Programmer un automate jusqu'à voir une machine s'animer devant vous, c'est ce qui vous fait vibrer ?
Face à un imprévu, vous êtes plutôt du genre à arriver avec une solution qu'à pointer le problème, tout en sachant que les meilleures idées se construisent grâce à l'équipe ?
Pour vous, un imprévu chez un client qui bouscule le planning du jour au lendemain, ça fait partie du jeu ? Et l'inverse est vrai aussi !
Rejoignez MachineSight, une PME où chaque machine est un nouveau défi à résoudre, ensemble.
Sans automaticien, MachineSight ne livre que la partie matérielle d'une machine : c'est vous qui étudiez son fonctionnement et la programmez pour qu'elle prenne vie.
Le contexte
Chez MachineSight, nous nous différencions par notre double compétence en mécatronique ("Machine") et en inspection visuelle automatisée ("Sight"). Nous prenons la responsabilité complète de l'intégration, éliminant les "zones grises" entre le robot et le système de vision.
Notre objectif est d’augmenter la compétitivité de nos clients par l'automatisation pour les libérer des tâches sans valeur ajoutée et mettre à l’accent sur les tâches avec une réelle plus value.
Nos défis ? Structurer notre croissance en gardant notre ADN d’ingénieurs. Et L'équipe automation & robotique, composée de 9 personnes, a besoin de renfort
️ Concrètement, que faites-vous au quotidien ?
Comprendre avant de programmer
Analyser le cahier des charges client et réaliser l'étude fonctionnelle de la machine (FDS/AF). Sur des petites machines si vous démarrez, et des plus grosses machines avec l'expérience
Traduire cette analyse en GRAFCET qui pilotera la machine (SDS)
Écrire la solution sur papier avant de l'écrire en code
- Donner vie au code
Programmer les automates (principalement Siemens, ponctuellement Rockwell Automation) à partir du GRAFCET. En binôme avec un automaticien plus expérimenté pour les juniors, puis sur vos propres projets pour les plus expérimentés.
Pour la partie robotique : simuler en 3D et programmer le robot. Une compétence qu'on peut vous transmettre si vous découvrez ce domaine
De l'atelier au client
Réaliser les tests d'entrée/sortie et vérifier que chaque signal correspond à ce qui est attendu
Suivre la machine jusqu'à ce qu'elle exécute toutes ses séquences en atelier, en lien avec le client (FAT)
Accompagner la mise en route chez le client et réaliser la validation finale (SAT)
Faire vivre les machines existantes
Votre parcours
Bachelier en automatisation, électromécanique ou robotique (orientation automatisation), ou ingénieur industriel à finalité automation/robotique
Tout juste diplômé ou avec de l’expérience en programmation PLC/Robot (2 à 3 ans). Junior comme medior, les deux profils nous intéressent
À l'aise avec les déplacements chez nos clients en Wallonie, au Luxembourg et ponctuellement en France, parfois pour plusieurs jours sur les grosses installations
- Votre expertise technique
Comprendre une logique de programmation à partir d'une analyse fonctionnelle, d'un GRAFCET ou d'un logigramme, lire un schéma électrique, sur des montages simples si vous démarrez, et sur des architectures plus complexes avec de l'expérience
Avoir les bases en réseaux industriels pour comprendre l'architecture de communication d'une machine. Ca s'apprend sur le terrain si vous démarrez
Programmer un automate (principalement Siemens), même encore sur des bases simples; un robot industriel (STAÜBLI, ABB, FANUC) viendra plus naturellement si vous avez déjà quelques années de pratique
Réaliser la mise en service d'un système automatisé (tests entrées/sorties, mise en service des équipements) fait déjà partie de vos réflexes, ou le deviendra vite
Les protocoles de communication industriels (Profinet principalement, et aussi Profibus, Ethernet IP, IO-Link) : on vous les enseigne si vous démarrez, vous les maîtrisez déjà si vous avez plus d'expérience
Reprendre le code de quelqu'un d'autre pour le faire évoluer : une activité qui s'apprivoise avec le temps, plutôt qu'à l'entrée en poste
Rédiger des documents (FDS) et lire des cahiers de charge en anglais est courant pour vous
Votre personnalité
Communication & esprit d'équipe
Vous savez vous faire comprendre par les autres services (élec, méca, vision) et osez aller voir quelqu'un si un point reste flou
Plutôt que de rester seul devant votre écran, vous êtes du genre à dire "viens, on en discute autour d'un café"
Curieux, vous vous intéressez autant au métier qu'à l'équipe qui vous entoure
Autonomie, rigueur & remise en question
Vous menez vos tâches à bien sans qu'on vous tienne la main, mais vous savez quand aller chercher de l'aide
Votre documentation est claire et reflète la réalité du projet
En revue de design, on peut vous challenger sans filtre, sans que vous le preniez mal. Vous repartez avec une solution plutôt qu'avec une frustration.
Vous savez ajuster votre rythme quand le planning change, sans que ça vous déstabilise
Et si en plus... ✨ C’est bonus
Vous avez une expérience en robotique ABB / FANUC / STAÜBLI
Vous maîtrisez une interface de supervision (WinCC, SCADA, ...)
Vous avez déjà travaillé en pharma, sidérurgie ou dans un environnement industriel similaire
Vous avez déjà mis les mains dans le code de quelqu'un d'autre pour le dépanner ou l'améliorer
Une équipe de concepteurs et développeurs pragmatiques passionnés. Vous intégrez une structure de 30 collaborateurs où l'on cultive l'envie d'entreprendre et l'indépendance technique. Chez MachineSight, nous concevons des équipements automatisés sur mesure : nous créons le lien entre la mécatronique (« Machine ») et l'inspection visuelle (« Sight ») pour assister l’humain et supprimer les tâches répétitives sans valeur ajoutée.
Une culture du « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ». L’ambiance est notre moteur. Ici, personne ne sait mieux que les autres et il n’y a pas de hiérarchie pesante. Nous valorisons avant tout la modestie et l’honnêteté : on a le droit de ne pas savoir, tant qu'on a l'envie d'apprendre et de partager. Vous rejoignez un collectif soudé où la collaboration n'est pas un vain mot : en cas de difficulté technique sur un projet, c’est toute l’équipe qui se mobilise pour prêter main-forte.
Vous intégrez l'équipe automation & robotique, composée de 9 automaticiens et roboticiens, encadrée par Pierre, votre futur manager. Le style de l’équipe : beaucoup d'écoute plutôt que des consignes descendantes, des réunions où chacun a son tour de parole, et une vigilance constante sur la charge de travail de chacun pour éviter la surcharge.
Vous bénéficiez d'un accès à des formations techniques, en interne ou à en externe selon les compétences déjà présentes dans l'équipe, l'évolution technologique permanente de nos projets l'impose.
Un cadre de vie « comme à la maison » Nous veillons à ce que chacun se sente bien dès son arrivée le matin. Notre quotidien est rythmé par :
Une agréable discussion échangée autour d'un bon café pour démarrer la journée
Une vie sociale active : entre pauses sportives à midi (course à pied), tennis le soir, et les célèbres barbecues organisés par nos stagiaires.
Un comité des fêtes dynamique qui organise régulièrement des restos, des sorties et célèbre les anniversaires (pains au chocolat ou tartes sont souvent de la partie !).
30 employés (50 d’ici 5 à 10 ans)
4M€ de Chiffres d’affaires (EBIT positif dès 2018)
Agrandissement en 2027: 900 m2 (3x plus) de bureaux et 1000 m2 d’atelier (5x plus)
Pays principalement couverts: Belgique/Wallonie, GD Luxembourg, France
La diversité avant la routine. On refait rarement deux fois la même machine : fini la maintenance répétitive sans surprise.
Une vraie trajectoire. Binôme avec un senior pour démarrer pour les juniors, formations sur mesure, et un chemin clair vers l'expertise ou la gestion de projet.
Jamais seul face à un pépin. Une installation qui coince ? C'est toute l'équipe qui se mobilise, sans hiérarchie pesante.
Vous sentez que ce rôle est fait pour vous ? Envoyez votre candidature. Carine et Pierre ont hâte de vous lire.
Dès que vous avez posé votre candidature, vous recevrez un email automatique (vérifiez vos courriers indésirables !). Dans le cas contraire, nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions (mais vous ne recevrez pas d'e-mail vous informant que votre candidature n'est pas retenue).
Si votre profil est retenu, Carine vous contacte pour un premier micro-entretien, afin de vérifier les éléments essentiels de notre potentielle collaboration
Si ce micro-entretien est positif, vous rencontrez Pierre et l'équipe automation & robotique, en présentiel, pour mieux vous connaître et discuter technique
