La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
- Assurer un accompagnement et une prise en charge sociale des patients hospitalisés ;
- Rencontrer les familles et/ou les proches du patient ;
- Entrer en contact avec le réseau ;
- Réaliser des anamnèses complètes ;
- Avoir une approche systémique des situations ;
- Assurer l’organisation et le suivi de dossiers administratifs ;
- Assurer un continuum de la prise en charge et aider les familles à mettre en place d’éventuel projet thérapeutique élaboré pendant l’hospitalisation ;
- Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et de soins ;
- Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et de capacité à pouvoir remplacer dans d’autres unités de soins.
- En possession d’un diplôme d’assistant.e social.e ;
- Bonne connaissance du réseau du Brabant Wallon ;
- Capacité à travailler en milieu hospitalier ;
- Dynamisme et créativité dans la recherche de solutions ;
- Grand sens relationnel et capacité à l’écoute et à l’accompagnement ;
- Excellente capacité de communication écrite et verbale ;
- Autonomie et capacité de travail partagé ;
- Aptitude au travail administratif et connaissances informatiques (Windows, Word, Excel…) ;
- L’expérience professionnelle dans le secteur hospitalier est un atout.
- CDD jusque fin janvier 2027 - 19h/semaine - Entrée en fonction : mi-septembre 2026 ;
- Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 1689,93€) ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame DEVRESSE, Collaboratrice spécialisée RH, via le bouton "Postuler".
