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Agent Psycho-Médico-Social - Crèche de Cuesmes - Mi-temps
Intercommunale Gabrielle Passelecq —Mons
- Temps partiel
- Master
- Bachelier
- Psychologie
il y a 13 jours
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- Temps plein
- Travail hybride
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Agent Psycho-Médico-Social - Crèche de Cuesmes - Mi-temps

Intercommunale Gabrielle Passelecq
Mons

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Détails de l'emploi

Temps partiel | CDD
Il y a 13 jours

Avantages

Chèques repas

Qualifications

Master
Bachelier
Psychologie

Description complète du poste

VOTRE MISSION

Afin de concourir à la prise en charge fiable, appréciée, et efficiente des enfants en crèche :

Conjointement avec la direction de la crèche, mettre en œuvre au quotidien le projet d’accueil dans une logique d’amélioration permanente de la qualité. S’assurer que les pratiques éducatives, les comportements soient en conformité avec le projet d’accueil, le code de qualité et la convention internationale des droits de l’enfant et notamment :

- Accueillir les parents lors des dossiers d'admission;
- Assurer la bonne tenue des dossier administratifs, financiers et médicaux;
- Assurer le suivi des consultations ONE;
- Participer aux réunions d'équipes et au développement du projet pédagogique;
- Etre disponible pour les parents, les enfants ou les puéricultrices dans le quotidien;

VOS COMPÉTENCES

Bienveillance
Orientation service ;
Esprit d’équipe et collaboration transversale ;
Aptitudes à la résolution de problèmes ;
Capacités d’organisation ;
Rigueur et précision ;
Sens de l’adaptation et autonomie ;
Connaissances en accueil de la petite enfance.
Bonnes aptitudes administratives ;

VOTRE PROFIL

Vous êtes au minimum titulaire d’un diplôme bachelier en psychologie, assistant social, soins infirmiers, psychomotricité ou d'un master en sciences psychologiques, de l'éducation, ingénierie et action sociale ou santé publique ;
Une expérience ou une formation dans le secteur de la Petite Enfance (crèches) est un atout considérable;

NOTRE OFFRE

Une opportunité mi-temps à la Crèche de Cuesmes qui ouvrira début septembre (Un engagement en CDD en vue de CDI);
La constitution d'une réserve de recrutement en cas de futurs besoins;
Avantages institutionnels (congés du secteur public / chèques repas / prime de fin d'année et d'attractivité) ;
Echelle barémique : RGB B123 ;
Horaire de Bureau, mi-temps en horaire fixe à organiser conjointement avec la Directrice.

INTERESSE(E) ?

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation) doivent nous parvenir via notre site avant le 9 juin 2026.
Une épreuve de sélection sera organisée rapidement.

L'intercommunale Gabrielle Passelecq accorde une attention particulière à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à traiter votre candidature sans aucune discrimination.

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