20 meilleures offres (responsable méthodes, région wallonne) (à pourvoir)

Conseiller en prévention (niveau II) & Gestionnaire Administatif
Piron Construction —Herve
- De 4 000 € à 4 500 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- Ressources humaines
- En présentiel
- Formation continue
- Carte essence
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Coordinateur Opérations (m/f/x)
SPF Finances —Bierset
- 70 092,99 € par an
- Temps plein
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Entrepôt
il y a 8 jours
Gérant d’agence (H/F/X) – En métaux précieux ( FORMATION COMPRISE) – Région Wallonne – Temps plein
Agence de l'or —Région Wallonne
- De 2 400 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion d'équipe
- Vente
Postuler rapidement
Technicien·ne de chantier infrastructure
Eloy —Sprimont
- Chantier
Ingénieur Méthodes et Industrialisation
AUTOMATIC SYSTEMS —Wavre
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
Responsable du Contrôle Qualité
Lonza —Verviers
- De 84 000 € à 117 600 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Expérience en supervision
Ingénieur de Projet Bâtiments Senior région de Namur
Jan de Nul Group —Charleroi
- Chantier
- Master
Business Developer Hunter
Coverseal by Becoflex —La Louvière
- Temps plein
- Travail hybride
- Espagnol
- Chantier
- Anglais
- Remboursement des frais de voyage
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Responsable Planification des Ressources
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
Postuler rapidement
R&D Project Manager
Bachelet Inspection —Liège
- De 47 000 € à 60 000 € par an
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
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il y a 10 jours
Supply Chain Manager F-H
Safran —Herstal
- Temps plein
- Bilingue
- Systèmes PGI
- Master
- Remboursement des frais de téléphone
il y a 6 jours
Responsable support et service delivery (H/F)
CRDL —Libramont-Chevigny
- Azure
- Informatique
- Windows
Ingénieur Méthodes Maintenance
NLMK Belgium Holdings —La Louvière
- Microsoft Excel
- Gestion de projet
- Leadership
Directeur.rice Qualité, Sécurité et Hygiène H/F/X
Réseau Abilis —Mons
- Temps plein
- Travail hybride
- Master
- Gestion de projet
- Négociation
Conseiller commercial B to B
Groupe Dufour KIA —Saint-Ghislain
- Temps plein
- Vente
- Développement commercial
- En présentiel
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
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il y a 13 jours
Operational Excellence Manager
NLMK Belgium Holdings —La Louvière
- Anglais
Responsable QHSE F/H/X [FPI FLA - CCGT]
TotalEnergies —Marchienne-au-Pont
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux R&T F-H
Safran —Herstal
- Temps plein
- Master
Production Planning Manager H/F/X
Compagnie des Ciments Belges —Tournai
- Microsoft Excel
- Oracle
- Systèmes PGI
Site supervisor - Maintenance technique (f/h)
Fexim —Nivelles
- Temps plein
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Bachelier
- Gestion d'équipe

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Conseiller en prévention (niveau II) & Gestionnaire Administatif

Piron Construction
Herve

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 4 000 € à 4 500 € par mois
Il y a 11 jours

Avantages

Formation continue
Carte essence
Voiture de société
Chèques repas
Remboursement des frais de téléphone
GSM de fonction
Formations en entreprise
Assurance vie
Ordinateur de fonction

Qualifications

Ressources humaines

Description complète du poste

La fonction de Conseiller en prévention et Gestionnaire Administratif a pour objectif de centraliser, au sein d’un même poste, les différents aspects qui encadrent le bien-être des travailleurs et la gestion administrative du personnel.

Cette fonction dépend directement de la Direction Générale de la société et implique des interactions quotidiennes avec les responsables d’équipes (Conducteurs, Responsables, …) et avec l’ensemble des travailleurs de notre société familiale.

Cette dernière, composée d’une centaine de collaborateurs ressortant de la CP124 et de la CP200, se caractérise par une ambiance de travail humaine, fondée sur la confiance, la coopération, la responsabilité et le respect.

La fonction requiert rigueur, organisation, polyvalence et autonomie ainsi qu’un sens de la communication.

Les tâches composant la fonction se décomposent en deux grands volets :

1) Conseiller en prévention

L’objectif du Conseiller en prévention est de porter assistance à l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application de la politique bien-être au travail. Le conseiller assure la mise œuvre de la politique de prévention et veille au respect de la législation bien-être au travail. Cette mission se compose des éléments suivants :

Gestion des risques

Analyse des équipements et méthodes de travail afin d’identifier et réduire les risques d’accident sur le lieu de travail ;
Elaboration et mise en place du plan Global de Prévention et du Plan Annuel d’Action ;
Suivi des analyses de risques réalisées pour les fonctions internes (maçons, menuisiers, chauffagistes).

Application des mesures de prévention, sensibilisation et formation

Préparation de Toolbox et fiches d’informations à destination de la ligne hiérarchique et des travailleurs ;
Communication des consignes et de leur évolution en matière de prévention à l’ensemble des travailleurs ;
Visite des chantiers afin de mesurer l’application des consignes, identifier des facteurs de risques nouveaux ;
Organisation de formation spécifiques liées à la prévention et au bien-être au travail et autres évènements (ex : SAFETY DAY, …).

Coordination des intervenants externes

Coordination des missions et soutiens apportés par les services externes (CONSTRUCTIV, Assureur-loi, Coordinateur sécurité, SEPP, …).

2) Gestion Administrative

L’objectif du volet Gestion Administrative vise à assurer le traitement de la paie des travailleurs ainsi que divers éléments administratifs de la société.

Concrètement, la fonction se compose des éléments suivants :

Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, données administratives, …) ;
Déclarer les accidents de travail et assurer leur suivi auprès de la compagnie d’assurance ;
Gestion et centralisation des pointages quotidien (relevé des temps de travail, des présences, déclarations de chômage, absences, …)
Traitement mensuel de la paie
La fonction implique également diverses tâches administratives complémentaires (gestion de fournitures internes/E.P.I./ …)

Compétences requises

Formation de conseiller en prévention niveau 2 (indispensable) ;
Une expérience dans une fonction similaire ;
Organisation, rigueur et une orientation solution ;
Un sens des responsabilités et une capacité d’autonomie ;
Une aisance relationnelle : la capacité de dialoguer avec différents interlocuteurs, internes ou externes ;
Des connaissances ou une expérience en gestion de Ressources Humaines est un atout. La formation ou perfectionnement après entrée en fonction est possible.

Notre Offre

Une fonction variée, mêlant analyse, terrain et contacts avec les travailleurs ;
Un CDI temps plein ;
Un package salarial attractif, fondé sur vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux attractifs (chèques-repas, voiture de fonction, repos compensatoires …).

Rémunération : 4 000,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages :

Assurance vie
Carte essence
Chèques repas
Formation continue
Formations en entreprise
GSM de fonction
Ordinateur de fonction
Remboursement des frais de téléphone
Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel

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Technicien·ne de chantier infrastructure

Ingénieur Méthodes et Industrialisation

Responsable du Contrôle Qualité

Ingénieur de Projet Bâtiments Senior région de Namur

Business Developer Hunter

Responsable Planification des Ressources

R&D Project Manager

Supply Chain Manager F-H

Responsable support et service delivery (H/F)

Ingénieur Méthodes Maintenance

Directeur.rice Qualité, Sécurité et Hygiène H/F/X

Conseiller commercial B to B

Operational Excellence Manager

Responsable QHSE F/H/X [FPI FLA - CCGT]

Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux R&T F-H

Production Planning Manager H/F/X

Site supervisor - Maintenance technique (f/h)

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