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Educateur(-trice) A1-A2
Le CHAF —Farciennes
- Temps partiel
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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EDUCATEUR A2/A3 (H/F/X) - Site de Chapelle-Lez-Herlaimont
Résidence La Sapinière —Chapelle-lez-Herlaimont
- Disponible le week-end
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
Educateur.trice Spécialisé(e) - BONAPARTE - Waterloo
emeis —Waterloo
- De 3 022 € à 4 269 € par mois
- Temps partiel
- Bachelier
EDUCATEUR A2 - Site de Seneffe
Résidence La Sapinière —Seneffe
- Disponible le week-end
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
il y a 12 jours
Éducateur A2 – Maison de repos Les 3 Arbres
Anima NV —Les Bons Villers
- De 2 097 € à 2 672 € de l’heure
- Temps partiel
- Informatique
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Compétences en informatique
il y a 2 jours
Statut ACS en Educatrice Spécialisée ou Assistante Sociale
MDE De Fré —Bruxelles Uccle
- De 2 000 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Bachelier
- En présentiel
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educateur jobs near nivelles, wal

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Educateur(-trice) A1-A2

Le CHAF
Farciennes

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel | Temps plein | CDD

Qualifications

Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Sens de l'organisation
Permis B

Description complète du poste

Le CHAF est une ASBL active dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap mental, à travers trois services agréés : le S.R.A. ; le S.A.J.A. et le S.L.S.

Dans le cadre de son développement, le CHAF constitue actuellement une réserve de recrutement (SRA & SAJA) pour la fonction d'Éducateur(-trice) A1-A2. Nous recherchons des professionnel(le)s engagé(e)s, prêt(e)s à s'investir activement dans des projets porteurs de sens, en vue de futurs besoins de recrutement.

Missions principales (SRA) :

Assurer l’accompagnement quotidien de personnes adultes porteuses de handicap en structure résidentielle ;
Participer activement aux soins de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, activités domestiques) ;
Favoriser l’autonomie, le bien-être et l’inclusion sociale des résidents ;
Mettre en place et animer des activités adaptées aux besoins et capacités de chacun ;
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer au suivi des projets individualisés;
Veiller au respect des règles de vie, de sécurité et du cadre institutionnel.

Missions principales (SAJA) :

Accueillir et encadrer les usagers dans un cadre sécurisant et bienveillant ;
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées (créatives, culturelles, sportives, éducatives) ;
Soutenir les capacités cognitives, sociales, motrices et émotionnelles ;
Favoriser le développement de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
Adapter les activités aux capacités et projets individuels ;
Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés ;
Observer, analyser et évaluer l’évolution des bénéficiaires ;
Rédiger des rapports, bilans et observations ;
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant(e) social(e),infirmier(-ère) ; etc.) ;
Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions institutionnelles.

Profil recherché :

Être en possession d'un diplôme d'éducateur(-trice) A1 ou A2 ;
Intérêt marqué pour le secteur du handicap et l’accompagnement éducatif ;
Être détenteur du permis B, et véhiculé ;
Capacité d’adaptation et de travail en horaires variables.

Qualités attendues :

Bienveillance et patience ;
Sens de l’écoute et empathie ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents professionnels ;
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées aux résidents.

Nous offrons :

Type de contrat : CDD (avec possibilité de prolongation), voire CDI ;
Début de contrat : Ouvertures de postes à partir de septembre 2026 ;
Temps de travail : Mi-temps (19h00) et Temps plein (38h00) ;
Horaires : variables (matins, journées, soirées, week-ends, jours fériés)

Par delà l'aspect contractuel, nous vous offrons également:

Une expérience enrichissante au sein d’une équipe engagée ;
Un encadrement et un soutien dans la pratique professionnelle ;
Un cadre de travail favorisant l’échange et l’autonomie de travail.

Comme postuler ?

Afin que votre candidature puisse être valide, vous devrez communiquer les documents suivants : curriculum vitae à jour & lettre de motivation.

Les candidatures devront être transmises, auprès de notre gestionnaire RH – Monsieur Pierre Anskens - à l’adresse e-mail suivante : [email protected].

Seules les candidatures complètes, transmises avec l'ensemble des documents demandés, seront prises en considération.

Lieu du poste : En présentiel

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