6 meilleures offres (métiers du management de la qualité industrielle, région de bruxelles capitale) (à pourvoir)

Product Owner / Chef·fe de projet technique - Loop Logistics
Lizee —Bruxelles-Capitale
- De 40 583,45 € à 55 587,90 € par an
- Temps partiel
- Travail hybride
- Anglais
- Expérience en supervision
- Gestion de projet
- Remboursement des frais de voyage
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
TEAM MANAGER CUSTOMER (H/F/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Informatique
- Salesforce
- Remboursement des frais de téléphone
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Infrabel —Sint-Gillis
- Chantier
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- Anglais
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Product Owner / Chef·fe de projet technique - Loop Logistics

Lizee
Bruxelles-Capitale

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Détails de l'emploi

Temps partiel | Freelance/Indépendant
De 40 583,45 € à 55 587,90 € par an

Avantages

Remboursement des frais de voyage
Remboursement des frais de téléphone

Qualifications

Anglais
Expérience en supervision
Gestion de projet
Intelligence artificielle

Description complète du poste

Mi-temps · Freelance ou CDI · Bruxelles (de préférence) · 1 jour/semaine sur site à Lille

Qui nous sommes

Loop Logistics fournit l'infrastructure du réemploi industriel B2B : une méthode éprouvée (15 ans d'expertise), un logiciel propriétaire de pilotage des stocks circulaires (RMS — Recommerce Management System) et 60 000 m² d'infrastructure logistique. Nous transformons la gestion des retours, des équipements déclassés et de la seconde main de nos clients (retail, industrie, mobilier) en centres de profit.

Chaque nouveau client passe par un cycle projet exigeant : kick-off, cartographie des flux, paramétrage du RMS, développements spécifiques, recette, puis passage au RUN. C'est ce cycle que vous piloterez, de A à Z.

Le rôle

Vous êtes l'interlocuteur·rice projet de nos marques clientes, du premier atelier jusqu'à l'exploitation stabilisée.

Vos responsabilités :

Piloter les kick-offs clients : préparer et animer les ateliers de cadrage selon notre modèle (périmètre, typologies produits, niveaux de service, alignement des parties prenantes), sur site ou à distance.
Cartographier et présenter les flux : traduire les besoins métier du client en flux opérationnels de bout en bout (logistique inverse, contrôle qualité, reconditionnement, remise en vente) et en spécifications exploitables par nos équipes tech.
Piloter les sprints : construire et tenir les plannings de sprint (cycles de 2 semaines), arbitrer le backlog entre configuration native du RMS et développements spécifiques (connecteurs API), valider la qualité des livrables.
Amener le client au RUN : structurer la recette, former les équipes clientes au RMS, rédiger les procédures opérationnelles, sécuriser la transition build → run, animer les instances (COPROJ, COPIL).
Dialoguer avec les DSI : nos clients ont des environnements SI exigeants. Vous êtes crédible face à leurs équipes techniques.

Le profil recherché

Formation ingénieur (ou équivalent démontré par le parcours).
Expérience confirmée en gestion de projet technique ou en product ownership : vous avez déjà mené des projets d'intégration logicielle ou de déploiement d'outils métier chez des clients B2B.
Ultra structuré·e : plannings tenus, comptes rendus carrés, backlogs propres, zéro flou. C'est un prérequis, pas un bonus.
À l'aise avec les outils IA de développement et de prototypage : Claude Code, Lovable, Gemini. Vous les utilisez au quotidien pour accélérer specs, prototypes et livrables.
Excellente communication client : vous animez un atelier C-level le matin et challengez un développeur l'après-midi.
Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral). Toute autre langue est un plus.
Autonomie totale : le poste est à mi-temps, il faut savoir prioriser et délivrer sans supervision rapprochée.

Conditions

Rythme : mi-temps (environ 2,5 jours/semaine). Salaire indiqué pour un temps plein.
Statut : freelance ou CDI, selon votre préférence.
Localisation : basé·e à Bruxelles de préférence. Présence requise 1 jour par semaine sur notre site de Lille.
Démarrage : dès que possible.

Processus de recrutement

Entretien de cadrage (45 min, visio).
Cas pratique : préparation d'un kick-off client à partir d'un brief réel anonymisé.
Entretien final avec la direction.

Pour candidater : envoyez CV et 3 lignes sur un projet que vous avez mené de A à Z (contexte, votre rôle, résultat) à [email protected].

Rémunération : 40 583,45€ à 55 587,90€ par an

Avantages :

Remboursement des frais de téléphone
Remboursement des frais de voyage

Lieu du poste : Travail hybride (Région de Bruxelles-Capitale)

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