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DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN
New Yorker —Liège
- Temps partiel
- Service client
- Merchandising
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Defensie —Liège
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- Pas d'expérience requise
- Leadership
SUPERVISEUR
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DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN

New Yorker -
Liège

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Détails de l'emploi

Temps partiel | Temps plein

Qualifications

Service client
Merchandising

Description complète du poste

NOUS SOMMES NEW YORKER

Plus de 1300 magasins, présents dans plus de 45 pays, avec plus de 25 000 employés NEW YORKER associe l’esprit d’une entreprise familiale a la dimension internationale d’un grand groupe.

Cette combinaison crée un environnement de travail unique, fondé sur des relations simples, directes et authentiques.

ETRE NEW YORKER

Soyez vous-mêmes. Chez NEW YORKER, nous croyons que la diversité est une richesse. Chaque collaborateur est unique et contribue, par son engagement et sa personnalité, au succès et au développement de l’entreprise. Ce sont les femmes et les hommes de NEW YORKER qui font notre réussite.

POURQUOI CHOISIR NEW YORKER ?

Nous réussissons ! NEW YORKER est une entreprise familiale solide et dynamique, qui poursuit son développement à l’international.
Nous sommes courageux ! Nous osons sortir des sentiers battus, avec une culture basée sur la transparence, la franchise et la responsabilité
De la place pour vos idées ! Les portes sont ouvertes, les échanges sont encourages et les processus de décision sont rapides, permettant à chacun de s’exprimer et de s’impliquer.

Nous recherchons pour notre nouveau magasin à Liège Médiactié : Un Directeur Adjoint de magasin H/F

Quelles sont tes missions ?

Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !
Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock.
Tu as un gout pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maitrises les KPI`s, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines.

Et si on parlait de toi ?

Tu es passionné(e) de mode et tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que responsable adjoint.e, chef de département ou manager.
Tu es titulaire d’un diplôme dans le commerce et/ou le management
Tu es animé(e) par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat
Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives
Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif
Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe

Ce que New Yorker te propose :

Une remise de 30 % sur nos collections
Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin
Indemnité de vacances, eco chèque et 13è mois.
Des possibilités d’évolution.

Et autres avantages

NEW YORKER propose un environnement de travail dynamique, des défis passionnants, ainsi qu´une importante marge de manœuvre pour vos propres idées et vous offrant de réelles perspectives d’évolution interne.

Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construirle futur de New Yorker.

Nous attendons avec impatience ta candidature !

Personne de contact

Jonathan Louagie I [email protected]

Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel

Lieu du poste : En présentiel

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