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eXtra Shop —Zwevegem
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Team Leader Master Data
Cebeo —Waregem
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Category Manager (H-F-X)
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Category Buyer (H-F-X)
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Supply Chain Planner
Cebeo —Waregem
- Temps plein
- Travail hybride
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Internal Audit Manager
Compagnie des Ciments Belges —Tournai
- Anglais
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Calculateur
DKR Refrigerations —Courtrai
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Opérateur Technique Logistique 2 équipes
Clarebout Potatoes —Warneton
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Centre Hospitalier de Wallonie picarde (CHwapi) —Tournai
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Supply Chain Department Manager

Cebeo -
Tournai

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Voiture de société
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Logistique
Sens de l'organisation
Néerlandais

Description complète du poste

Supply Chain Department Manager

Req ID: 48142

Date: 1 juil. 2026

Lieu: TOURNAI, BE, 7522

Brand: Cebeo

Type d’emploi: Professionnel

Rejoignez Cebeo, le N°1 en matériel et solutions électrotechniques !

Cebeo est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique. Nous sommes le partenaire N°1 des installateurs professionnels et des entreprises dans toute la Belgique.
Avec une large gamme de solutions et de services innovants, nous servons divers secteurs tout en plaçant toujours le client au centre de nos préoccupations. En tant que membre du groupe international Sonepar, nous combinons une expertise mondiale avec une approche locale et personnalisée.

Pour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un Outbound Manager passionné(e) par la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Envie d’un poste varié avec de l’impact ? Alors cette offre est faite pour vous !

Que ferez-vous ?

En tant que Manager Outbound, vous êtes responsable de l’organisation et de la performance de l’ensemble des flux sortants (picking, packing, expédition).

Vous jouez un rôle clé dans la garantie d’un service fiable, efficace et orienté client.

Encadrer, coacher et développer les teamleaders et collaborateurs
Organiser et optimiser les processus de préparation et d’expédition
Suivre et piloter les KPI’s (niveau de service, productivité, qualité)
Optimiser l’affectation des ressources selon les volumes et priorités
Garantir un environnement de travail sûr et promouvoir une culture « zéro accident »
Collaborer avec les différents départements internes (planning, sales, achats…)
Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

Quelles sont vos responsabilités ?

Organiser et optimiser les activités outbound (picking, packing, expédition) afin de garantir un traitement efficace et ponctuel des commandes
Encadrer, motiver et développer les équipes sur le terrain
Suivre les KPI’s (niveau de service, productivité, qualité) et ajuster les opérations si nécessaire
Optimiser l’utilisation des ressources en fonction des volumes et des priorités
Veiller à la sécurité, à la qualité et à l’amélioration continue, en lien avec les normes ISO 14001 et ISO 45001

Qui êtes-vous ?

Vous avez une expérience en logistique, idéalement avec une dimension managériale
Vous êtes orienté terrain et à l’aise dans un environnement opérationnel
Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et développer vos équipes
Vous avez un bon sens analytique et une affinité avec les KPI’s
Vous êtes structuré, organisé et capable de gérer les priorités
Vous êtes communicatif et aimez travailler de manière transversale
Vous maîtrisez le français et le néerlandais

Ce que vous pouvez attendre en tant que N°1 chez Cebeo

Contrat à durée indéterminée
Temps plein de 39 heures par semaine
Salaire compétitif
Prime annuelle sectorielle
Bonus annuel en fonction des résultats
Prime de fin d'année
Pécule de vacances
Voiture de société et carte de chargement
Téléphone avec abonnement
Laptop
20 jours de congé et 6 jours de RTT
Possibilité de souscrire à un leasing vélo
Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse
Assurance groupe
Chèques-repas
Benefits@Work
Opportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe

Pourquoi choisir Cebeo ?

Chez Cebeo, une entreprise familiale depuis 1922, nous nous engageons à être N°1 avec une priorité sur la diversité et l'inclusion, des piliers essentiels de notre stratégie d'entreprise. Nous plaçons nos 1000 employés au premier plan, car ils sont les maillons essentiels de notre entreprise.

En tant qu’entreprise familiale, nous nous engageons pour un avenir durable et le soin de notre planète. Nous créons un environnement de travail sûr, sain, chaleureux et respectueux où chacun peut s'épanouir en tant que N°1

Rejoignez Cebeo et devenez un N°1 !

Vous avez des questions sur ce poste vacant ? Veuillez contacter notre HR Recruiter Laurent HOEYLAERTS (He/Him) à l'adresse [email protected].

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