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Technicien en Instrumentation et Contrôle (I&C)
ENGIE —Flémalle
- 3 814,21 € par mois
- De garde
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
- Aide au transport quotidien
Digital Business Partner
Eloy —Sprimont
- Télétravail
HR BUSINESS PARTNER
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Anglais
- Ressources humaines
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Chef d'Equipe Exploitation Hydro & Batteries
ENGIE —Trois Ponts
- De garde
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
Technicien en Instrumentation & Contrôle (I&C)
ENGIE —Flémalle
- 3 814,21 € par mois
- De garde
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
- Aide au transport quotidien
Technicien en électricité
ENGIE —Trois Ponts
- De garde
- Microsoft Excel
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Technicien en Instrumentation et Contrôle (I&C)

ENGIE -
Flémalle

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Détails de l'emploi

CDI
3 814,21 € par mois

Avantages

Aide au transport quotidien
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Microsoft Excel
SAP Materials Management
Anglais
Microsoft Office
Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Bachelier
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Vous faites preuve d’esprit analytique et vous êtes en mesure de proposer des solutions touchant à l’instrumentation et les systèmes de contrôle ? Souhaitez-vous rejoindre une centrale où l'innovation et la technologie de pointe sont au coeur des activités?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !

Pour la Centrale TGV de Flémalle et dans l’équipe Elec/I&C, nous sommes à la recherche d’un Technicien.ne en Instrumentation et contrôle (F/H/X)!

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en instrumentation et Contrôle

Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification d’équipements électriques, instrumentation et système de contrôle commande (DCS et PLC)
Vous participez avec l’exploitant au diagnostic des problèmes instrumentation ou système de contrôle commande et la mise en œuvre de la solution.
Vous intervenez aussi sur des équipements électriques comme entre autres : vannes motorisées, câblage de puissance, installations de relayage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables
Vous assurez la préparation et consolidation technique et administrative de ces interventions à réaliser pour vous-même et/ou pour des sociétés tierces
Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
Vous êtes susceptible, d’une part, d’entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur 5) et d’autre part, d’être appelé à vous déplacer sur d’autres sites en Wallonie
Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en instrumentation et Contrôle

Vous êtes bachelier (A1) en Automation ou Titulaire d'un diplôme (A2) en Automation avec une expérience effective de minimum 2 ans dans ce domaine
Vous êtes autonome, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
Vous êtes prêt à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais technique
Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en instrumentation et Contrôle

Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour 2ans d'expérience professionnelle relevante est de 3.814,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.

Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :

- Chèques-repas de 10 €
- primes et bonus
- prime de garde (à terme)
- intervention sur l’internet à domicile
- un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, etc.
- indemnité de déplacement

Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – [email protected]. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Courte conversation de pré-sélection sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
Entretien approfondi avec les RH sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
1 heure de questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne
Entretien final avec votre futur manager sur site
Proposition de contrat

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

#LI-IP1

Business Unit: GBU Renewables

Division: GEN Europe - Belgium

Entité légale: ELECTRABEL

Nom de l'entreprise: ENGIE

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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