7 meilleures offres (financieel directeur, mol) (à pourvoir)

Stafmedewerker Personeelsdienst - Focus HR Rapportering
AZ Turnhout —Turnhout
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Master
- Bases de données
- Indemnité kilométrique
Business Development Manager
Cipal Schaubroeck —Westerlo
- Travail hybride
- Vente
- Anglais
- Master
DIRECTEUR VOLWASSENENWERKING - OC Sint-Ferdinand - Lummen
Directie- of beleidsfunctie in een entiteit van Evara —Lummen
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Expérience en supervision
Branch Manager Asse
Actief Interim —Lummen
- À partir de 3 125 € par mois
- Temps plein
- Bachelier
- Carte essence
- Assurance groupe
il y a 8 jours
Senior Medewerk(st)er Boekhouding
DCA —Olen
- Comptabilité
- Assurance groupe
Compensation & Benefit Manager (m/v/x)
Sint-Franciscus Ziekenhuis —Heusden-Zolder
- Ressources humaines
Gynaecologisch oncoloog
AZ Turnhout —Turnhout
- Temps partiel
- Médecine
- Anglais
- Chirurgie

Discover related jobs

Based on your search for financieel directeur jobs.

Directeur Aankoop
ZAS —Anvers
Ervaring is een plus, maar geen vereiste. Je bouwt mee aan een ZAS-brede geïntegreerde aankoopwerking en zet actief in op continue verbetering.
12 h
Tax Director Antwerpen/Hasselt
Deloitte —Hasselt
Je wordt de adviserende vertrouwenspersoon voor de ondernemer-bedrijfsleider en financiële directie met betrekking tot fiscale aspecten van hun beleid.

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : financieel directeur (mol)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

financieel directeur jobs near mol

Customer Service Medewerker, Brussel : emplois

Logistiek Medewerker Zorg, Mol : emplois

Administratief Medewerker, Merchtem : emplois

Human Resources Medewerker, Kortrijk : emplois

Human Resources Medewerker, Poperinge : emplois

Human Resources Medewerker, Ypres : emplois

Bibliotheek, Educatief Medewerker, Museum, Hasselt België : emplois

Administratief Medewerker Onderwijs, Ieper : emplois

Hr Medewerker, Aarschot : emplois

Human Resources Medewerker, Lommel : emplois

Administratief Medewerker, Zoersel : emplois

Algemeen Directeur, Waregem : emplois

Algemeen Directeur, Diksmuide : emplois

Algemeen Directeur, Laakdal Veerle : emplois

Financieel Directeur, Zemst Elewijt : emplois

Algemeen Directeur, Aalst : emplois

Directeur Financier, Luik (provincie) : emplois

Directeur Artistique, Brussel : emplois

Floormanager M V, Wommelgem : emplois

Floormanager M V, Zaventem : emplois

Stafmedewerker Personeelsdienst - Focus HR Rapportering

AZ Turnhout -
Turnhout

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Temps partiel | Temps plein

Avantages

Indemnité kilométrique
Chèques repas
Assurance hospitalisation

Qualifications

Power BI
Microsoft Excel
Droit
Master
Bases de données
Bachelier
Ressources humaines

Description complète du poste

Werkplek

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met ruim 2300 medewerkers en 230 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel, maakt deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Kempen en bereidt een fusie met AZ Herentals voor tegen januari 2027.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijke karakter van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. We bieden onze medewerkers veel leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich ‘Gast in ons Huis’ voelen.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in ‘t groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Functie

Je staat in voor de opmaak, analyse en opvolging van de personeelsbudgettering en bewaakt de evolutie van de loonkosten binnen de financiële kaders van de organisatie.
Je verzorgt correcte, tijdige en wettelijk verplichte HR-rapporteringen (o.a. Finhosta, Perone …) in functie van optimale financiering en subsidiëring.
Je draagt bij aan een correcte en conforme uitvoering van de loonadministratie in samenwerking met interne en externe partners.
Je adviseert de HR-directeur proactief over arbeidsvoorwaarden, sociale wetgeving en HR-processen, en ontwikkelt hiervoor de nodige rapporten en simulaties.
Je ontwikkelt samen met de stafmedewerker datamanagement HR boordtabellen en ondersteunt de organisatie met heldere HR-analyses en rapporteringen voor directie en ondernemingsraad.
Je volgt subsidiedossiers, tewerkstellingsmaatregelen en wijzigingen in sociale wetgeving en HR-regelgeving nauwgezet op, en vertaalt deze naar praktisch beleid.
Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data, loonverwerkings- en rapporteringsprocessen en denkt actief mee na over optimalisaties.
Je werkt nauw samen met de personeelsdienst, HR-datamanagement en boekhouding.
Je rapporteert aan de directeur HR.
Je werkt 80, 90 of 100% (bespreekbaar)
Je werkt in daguren (glijtijd) en er is geen weekendwerk.

Profiel

Je beschikt over een master denkniveau.
Je bezit bij voorkeur een masterdiploma in economie, personeelswerk, accountancy of rechten of een gelijkaardig bachelor diploma aangevuld met relevante ervaring.
Je beschikt over een grondige kennis van sociale (ziekenhuis-)wetgeving en regelgeving PC 330 of bent bereid je hierin te verdiepen.
Ervaring hebben met HR-pakketten zoals Prisma en Plano is een extra troef.
Je hebt een sterke affiniteit met cijfers, data-analyse en het interpreteren van trends in cijfermateriaal en weet complexe data begrijpelijk en op een overzichtelijke manier te presenteren.
Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Excel en MS Teams, hebt ervaring met relationele databases en bent gemotiveerd om je verder te specialiseren in Power BI.
Je gaat bewust en discreet om met strikt vertrouwelijke en gevoelige personeelsinformatie.
Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook communicatief en sociaal in (multidisciplinaire) samenwerking.
Je werkt planmatig, georganiseerd en resultaatgericht en behoudt overzicht en efficiëntie onder druk.
Je staat open voor verandering en vernieuwing en je blijft je bijscholen in het werkdomein.
Je herkent jezelf in onze BIOS-waarden, die je vindt op onze website.

Wij bieden jou

Een contract van onbepaalde duur.
Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer.
Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding, fietslease) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Neem gerust contact op met Keyne De Backer, Directeur HR (tel. 0496/43.43.13).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 2 augustus 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

financieel directeur emplois - mol

Stafmedewerker Personeelsdienst - Focus HR Rapportering

Business Development Manager

DIRECTEUR VOLWASSENENWERKING - OC Sint-Ferdinand - Lummen

Branch Manager Asse

Senior Medewerk(st)er Boekhouding

Compensation & Benefit Manager (m/v/x)

Gynaecologisch oncoloog

Discover related jobs

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : financieel directeur (mol)

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact