Date Posted:
2026-05-13
Country:
Belgium
Location:
Herentals
Wil jij aan de slag bij een internationale organisatie die sterk inzet op veiligheid, kwaliteit, innovatie en de ontwikkeling van haar medewerkers? Dan is deze functie iets voor jou.
Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhoud en het uitvoeren van kleine herstellingen aan liften binnen jouw regio. Je zorgt ervoor dat installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten op locatie en draag je bij aan een optimale klanttevredenheid.
- Uitvoeren van periodiek onderhoud aan liften in jouw regio
- Analyseren en oplossen van storingen, met focus op een oplossing tijdens het eerste bezoek
- Uitvoeren van kleine herstellingen om de werking van installaties te garanderen
- Correct en volledig digitaal rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden
- Opbouwen en onderhouden van een goede relatie met klanten
- Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een nette werkplek
- Technisch diploma (elektromechanica, elektriciteit) of gelijkwaardig door ervaring
- Een eerste ervaring in de liftsector is een pluspunt
- Rijbewijs B
- Goede kennis van elektriciteit en elektrotechniek
- Veiligheidsbewust, zelfstandig en klantgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Vlot kunnen werken met digitale tools
Bij Otis kom je terecht in een stabiele en internationale organisatie waar jouw technische expertise gewaardeerd wordt en waar ruimte is voor persoonlijke groei.
- Vast contract en voltijdse functie in dagdienst
- Competitief salarispakket
- Bedrijfswagen met tankkaart
- iPhone met abonnement
- Maaltijdcheques (€10 per dag)
- Groepsverzekering
- Onkostenvergoeding (€25 per maand)
- 13de maand
- 32 vakantiedagen
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Solliciteer vandaag nog en versterk ons team in de regio Hageland.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].
