5 meilleures offres (développeurs/ses front end, région de bruxelles capitale) (à pourvoir)

Designer UX/UI
Groupe Rossel —Bruxelles
- De 40 000 € à 50 000 € par an
Frontend Engineer
AXA —Bruxelles
- Informatique
- Azure
- Anglais
Développeur Java Confirmé H/F
Extia —Bruxelles Auderghem
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Extia —Bruxelles Auderghem
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Designer UX/UI

Groupe Rossel -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

De 40 000 € à 50 000 € par an

Avantages

Assurance hospitalisation

Qualifications

CSS
UI design
Figma

Description complète du poste

Au sein de Rossel, nous accompagnons la transformation digitale de nos différentes marques médias à travers des expériences digitales innovantes, cohérentes et centrées utilisateurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un·e Designer UX/UI afin de rejoindre notre division CX TECH EXPERTS au sein du pôle Produit / CX.

Rattaché·e au Head of Product, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l’évolution et la gouvernance du design system du Groupe, dans un contexte de refonte globale de nos sites et applications.

Vous êtes garant·e de la cohérence de l’expérience utilisateur et de l’identité visuelle à travers l’ensemble des marques du Groupe, tout en accompagnant les équipes produit, tech et marketing dans l’utilisation et l’évolution du design system.

Au-delà du design system, vous veillez également à la cohérence globale des productions graphiques du Groupe, y compris celles réalisées en dehors du périmètre strict du design system (marketing, newsletters, dispositifs éditoriaux, etc.).

Vos missions

Pilotage du Design System

Définir, structurer et faire évoluer le design system du Groupe (Newskit ou équivalent)
Garantir la cohérence, la gouvernance et l’adoption du design system par les différentes équipes
Assurer la documentation du design system et collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir une implémentation fiable, scalable et cohérente
Comprendre les enjeux spécifiques d’un groupe média et les particularités du secteur
Mettre en place une gouvernance claire du design system : règles d’usage, processus de contribution et validation des composants

Gestion multi-marques (multi-brand)

Décliner le design system pour les différentes marques du Groupe via des logiques de tokens, thèmes et variantes
Définir les logiques de déclinaison et d’adaptation selon les univers de marques
Garantir une cohérence globale de l’expérience utilisateur et de l’identité visuelle tout en respectant les spécificités de chaque marque

Cohérence des créations graphiques

Encadrer les productions graphiques réalisées hors design system (marketing, newsletters, dispositifs éditoriaux, campagnes spécifiques, etc.)
Définir des guidelines et bonnes pratiques assurant une cohérence visuelle globale à l’échelle du Groupe

Qualité & amélioration continue

Piloter les audits de cohérence design
Mesurer l’impact des évolutions et optimisations mises en place
Assurer une veille active sur les tendances UX/UI, les design systems et les bonnes pratiques digitales
Participer activement à l’amélioration continue des pratiques design à l’échelle du Groupe

Votre profil

Vous disposez de minimum 4 années d’expérience en Product Design et/ou UX/UI Design
Vous possédez une expérience significative autour d’un design system (Newskit ou équivalent : Material, Polaris, Lightning, etc.)
Une expérience dans des environnements multi-produits ou multi-marques constitue un réel atout
Vous comprenez les enjeux produit, techniques et business liés aux plateformes digitales
Une expérience dans un contexte de transformation digitale ou de refonte globale est un plus

Compétences techniques

Design & outils

Excellente maîtrise de Figma et de ses fonctionnalités avancées : component properties; variants, auto-layout, variables.
Bonne connaissance des design systems et de leur structuration : tokens, composants, documentation.
Maîtrise du plugin Tokens Studio for Figma
Solide culture UX : accessibilité, responsive design, parcours utilisateurs.

Tech & produit

Bonne compréhension des contraintes front-end : HTML, CSS, logique de composants.
Capacité à concevoir des systèmes scalables en lien avec les enjeux produit et techniques

Notre offre

L’opportunité de rejoindre un Groupe média majeur en pleine transformation digitale
Un rôle stratégique avec un réel impact sur les expériences digitales et les produits du Groupe
Des projets variés dans un environnement multi-marques stimulant
Une collaboration étroite avec des équipes produit, tech, marketing et business
Un environnement de travail collaboratif, innovant et orienté amélioration continue
Un package salarial compris entre 40k et 50k euros brut annuel, en lien avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, télétravail, etc.).

Envie de contribuer à l’évolution des expériences digitales du Groupe Rossel ? Rejoignez-nous !

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