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Directeur de Maison de Repos (H/F)
Groupement d'Ehpad —Liège
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Leadership
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Directeur.-rice de Maison de Repos et de Soins - Bruxelles
emeis —Liège
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Ressources humaines
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Directeur(rice) - Pour notre maison de repos Neo
Careion —Liège
- Temps plein
- Soins infirmiers
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Directeur Maison de Repos et de Soins Les Comtes de Méan
Anima NV —Blegny
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23 h
Aide-ménager social (H/F/X)
CSD Liège —Seraing
- Temps plein
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il y a 6 jours
INFIRMIER.E de jour (Liège MRPA-MRS)
Résidence Bois d'Avroy —Liège
- De 2 000 € à 4 850 € par mois
- Temps partiel
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- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Bachelier
- Indemnité kilométrique
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Aide-Soignant(e) – Maison de Repos Château d’Awans
Anima NV —Awans
- De 17,76 € à 23,35 € de l’heure
- Compétences en informatique
Agent d’entretien (maintenance) – Résidence L’Estérel
Anima NV —Amay
- Temps partiel
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
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Médecins spécialistes en gériatrie, en neurologie et en psychiatrie pour l’Hôpital Le Valdor (ISoSL Liège)
INTERCOMMUNALE DE SOINS SPÉCIALISÉS DE LIÈGE —Liège
- Hôpital
Infirmier(ère) de jour – CDI – Temps plein / Temps partiel – Maison de Repos Château d’Awans
Anima NV —Awans
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Directeur de Maison de Repos (H/F)

Groupement d'Ehpad
Liège

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Esprit d'analyse
Leadership

Description complète du poste

Rejoignez une maison de repos de plus de 100 lits, idéalement située dans la province de Liège.

Description du poste

En tant que Directeur de Maisons de Repos, vos principales missions consistent à :

Assurer la gestion financière, notamment en élaborant et en suivant les budgets, en optimisant et en contrôlant la tarification des établissements, en engageant les dépenses, en supervisant la comptabilité et en cherchant constamment à améliorer les marges d’exploitation ;
Diriger la gestion des ressources humaines, incluant l’organisation générale du travail des équipes, la gestion administrative, la planification des formations, les relations sociales et le suivi des Comités de Prévention et de Protection au Travail (CPPT) ;
Piloter la gestion commerciale, avec pour objectif d’assurer un taux d’occupation optimal et d’entretenir des relations avec les décideurs locaux ;
Veiller au bon fonctionnement des établissements, en entretenant des relations avec les résidents et leurs familles, en respectant la déontologie, en collaborant avec l’AVIQ, en suivant les rapports d’inspection, en sollicitant de nouveaux accords de principe et en déployant de nouveaux lits MRS et/ou MRPA ;
Superviser la maintenance et la sécurité, en assurant le suivi des contrats de maintenance, en réalisant les réparations nécessaires pour l’entretien des bâtiments et des équipements, en mettant à jour le registre de sécurité, en organisant les formations du personnel à la sécurité incendie et en veillant au respect des protocoles d’hygiène.

Profil recherché

Diplôme requis : À minima, un diplôme de direction d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Maison de Repos).

Compétences recherchées : rigueur, sens du service, capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à proposer des solutions, leadership.

Expérience requise : au moins 4 ans.

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