.site__rounded-small { border-radius: 0px} .site__rounded-small-top { border-radius: 0px0px0 0; } .site-rounded-small-bottom { border-radius: 0 00px0px} .site-rounded-small-left { border-radius: 0px0 00px} .site-rounded-small-right { border-radius: 00px0px0; } .site__rounded-medium { border-radius: 0px} .site__rounded-medium-top { border-radius: 0px0px0 0; } .site__rounded-medium-bottom { border-radius: 0 00px0px} .site__rounded-medium-left { border-radius: 0px0 00px} .site__rounded-medium-right { border-radius: 00px0px0; } .vacancy-alerts__image { border-radius: 0px0px0 0; } @media (min-width: 1024px) { .vacancy-alerts__image { border-radius: 0px0 00px} } .site__rounded-large { border-radius: 0px} .site__rounded-large-top { border-radius: 0px0px0 0; } .site__rounded-large-bottom { border-radius: 0 00px0px} .site__rounded-large-left { border-radius: 0px0 00px} .site__rounded-large-right { border-radius: 00px0px0; } .site__padding-small { padding: 0px} .site__padding-medium { padding: 0px} .site__padding-large { padding: 0px} .site__bg-brand { background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); } .site__bg-brand-10 { background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 0.1); } .site__bg-brand-30 { background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 0.3); } .site__color-brand-contrast { color: #ffffff; fill: #ffffff; } .site__color-text-contrast { color: #ffffff; fill: #ffffff; } .site__color-brand { color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); fill: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); } .site__bg-text { background-color: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 1); } .site__hover__bg-.site__bg-text-80 { background-color: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 0.8); } .site__fill-brand { fill: #ec6692; } .site__fill-brand-contrast { fill: #ffffff; } .site__color-text { color: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 1); fill: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 1); } ::placeholder { color: #dad8d7; fill: #dad8d7; } .site__color-text-light { color: #dad8d7; fill: #dad8d7; } .site__color-text-50 { color: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 0.5); fill: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 0.5); } .site__color-text-70 { color: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 0.7); fill: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 0.7); } .site__border-brand { border-color: #ec6692; } .site__focus-brand: focus, .site__focus-brand: focus ~ .input-icon, .site__focus-brand: focus ~ label, .site__focus-brand: focus ~ span.checkmark { border-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); } .site__focus-outline-brand: focus, .site__focus-outline-brand: focus ~ .file-upload, .site__focus-outline-brand: focus ~ label, .site__focus-outline-brand: focus ~ span.checkmark { box-shadow: 0 0 0 0.2rem hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 0.5); } .site__select-brand *::selection { background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); } .site__selection-complement-brand *::selection { color: #66ecc0; fill: #66ecc0; }, .site__border-text { border-color: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 1); } .site__border-text-light { border-color: #dad8d7; } .site__font-display { font-family: Playfair Display, sans-serif; } .site__font-text { font-family: Open Sans, sans-serif; } .site__btn-brand { color: #ffffff; fill: #ffffff; background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); border: 0pxsolid hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); border-radius: 0pxtransition: ease 150ms; font-weight: 700; height: 0pxpadding: 0pxdisplay: flex; align-items: center; justify-content: center; } .site__btn-.site__btn-neutral { background-color: #D6D9E4; border: 0pxsolid #D6D9E4; border-radius: 0pxtransition: ease 150ms; font-weight: 700; height: 0pxpadding: 0pxdisplay: flex; align-items: center; justify-content: center; } .site__btn-.site__btn-brand-small { color: #ffffff; fill: #ffffff; background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); border: 0pxsolid hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); border-radius: 0pxtransition: ease 150ms; font-weight: 700; height: 0pxpadding: 0pxdisplay: flex; align-items: center; justify-content: center; } .site__btn-brand-disabled { color: #ffffff; fill: #ffffff; background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 0.5); border: 0pxsolid transparent; border-radius: 0pxtransition: ease 150ms; font-weight: 700; height: 0pxpadding: 0pxdisplay: flex; align-items: center; justify-content: center; } .site__btn-brand-small-disabled { color: #ffffff; fill: #ffffff; background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 0.5); border: 0pxsolid transparent; border-radius: 0pxtransition: ease 150ms; font-weight: 700; height: 0pxpadding: 0pxdisplay: flex; align-items: center; justify-content: center; } .site__btn-brand-.site__btn-neutral-small { background-color: #D6D9E4; border: 0pxsolid #D6D9E4; border-radius: 0pxtransition: ease 150ms; font-weight: 700; height: 0pxpadding: 0pxdisplay: flex; align-items: center; justify-content: center; } .site__btn-neutral-small-disabled { background-color: #D6D9E480; border: 0pxsolid #D6D9E480; border-radius: 0pxtransition: ease 150ms; font-weight: 700; height: 0pxpadding: 0pxdisplay: flex; align-items: center; justify-content: center; } .site__btn-neutral-.site__dropdown-option { color: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 1); fill: hsla(23.999999999998927, 5.965878986966199%, 28.046763999999996%, 1); } .site__dropdown-.site__dropdown-.site__link-brand { color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); fill: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); } .site__link-.cc-banner.cc-bottom { background-color: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); color: #ffffff; fill: #ffffff; } .cc-banner.cc-bottom .cc-link { color: #ffffff; fill: #ffffff; } .cc-btn.cc-dismiss { color: #ffffff; fill: #ffffff; background: transparent; border: 0pxsolid #ffffff; transition: ease 150ms; } .cc-btn.cc-.bg-white-ie11{ background-color: #fff; } .bg-black-ie11{ background-color: #000; } .wysiwyg-content > table { border-collapse: collapse; width: 100%; } .wysiwyg-content > table td, .wysiwyg-content > table th { position: relative; box-sizing: border-box; vertical-align: top; border: 0pxsolid #ec6692; padding: .6rem .8rem; } .wysiwyg-content >
- , .wysiwyg-content > table th > * { margin-bottom: 0; } .wysiwyg-content > table th { font-weight: 600; text-align: left; } .wysiwyg-content > table th { font-weight: semibold; text-align: left; background: hsla(340.2985074626866, 77.90697674418605%, 66.27450980392157%, 1); color: #ffffff; fill: #ffffff; } Home Terug naar vacature overzicht Zorgkundige woonzorgcentrum - geborgen afdeling Zorgbedrijf Sint-Truiden zet zich elke dag met volle goesting in, zowel nu als later. We willen blijven groeien in het groots maken van kleine dingen. Geïnspireerd door levensverhalen effenen we samen het pad. Talent wordt gespot en we gaan uitdagingen samen aan. Onze ambitie waarmaken gaat niet alleen. Hiervoor hebben we 'zonnezorgers' nodig: stralende, straffe medewerkers met een eigen (zorg)expertise. Creativiteit, verbondenheid & warmte zijn onze bouwstenen, om ervoor te zorgen dat het goed is. ️ ️ https://www.zorgbedrijfsinttruiden.be/ Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken. Ben jij onze nieuwe zorgkundige op de geborgen afdeling Stokroos? We zijn op zoek naar een zorgkundige voor onze geborgen afdeling, waar we bewoners met een verhoogde nood aan structuur, veiligheid en begeleiding een warme, beschermde leefomgeving bieden. Bied jij graag hulp en verzorging aan bewoners zodat ze zich goed in hun vel voelen en dit alles in een huiselijke sfeer? Deze bewoners zijn niet gehaast waardoor ze graag tijd maken voor een babbeltje. Als medewerker in de ouderenzorg kan je zo een echte vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen! Dat geeft veel voldoening! Je ondersteunt de bewoner tijdens de verzorging en je biedt hulp bij de activiteiten die moeilijk gaan, bijvoorbeeld het helpen aankleden. Je biedt praktische hulp maar je kan ook goed luisteren naar de bewoner en naar zijn of haar familie. Je werkt onder toezicht van een verpleegkundige en maakt deel uit van een multidisciplinaire equipe onder leiding van een hoofdverpleegkundige. De belangrijke zaken geef je door aan de collega’s in het zorgteam en noteer je in het zorgdossier. Je verzorgt en ondersteunt de bewoner op een kwaliteitsvolle en integere manier. Wat jij hebt, kunt en graag doet ️ Je hebt een visum én één van volgende diploma's op zak: een 7de jaar BSO in personenzorg én het getuigschrift van de opleiding van zorgkundige van 1 jaar een 7de jaar BSO Thuis- en Bejaardenzorg of zorgkundige, behaald vanaf 30 juni 2006 de beroepsopleiding tot zorgkundige van 1400 uur, gelijkgesteld met een opleiding van 1 studiejaar (certificaat zorgkundige), behaald via de diensten van de VDAB of via een Centrum voor Volwassenonderwijs een attest van slagen van het 1ste jaar bachelor, gegradueerd of gebrevetteerd in de verpleegkunde. Ter info: de opleiding vroedkunde wordt niet gelijkgeschakeld met de opleiding tot verpleegkundige. het getuigschrift polyvalent verzorgende en de bijkomende opleiding tot zorgkundige van 120 uur Je benadert bewoners met respect en waardigheid. Je bent geduldig in de omgang met bewoners. Je communiceert op een rustige, duidelijke en respectvolle manier. Je hebt bij voorkeur al een eerdere ervaring opgebouwd in omgang met bewoners met onbegrepen gedrag. Wat bieden wij jou aan? Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde. Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien. Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving. Een snelle indiensttreding. Een toffe werkplek De bewoners, hoofdverpleegkundigen en je collega's verwelkomen je graag in het zorgteam van WZC Villa Rosa, afdeling Stokroos. Op de afdeling Stokroos werk je met 22 bewoners, onder leiding van een hoofdverpleegkundige. Dit woonzorgcentrum telt in totaal, inclusief Stokroos, 6 afdelingen. Je werkt samen met verzorgend, verplegend, logistiek en onderhoudspersoneel onder leiding van een hoofdverpleegkundige. Eveneens onze vrijwilligers, die de dienst bijstaan als helpende hand, kijken er naar uit om samen te werken. Daarnaast zal jij als zorgkundige, studenten mee ondersteunen en begeleiden in hun leerproces. Uurrooster en contract We gaan over tot de snelle indiensttreding van een nieuwe zorgkundige voor een vervangingsovereenkomst of met een contract van bepaalde duur. Uren: Je werkt 28u30 met een variabel uurrooster, dat opgemaakt wordt me een terugkerende cyclus en vanuit de principes van 'gezond uurroosteren' (ploegensysteem met vroege en late diensten). We houden rekening met je persoonlijke wensen zolang de uurroosterplanning dit toelaat. We schakelen jobstudenten in het weekend in om zo goed als mogelijk je vrije weekenden te kunnen garanderen, ook bij ziekte van een collega. Ook tijdens de vakantieperiodes kunnen wij rekenen op de jobstudenten. Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen. Loonelementen Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 11 Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt € 2.779,61 per maand (aan 38 uur per week). Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde trappen én op geregelde tijdstippen. Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie. Je ontvangt 11% toeslag omdat je werkt met onregelmatige prestaties. Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op nacht -en weekendvergoedingen. Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling. Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer Mogelijkheid tot het leasen van een fiets Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon) 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag) Recht op aanvullende vakantiedagen vanaf 45 jaar (vanaf de leeftijd van 45 jaar heb je bovenop de 39 vrije dagen 12 bijkomende dagen per jaar, vanaf 50 jaar 24 bijkomende dagen per jaar en vanaf 55 jaar 36 bijkomende dagen per jaar) Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil. Gratis griepprik in het najaar Exclusieve personeelskortingen voor onder meer: cinematickets, weekendjes-weg, kledij, ... En er is meer We vieren mee jouw leven Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ... Nog even tijd? Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk. Interesse in deze boeiende functie? Gewoon doen! Bezorg ons zo snel mogelijk jouw kandidatuur via de knop ''. Voeg je CV en motivatiebrief toe. Zorgbedrijf Sint-Truiden staat voor Talent in beweging. Als interne medewerker kun je je eveneens kandidaat stellen! Wij kijken er naar uit om jouw talenten te ontdekken en contacteren je zo spoedig mogelijk! De vacature wordt afgesloten bij het vinden van een gunstige kandidaat! Kijk gerust verder op onze jobsite en kom te weten hoe het is om te werken als zonnezorger. Of nog beter: solliciteer onmiddellijk zodat we snel kennis kunnen maken!
