Bedrijf
AZ Alma is voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor de zorg voor onze patiënten.
Zorg met een hart
AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en 130 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.
Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar
Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…
Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.
Qualicor kwaliteitslabel
Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren. Na een nieuwe ziekenhuisbrede audit in 2024 kreeg AZ Alma opnieuw het kwaliteitslabel toegekend.
Waar wacht u op om ook bij ons te komen werken?
Functiebeschrijving
Om ons team van logistieke medewerkers centrale afdelingslogistiek te versterken, kijken we momenteel uit naar een nieuwe enthousiaste collega!
Als logistiek medewerker medewerker ondersteun je het verpleegkundig team door diverse logistieke en ondersteunende taken uit te voeren, waardoor de zorgkundigen en verpleegkundigen zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten.
Jouw gevarieerd takenpakket bestaat uit onder andere:
- opdienen en afruimen van de maaltijden, indien nodig dranken indikken
- het water aanvullen op de kamer bij de patiënten
- aanvullen van voorraden op de verzorgingskarren en de verpleegpost
- het opruimen van de utility
- het ophalen en bezorgen van documenten voor de verpleegafdeling zoals bijvoorbeeld de post
- het vervoeren van patiënten binnen het ziekenhuis naar diverse afdelingen
Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.
Profiel
- Je bent in het bezit van het attest van logistiek assistent(e) of organisatiehulp (je mag dit onmiddellijk toevoegen bij je sollicitatie)
- Je bent op korte termijn beschikbaar of bereid om op de werfreserve te staan gedurende zes maanden
- Je kan zelfstandig werken
- Je kan vlot samenwerken met collega’s en artsen
- Je streeft ernaar om je eigen functioneren en de werking van de dienst voortdurend te verbeteren, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen
- Je bent klantgericht en kijkt systematisch hoe we onze zorgactiviteit kunnen optimaliseren voor zowel de interne als de externe klanten
- Je hebt respect voor mensen en middelen
- Je bent dynamisch, gedreven en gemotiveerd
Wij bieden
- Jobtime: 50% - 80%
- Uurrooster: combinatie shiften van 4u/6u/8u, de uren worden gepresteerd tussen 7u30 en 19u00 op de zorgeenheden - van 7u tot 21u in het intern patiëntentransport - 1 op 3 of 1 op 2 weekends (bespreekbaar) te werken
- Contract: onbepaalde duur
- Startdatum: 5/10/2026
- Verloning volgens de IFIC-classificatie: looncategorie 8. Raadpleeg de IFIC-barema’s (geldig vanaf 1/1/2026) via deze link: IFIC-barema's. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.
Aanvullende voordelen:
- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
- Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
- Een inspirerende en moderne werkomgeving
- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
- ADV-dagen: volgens functie en leeftijd
- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
- Gratis griepvaccinatie
- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …
Contact
Interesse? Solliciteer online via onze jobsite www.werkeninazalma.be. Je gegevens worden dan rechtstreeks geregistreerd in onze databank en als je in aanmerking komt op basis van je CV en motivatie, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek, je krijgt hiervoor dan nog een mailtje. Opgelet! Check ook jouw SPAM-mail (ongewenste mail)!
Indien je in aanmerking komt op basis van je CV en motivatie, ontvang je later een concrete uitnodiging hiervoor via mail. Opgelet! Check ook jouw SPAM-mail (ongewenste mail)!
Voor jobinhoudelijke vragen i.v.m. deze functie, contacteer mvr. Almekinders Joke, diensthoofd , tel. 09 310 07 76 (intern: 100 776).
Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure, contacteer de dienst HR, tel. nr. 09 310 11 24 of mail naar [email protected]
