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Technicien en électricité
ENGIE —Trois Ponts
- De garde
- Microsoft Excel
- Chantier
- Pas d'expérience requise
APPRENNANT(S)/ALTERNANT(S) EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE (H/F/X) ELECTRICITE, CHAUFFAGE, LOGISTIQUE, ...
Klinkenberg —Herstal
Chef d’équipe | Maintenance | HVAC
Equans —Liège
- Temps plein
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- CVC
- Remboursement des frais de téléphone
Chef d'Equipe Exploitation Hydro & Batteries
ENGIE —Trois Ponts
- De garde
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
BE - Inspecteur Électricité
SOCOTEC —Liège
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Disponible le week-end
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Bachelier
Postuler rapidement
MÉCANICIEN EXPÉRIMENTÉ – CHEF D’ÉQUIPE LIÈGE
ABM TECNA —Liège
- Chantier
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
Operation Manager
Equans —Liège
- Temps plein
- Anglais
- Master
- CVC
- Remboursement des frais de téléphone
Conducteur de Travaux en électricité F/H
Technord —Seraing
- Temps plein
- Chantier
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 3 jours
CHEF D'EQUIPE EN ELECTRICITE
Andre lemaire —Waimes
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Sens de l'organisation
Électromécanicien·ne Service Clients
Eloy —Sprimont
- Chantier
- Sens de l'organisation
- Travail en extérieur
Dessinateur- Bureau d'études (H/F)
Newelec —Milmort
- Temps plein
- AutoCAD
- Bachelier
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Mécanicien expérimenté
Leidgens —Liège
- Chantier
- Sens de l'organisation

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Technicien en électricité
ENGIE —Trois Ponts
L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, ……
Technicien en électricité/électromécanique
ENGIE —Tihange
Vous disposez d’un diplôme de bachelier (A1) en électricité et/ou automation et/ou électromécanique OU un diplôme d’études secondaires dans ce domaine (A2) avec…

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Technicien en électricité

ENGIE -
Trois Ponts

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Détails de l'emploi

Avantages

Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Microsoft Excel
Pas d'expérience requise
Anglais
Microsoft Office
Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Bachelier
Sens de l'organisation
Maintenance industrielle

Description complète du poste

Avez-vous de l’expérience dans l’électricité industrielle ? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le service Maintenance de Coo-Hydros et dans l’équipe Maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en électricité (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en électricité:

Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :
- Chèques-repas de 8 €
- Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
- Prime sur le dividende (496,24 €)
- GSM
- Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
- Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
- Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
- Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident

Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en électricité:

Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, …) tels que :

Le remplacement et paramétrage d’instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, …
Le dépannage de tiroirs d’un TGBT
Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)
Recherche de pannes sur plans et dans les installations
L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, …)

Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d’équipe et du Responsable de Service
Vous êtes amené, à terme, à préparer les travaux du service (internes et sous-traités) d’un point de vue technique et administratif : rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
Vous entrez, à terme, dans un rôle de garde (1 semaine sur 4)
Etant amené à devoir prester à terme dans un rôle de garde, le candidat devra habiter dans un rayon de 10 kilomètres par voie carrossable, autour de la centrale de Coo ou s’engager à y déménager dans un délai de 12 mois.
Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en électricité

Vous êtes bachelier en électricité/électromécanique ou automation ou titulaire d’un CESS dans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout
Vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…); la connaissance de SAP est un atout
Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

Ilina Petrovska – [email protected]. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

#LI-IP1

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner

PLUS SUR NOUS

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny)), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbachk, la Vierre, Lorcé et Stavelot).

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Division: R&B Europe - Benelux

Legal Entity: ELECTRABEL

Company Name: ENGIE

Minimum Base Salary:

Maximum Base Salary:

Pay Basis:

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

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MÉCANICIEN EXPÉRIMENTÉ – CHEF D’ÉQUIPE LIÈGE

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Conducteur de Travaux en électricité F/H

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