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Skills Architect
bpost —Bruxelles-Capitale
- Anglais
- Master
- Ressources humaines
- Remboursement des frais de téléphone
SAP S/4HANA Technology Architect
Accenture —Bruxelles
- Temps plein
- Azure
- AWS
- Leadership
2 h
SAP Domain Architect Supply Chain (IT) / Freelance
CRYSTAL PLACEMENT —Bruxelles
- Bilingue
- Anglais
SAP Technical Expert
Entico —Bruxelles
- Expérience en gestion d'équipe
- Compétences en communication
SAP S/4HANA Software Engineer
Accenture —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- Java
11 h
SAP Domain Architect Supply Chain Management (SCM)
Ypto NV —Bruxelles Anderlecht
- Temps plein
- Travail hybride
- Bachelier
Postuler rapidement
Support Back Office Permis Environnement Région Nord
Elia —Bruxelles
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Integratie Architect (Wonen in Vlaanderen)
Vlaanderen Connect. —Bruxelles
- De 3 920 € à 5 300 € par mois
- Temps plein
- Azure
- APIs
- Compétences en communication
- Travail à domicile
- Assurance groupe
15 h
Support Back Office Permits Environment North Region
Elia —Bruxelles
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Solution Architect CRM
bpost —Bruxelles-Capitale
- Azure
- Salesforce
- Systèmes PGI
Sales Spécialisé(e) SAP l Belgium
Talan —Bruxelles
- Temps plein
- Vente
- Salesforce
- Systèmes PGI
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Solution Architect
Infrabel —Anderlecht
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
INITIATIVE OWNER SECURED WRITTEN CUSTOMER INTERACTIONS
HNM Solutions —Bruxelles
- Master
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
CISO Security Architect / OT Expert
Entico —Bruxelles
- Informatique
- Informatique
- Systèmes PGI
il y a 10 jours
SAP Business Solutions Architect (Data & AI enabler)
Moore Belgium —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Systèmes PGI
- Anglais
- Master
- Assurance groupe
Postuler rapidement
Enterprise Data Architect
Ypto NV —Bruxelles Anderlecht
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Azure
- Informatique
Postuler rapidement
Data & AI Senior Architect - Accenture Song
Accenture —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Azure
- Informatique

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Skills Architect

bpost -
Bruxelles-Capitale

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Avantages

Voiture de société
Remboursement des frais de téléphone
GSM de fonction

Qualifications

Français
Modélisation des données
SAP SuccessFactors
Anglais
Master
Ressources humaines
Recrutement
LMS
Compétences en communication
Néerlandais
Workday

Description complète du poste

Quelles seront vos missions ?

En tant que Skills Architect, vous jouez un rôle clé dans la transformation de Bnode en une organisation orientée compétences et tournée vers l’avenir. Vous concevez, gouvernez et intégrez un langage commun des compétences dans les processus RH et business, en veillant à ce que les compétences soient définies de manière cohérente, réutilisées et appliquées à grande échelle dans toute l’organisation.

Concevoir et gérer une taxonomie des compétences internationale et évolutive, alignée sur les standards de référence du secteur
Définir des standards de taxonomie, des critères de qualité et des règles de validation afin de garantir la pertinence et l’utilisabilité
Mettre en place et piloter les processus de gouvernance liés à la gestion des compétences (rôles, cycles de mise à jour, contrôles qualité, gestion du changement)
Animer et diriger des groupes de travail globaux réunissant des experts RH, des parties prenantes business et des partenaires technologiques
Assurer l’intégration de bout en bout des compétences dans le recrutement, le learning & development, la gestion de la performance, les parcours de carrière, l’architecture des fonctions et la workforce planning
Concevoir et implémenter des modèles de données permettant la réutilisation des compétences à travers les systèmes RH (ATS, LMS, HCM, plateformes de performance, talent marketplaces)
Agir en tant qu’expert advisor pour les systèmes RH afin d’assurer une application correcte et cohérente de la taxonomie des compétences
Conseiller les leaders RH et les business units sur l’organisation orientée compétences et les stratégies de gestion des talents
Jouer le rôle de thought leader interne sur les organisations basées sur les compétences et stimuler l’adoption et le changement à l’échelle mondiale
Piloter les initiatives de gestion du changement et de communication liées aux compétences au sein de l’organisation

Votre profil ?

Vous combinez une vision stratégique avec de solides compétences techniques et de gestion des parties prenantes, et vous êtes passionné par la transformation des données de compétences en impact organisationnel concret.

Master ou expérience équivalente
Au moins 8 ans d’expérience pertinente dans les frameworks de compétences, l’architecture RH ou des domaines connexes
Forte expérience en taxonomies de compétences, référentiels de compétences, ontologies ou structures similaires
Connaissance approfondie des processus RH de bout en bout, idéalement dans un environnement multinational
Bonne compréhension des systèmes et plateformes RH (p. ex. Workday, SAP SuccessFactors, Cornerstone), des talent marketplaces et de l’analytique RH
Expérience en modélisation de données, structures de métadonnées et gouvernance des données
Aisance dans la collaboration avec des parties prenantes diverses, à différents niveaux, au sein des RH, du business et de la technologie
Maîtrise professionnelle de l’anglais, du français et du néerlandais
Excellentes compétences en communication, avec la capacité de conduire le changement et d’influencer à grande échelle

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

Des chèques-repas de 8 € par jour presté
Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
Un abonnement smartphone avec 25 GB de données
Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient.
La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires
Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances

#bpost #bnode #LI-DNI

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Sales Spécialisé(e) SAP l Belgium

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CISO Security Architect / OT Expert

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