IVAREM werkt samen met tien gemeenten rond Mechelen en tal van externe partners aan een effectief en toekomstgericht afvalbeleid en de dagelijkse uitvoering ervan.
We zamelen afval in aan huis en via brengpunten en zorgen voor de afvoer en de verwerking van het afval. Hiervoor zijn dagelijks meer dan honderd medewerkers in de weer.
Ben jij een ervaren leidinggevende met een hart voor operaties en logistiek? Krijg je energie van een werkomgeving in een sterk veranderend landschap, waar elke dag nieuwe uitdagingen brengt?
Kies je voor een duurzame aanpak voor mensen, middelen en omgeving?
Dan word jij misschien onze nieuwe Operationeel Directeur!
DE FUNCTIE
Als operationeel directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor alle operationele activiteiten van IVAREM.
Samen met je team zorg je dat het afval van 125 000 gezinnen in de regio rond Mechelen elke dag opnieuw opgehaald, gesorteerd, afgevoerd en verwerkt wordt. Je waakt erover dat dit veilig en kwalitatief gebeurt. Je hebt een ruim begrip van de diverse operationele activiteiten.
Je stuurt, begeleidt en motiveert je team en creëert een werkkader waar samenwerking, ervaring, respect en vertrouwen belangrijke waarden zijn.
Met respect voor het regelgevend kader vertaal je de doelstellingen van IVAREM en haar partners naar operationele processen en projecten en bewaakt de uitvoering ervan. Je stuurt bij waar nodig en streeft hierbij steeds naar een optimale verhouding tussen kwaliteit en efficiëntie.
Je bent lid van het directieteam waar je mee de strategische doelen voor de organisatie uitstippelt.
JOUW TAKEN
- Je bent de eindverantwoordelijke voor alle operationele activiteiten van IVAREM. Je garandeert de organisatie, de opvolging en optimalisatie.
- Je bepaalt het operationele beleid in functie de verwachtingen van de verschillende belanghebbenden en zet dit om in processen en projecten.
- Je waakt over de uitvoering ervan en stuurt bij waar nodig.
- IVAREM ambieert een pro-actief veiligheidsbeleid. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en stimuleert een veilige werkhouding bij de diverse teams.
- Je brengt de operationele resultaten door een proces van continue verbetering naar een hoger niveau. Hierbij streef je naar een goeie balans tussen kwaliteit en efficiëntie.
- Je bent steeds een stapje voor: Je houdt de vinger aan de pols door nauw contact met je team én je omgeving. Je bereidt de operationele teams voor op de toekomst (investeringen, aanwervingen, opleidingen, nieuwe diensten,…).
- Je geeft leiding aan de verschillende diensthoofden en coördinatoren van de operationele teams.
- Je stuurt ook zelf rechtstreeks kleinere operationele activiteiten aan (administratief team, projectleider,…).
Je luistert, begeleidt, evalueert, ontwikkelt en corrigeert.
-
WIE BEN JE?
- Je hebt een master-diploma.
- Je hebt minstens vijf jaar ervaring in het aansturen van grotere en diverse teams.
- Je bent een coach en begeleidt je team. Je hanteert een rustige, open en mensgerichte stijl.
- Eerdere ervaring met logistiek en/of operationele omgeving is een meerwaarde.
- Je bent positief kritisch ingesteld. Je durft dingen in vraag te stellen en wil graven naar het antwoord.
- Je kiest voor pragmatische oplossingen en een hands-on aanpak. Je wil resultaten bereiken.
- Je bent positief nieuwsgierig.
- Je houdt overzicht en een ruime blik, je bent geen detaillist.
- Je hebt een vlotte communicatiestijl.
- Je wil iedereen rondom jou ’s avonds ook weer veilig en gezond thuis krijgen.
- Je houdt contact met je team, je collega’s, belanghebbenden en klanten.
WIJ BIEDEN
- Je krijgt de kans om verder vorm te geven aan een dynamische organisatie met een groot maatschappelijk belang. Je krijgt de nodige ondersteuning om de functie uit te bouwen.
- Je werkt in een gevarieerde functie, je hebt verantwoordelijkheid en je geeft leiding aan een gedreven team dat volledig achter je staat en je helpt waar nodig.
- Een vast contract van onbepaalde duur met een marktconform loon.
- Interessant voltijds werkregime met glijdende werktijden (stamtijden tussen 10:30 – 12:00 en 13:30 – 15:00).
- Mogelijkheid tot telewerk.
- 20 wettelijke verlofdagen + 4 extra-wettelijke verlofdagen + 5 reglementaire dagen vrijaf
- Firmawagen
- Fietslease mogelijk na 6 maanden vast in dienst
- Telewerkvergoeding
- Gsm, gsm-abonnement, laptop
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Aanvullende verzekering gewaarborgd inkomen
HOE VERLOOPT DE SELECTIE?
- Eerste screening op CV en motivatiebrief; feedback kandidaten 02/09
- Schriftelijke proef week 36. Evaluatie schriftelijke proef 09/09 door IVAREM
- Gesprek 14/09 (op kantoor, Leuvensesteenweg 443D in Muizen) met gemengde jury
- Assessment in week 39 of 40
Elk van bovenstaande selectieonderdelen is eliminerend.
Zie jij jezelf in deze leiderschapsrol en beschik je over de gevraagde kennis, inzet en competenties? Aarzel dan niet en solliciteer nu via onze website!
