Bedrijf
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Ook mensen die thuisloos zijn of weinig sociale contacten hebben, kunnen bij ons terecht. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel op jongeren als op volwassenen binnen het arrondissement Kempen/Turnhout.
Deze functie is tweeledig:
Housing First: Dit is een methodiek gericht op het huisvesten en ondersteunen van dak- en thuislozen met een complexe, gecombineerde problematiek. We vertrekken vanuit de visie dat een stabiele woonst een noodzakelijke voorwaarde is om succesvol aan de slag te gaan met onderliggende problemen.
Ambulant Woonbegeleider: Je werkt in het subteam Woonbegeleiding waarbij het aanbod zich richt op volwassenen, alleenstaanden of gezinnen een dak boven het hoofd hebben, maar problemen ervaren op diverse levensdomeinen zoals huisvesting, materiële, administratieve, emotionele of relationele vlakken.
Functiebeschrijving
Jouw missie
Taken Housing First
- Je ondersteunt mensen in hun woonsituatie via de specifieke principes van Housing First.
- expertise hebben in geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt.
- Je bouwt aan een multidisciplinair netwerk en een sterk partnerschap met de geestelijke gezondheidszorg, de Verslavingskoepel, OCMW's en relevante woonactoren.
- Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke ondersteuning om escalatie en uithuiszetting te vermijden.
- Je gaat op drempelverlagende huisbezoeken en maakt direct observeerbare zaken gemakkelijk bespreekbaar.
- Je beweegt je in de leefwereld van de cliënt, werkt cultuursensitief en respecteert het tempo van het cliëntsysteem.
- Je werkt aan zelfbewustzijn, realiteitszin en inzicht in oorzaak en gevolg, waarbij je de opportuniteiten in de context van de cliënt centraal zet.
Taken Ambulant Woonbegeleider
- Je biedt een integrale en aanklampende woonbegeleiding aan op alle levensdomeinen om de integratie in het woon-, werk- en leefmilieu te bevorderen.
- Je ondersteunt cliënten bij het aanleren van essentiële woonvaardigheden.
- Je reikt financiële hulpverlening aan, zoals budgetbegeleiding en schuldbemiddeling.
- Je vervult de rol van casemanager en verwijst cliënten indien nodig gericht door naar andere gespecialiseerde diensten.
- Je bouwt gedurende de (in tijd beperkte) begeleiding een warm persoonlijk en professioneel netwerk rond de cliënt op.
- Je voert noodzakelijke en drempelverlagende huisbezoeken uit.
Profiel
- Je hebt een Bachelor in een menswetenschappelijke richting óf je hebt relevante ervaring met de doelgroep van het CAW en armoedeproblematiek.
- Je gelooft in de principes van woonbegeleiding en Housing First en respecteert de bestaande visie en werkingsprincipes (zoals aanklampend en meerzijdig partijdig werken) van het CAW.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met cliënten en hun gezinscontext te werken.
- Je kan projectmatig, coördinerend en zelfstandig werken en bent een geboren netwerker die graag outreachend aan de slag gaat.
- Je hebt oprechte interesse om krachtgericht te werken met dak- en thuislozen (ook in crisissituaties) en hebt inzicht in uitsluitingssystemen.
- Je bent stressbestendig: je kan tijdsdruk, onzekerheid en het grote emotionele appel van de doelgroep dragen en hanteren.
- Je beschikt over inzicht in je eigen mogelijkheden en bent bereid tot reflectie en zelfkritiek.
- Je beschikt over een auto en een rijbewijs om je vlot te verplaatsen voor huisbezoeken.
- Je beheerst het Nederlands goed (niveau B2/C1) om informatie te verwerken en hulpvragen vlot te beantwoorden.
- Kennis van andere talen en interculturele ervaring vormen een absoluut pluspunt.
- Je kan bij het sollicitatiegesprek een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen.
Wij bieden
Wat mag je verwachten?
- Een inhoudelijk afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een boeiende organisatie.
- Je zal een collega vervangen. Hierdoor is de exacte einddatum van dit contract momenteel nog niet bekend. Het contract loopt tot de vaste medewerker de werkzaamheden weer hervat. Het contract heeft een jobtime van 100 %.
- Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c).
- Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. Je krijgt ook toegang tot het voordelenplatform Benefits@work.
- Je werkt met glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
- Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
- Bij het CAW ben je geen nummer. We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij opstart.
- Aangeworven voor CAW De Kempen, met flexibele inzet – op dit moment betekent dit Fien Geerinckstraat 71/1 - Geel en ben je voornamelijk werkzaam in de referentieregio Kempen.
Contact
Krijg je energie bij het lezen van deze vacature?
We ontvangen graag jouw cv en motivatie ten laatste op vrijdag 14 augustus.
Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 20 augustus in CAW-huis Geel.
Gelijke kansen voor iedereen - ook anoniem!
Omdat we begrijpen dat onbewuste vooroordelen soms een drempel kunnen vormen, bieden we de mogelijkheid om anoniem te solliciteren. Heb je het gevoel dat je leeftijd of geslacht een rol speelt? Stuur ons dan gerust een anonieme versie van je CV via [email protected]. Wij focussen puur op jouw competenties, je passie en je drive. Net als bij onze cliënten kijken we naar de mens en zijn kracht.
