Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon.
L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites.
VOTRE MISSION
Avec le but ultime de concourir à la prise en charge de nos patients, dans le respect de nos valeurs institutionnelles, de la législation sociale, de la loi sur le bien être au travail :
- Vous gérez de manière autonome les dossiers relatifs à l'administration des salaires conformément à la réglementation en vigueur et aux processus internes ;
- Vous traitez et gérez consciencieusement les dossiers individuels en vue du paiement correct, et à temps des salaires ;
- Vous traitez les dossiers complexes relatifs à l'ONSS, aux pensions, primes,…;
- Vous êtes familier avec l'outil informatique et exploitez les données en fournissant des outils de reporting, de contrôle…
VOTRE PROFIL
- Disponibilité pour une entrée en service le 18/05/2026
- Baccalauréat en conseiller social ou en ressources humaines, ou expérience équivalente
- Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Pratique des logiciels Arno et STP, considérée comme un atout
VOS COMPÉTENCES
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur et discrétion (données confidentielles)
- Autonomie
- Disponibilité et sens du service
- Très bonne organisation
- Sociabilité
- Empathie
Nous vous proposons un contrat de remplacement de plusieurs mois à temps plein (38h/semaine) pour notre pôle montois.
Date d'entrée en service: 18/05/2026
Français
