Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Ben jij een expert in privacy, GDPR en gegevensbescherming? Wil je als Data Protection Officer (DPO) het verschil maken bij De Lijn, dé Vlaamse Vervoermaatschappij met maatschappelijke impact? Ontdek deze uitdagende functie in Mechelen en bouw mee aan een robuust privacybeleid!
Als Data Protection Officer (DPO) ben jij dé expert die waakt over de naleving van de GDPR en andere privacywetgeving binnen De Lijn. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met gegevensbescherming te maken heeft, zowel intern als extern. Je werkt autonoom, adviseert het management en escaleert rechtstreeks naar de CEO en Raad van Bestuur wanneer nodig.
Jouw takenpakket
- Opzetten, coördineren en implementeren van het beleid rond bescherming en verwerking van persoonsgegevens volgens de AVG.
- Uitvoeren van interne audits en controles op naleving van gegevensbescherming.
- Adviseren van management en medewerkers over hun verplichtingen en verantwoordelijkheden.
- Fungeren als contactpersoon voor toezichthoudende autoriteiten en betrokkenen.
- Ontwikkelen en onderhouden van tools en werkinstrumenten die bijdragen aan naleving van de AVG.
- Initiëren van projecten en optimaliseren van processen rond gegevensbescherming.
- Organiseren van training en bewustmakingsprogramma’s voor medewerkers.
- Beheren van specifieke dossiers, verwerkingsregisters en het uitvoeren van DPIA’s.
Voor deze rol zoeken we iemand met een masterdiploma in rechten of ICT, of gelijkwaardige ervaring. Diepgaande kennis van de GDPR en andere relevante wetgeving rond gegevensbescherming, risicobeheer en ICT-gerelateerde materie is essentieel. Je volgt evoluties in het vakgebied actief op en past nieuwe inzichten toe in de praktijk.
Minstens drie jaar relevante ervaring in gegevensbescherming en het uitbouwen van privacybeleid vormen een stevige basis. Complexe materie weet je helder en begrijpelijk over te brengen, zowel naar collega’s als naar het management.
Zelfstandig werken en initiatief nemen zijn vanzelfsprekend. Beslissingen durven nemen en autonoom adviezen formuleren horen bij jouw manier van werken. Proactiviteit en discretie typeren je aanpak, net als het vermogen om samen te werken met uiteenlopende interne en externe stakeholders, waaronder toezichthoudende autoriteiten zoals de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA).
Sterk analytisch en probleemoplossend denken, organisatiesensitiviteit en het bewaren van overzicht in een complexe omgeving zijn kwaliteiten die je dagelijks inzet. Met jouw expertise bouw je mee aan een robuust en toekomstgericht privacybeleid en draag je bij aan de professionalisering van De Lijn op het vlak van gegevensbescherming.
Ons aanbod
Voor het vierde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
- Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Met een minimale relevante ervaring van 3 jaar bedraagt het bruto startloon 5.746,52 euro/maand.
- Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
- Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
- Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee!
Meer informatie
De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.
Deze selectieprocedure bestaat uit volgende stappen:
- préscreening op basis van CV
- verkennend gesprek
- selectieproeven
- selectiegesprek met de leidinggevende en HR
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Micha Cole (zij/haar), recruiter,
[email protected]. Voor functie gerelateerde vragen kan je contact opnemen met Dieter Devaere
[email protected].
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
