Rejoignez easyfence et développez une innovation unique
Chez easyfence, PME belge innovante, nous concevons et fabriquons des clôtures haut de gamme. Notre produit phare — une innovation exclusive et brevetée — n'a pas d'équivalent sur le marché. Nous recherchons un Business Developer pour en faire une référence auprès des professionnels : non pas un vendeur de clôtures, mais l'ambassadeur commercial d'une technologie propriétaire, capable de développer un marché et un réseau de partenaires solide, en Belgique puis en Europe. Votre mission : consacrer l'essentiel de votre temps à la promotion et au développement commercial de cette gamme, en représentant une solution que seule easyfence peut fabriquer et commercialiser — l'objectif étant de créer un marché, non de vendre un produit parmi d'autres.
Pourquoi ce poste est unique ?
- Un produit exclusif : vous êtes le seul commercial autorisé à le vendre.
- Une seule gamme stratégique à défendre, plutôt que des centaines de références.
- Un argument commercial différenciant sur le marché européen.
- Une participation directe au développement d'une technologie appelée à devenir une référence du secteur.
Vos responsabilités
· Développer le marché
Identifier et prospecter les professionnels à fort potentiel (installateurs, négociants, distributeurs, architectes, promoteurs, collectivités), développer notre présence sur les marchés européens prioritaires, et participer aux foires professionnelles.
· Construire un réseau de partenaires
Accompagner le développement des comptes pour faire d'easyfence leur partenaire privilégié : showrooms et corners, démonstrations produits, formation des équipes commerciales, animation du réseau, participation à des salons en Belgique et en Europe.
· Vendre un concept, pas un catalogue
Expliquer la technologie, ses innovations, ses avantages pour l'installateur et le client final, et la valeur ajoutée de la solution brevetée — en faisant adopter une nouvelle manière de concevoir la clôture.
· Développer durablement votre portefeuille
Assurer un suivi commercial structuré (prospection, démonstrations, offres, négociation, closing, fidélisation) dans une logique de croissance durable.
· Participer à la stratégie d'Easyfence
Faire remonter les besoins du terrain et contribuer à l'évolution de l'offre : nouveaux marchés, positionnement, argumentaires de vente, politique tarifaire, segmentation des clients, évolutions de la gamme.
Le profil recherché
Formation : Bachelier (commerce, marketing, gestion, technique…) ou expérience équivalente.
Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction commerciale B2B terrain. Une expérience dans les matériaux de construction, le négoce professionnel, l'aménagement extérieur, les produits techniques, la clôture, ou le développement d'un réseau de distributeurs/partenaires constitue un réel atout.
Votre façon de vendre : vous aimez convaincre autour d'une innovation, préférez une solution différenciante à un catalogue, savez structurer un marché et développer un réseau durable, et possédez une bonne compréhension technique des produits.
Langues : français et néerlandais excellents ; bonne maîtrise professionnelle de l'anglais.
Personnalité : entrepreneur dans l'âme, autonome, persévérant, organisé, rigoureux, orienté résultats, curieux, capable de créer rapidement un réseau professionnel solide
Ce que nous vous offrons
· Un poste stratégique à impact direct sur le développement d'easyfence.
· Une mission claire : développer une gamme exclusive plutôt qu'un catalogue généraliste.
· Une innovation brevetée, conçue et fabriquée par easyfence, sans équivalent sur le marché.
· La possibilité de devenir la référence commerciale d'une solution appelée à se développer en Belgique et en Europe.
· Une grande autonomie et une réelle participation à la stratégie commerciale.
· Une PME belge innovante, agile et en croissance.
· Des outils performants et une formation complète à notre gamme.
Package salarial :
CDI temps plein, salaire fixe attractif, commissions non plafonnées, voiture de société, carte carburant, smartphone, ordinateur portable, chèques-repas.
Prêt à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes répondant à cette question :
« Comment convaincriez-vous un installateur d'abandonner une solution traditionnelle au profit d'une innovation qu'il ne connaît pas encore ? »
[email protected]
Avantages :
- Chèques repas
- Éco-chèques
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
- Remboursement internet
- Voiture de société
Lieu du poste : En présentiel
