BinHôme est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui gère un patrimoine de 2.500 logements sociaux répartis sur les communes d’Uccle et d’Ixelles.
Notre mission est d’offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant, entre autres, à leur disposition un logement décent.
Les valeurs qui sous-tendent notre travail sont l’intégrité, l’efficacité, l’ouverture, la solidarité et l’équité.
Vous avez envie de participer à la gestion d’une entreprise à dimension sociale ? D’opter pour l’intégration de valeurs plus humaines ? Alors postulez vite via le bouton de sollicitation
En tant que conseiller en prévention à mi-temps – niveau 2, vous participez activement à la création d’un environnement de travail sain et harmonieux.
Vous contribuerez à l’élaboration et au suivi de notre politique de bien-être au travail, en veillant à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs au quotidien en conformité avec la législation applicable.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :
- Vous identifiez, conseillez, sensibilisez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchiques et les travailleurs en matière de prévention des risques, sécurité, ergonomie, hygiène et bien-être ;
- Vous participez à l'analyse des risques liés à la sécurité et à la santé des travailleurs, et proposez des actions concrètes ;
- Vous assurez les tâches légales du conseiller interne en prévention, notamment l'analyse continue des risques, la rédaction et l'adaptation du plan global de prévention et du plan d'action annuel ;
- Vous analysez les accidents de travail, identifiez leurs causes et recommandez des mesures de prévention ;
- Vous maintenez et développez votre expertise en suivant des formations continues et en mettant à jour vos connaissances techniques et réglementaires ;
- Vous participez aux réunions du CPPT, en êtes le secrétaire et assurez le suivi des actions décidées ;
- Vous collaborez avec le Service Externe pour la Prévention et la Protection au Travail (SEPPT) ;
- Vous organisez les formations liées à la sécurité et aux bien-être ;
- Vous remplissez toutes autres tâches définies dans votre fonction clé de conseiller en prévention interne.
- etc.
FORMATION
Vous êtes en possession d’un diplôme de conseiller en prévention de niveau 2 avec recyclages à jour.
Vous avez une expérience professionnelle équivalente d’au moins 3 ans.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Vous avez une expérience dans le secteur ou avez un intérêt particulier;
- Vous avez de solides connaissances en matière de réglementation et de législation relatives au bien-être au travail;
- Vous maitrisez la suite Office;
- Vous avez une excellente maîtrise du français et la connaissance du néerlandais est un atout.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Vous avez un sens profond des relations humaines et savez dialoguer avec différents types d’interlocuteurs;
- Vous êtes assertifs;
- Vous avez un sens de la rigueur et un esprit analytique;
- Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez une relation de confiance;
- Vous êtes autonome et avez un bon sens de l’organisation et êtes proactifs.
Permis de conduire B
Vous serez engagé en qualité de Conseiller en Prévention – Niveau 2 à mi-temps avec le barème de traitement B101 avec une possibilité de mutualiser l’autre mi-temps dans une autre SISP.
Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.
AVANTAGES
- Chèques-repas (8€/jour)
- Un capital congé attrayant
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- Télétravail possible
- Assurance hospitalisation
- Assurance groupe - 3%
- Eco-chèques (250€)
- Horaire flexible permettant d’équilibrer vie privée et vie professionnelle
- Un emploi dans société qui valorise votre implication
- Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion
- Des possibilités de formation continue.
PROCEDURE DE SELECTION
- La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à une procédure de recrutement au sein de la société BinHôme.
- Les candidatures ne seront pas traitées avant la semaine du 31/08/2026.
- Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter le service des ressources humaines. Tel.: 02 486 69 00
