Jouw rol bij ons
Als hoofdverpleegkundige/ - technoloog ben je de spil binnen de dienst radiotherapie. Je hebt een coördinerende en leidinggevende rol binnen het team en werkt nauw samen met radiotherapeuten, fysici en andere specialisten. Je draagt zorg voor de kwaliteit van zorg, het verbeteren van werkprocessen en het coachen van medewerkers. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van radiotherapie en draag je bij aan innovaties binnen de vakgebied.
Wat verwachten we van jou?
Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Het verpleegkundig beleid operationaliseren en opvolgen binnen de dienst.
- Een stimulerende, respectvolle en veilige werkomgeving garanderen voor patiënten en medewerkers.
- De kwaliteit en het innoverend karakter van de zorg uitbouwen en waarborgen, vb. door het opvolgen van kwaliteitsindicatoren. Nieuwe ontwikkelingen vertalen naar de werkvloer.
- Dagelijkse werkzaamheden plannen en coördineren als ook het opmaken van uurroosters.
- Samenwerken met radiotherapeuten, fysici en andere disciplines om de zorg te optimaliseren.
- Organiseren van opleiding en bijdragen aan professionele ontwikkeling van het team door coaching en begeleiding.
- Deelnemen aan gestructureerd overleg om het beleid van de dienst optimaal uit te voeren.
Jouw profiel:
- Je beschikt over het bachelordiploma in de verpleegkunde of als technoloog medische beeldvorming, aangevuld met een kaderopleiding op een relevante masteropleiding (master in de verpleegkunde, master in het management en het beleid van de gezondheidszorg, …)
- Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring binnen een ziekenhuisomgeving, bij voorkeur met ervaring in radiotherapie of oncologie.
- Je hebt sterke leidinggevende kwaliteiten, werkt zelfstandig en blijft kalm onder druk.
- Plannen en organiseren zijn jouw sterke punten, en je kan vlot inspelen op veranderende omstandigheden.
- Je bent een teamspeler die multidisciplinair en dienstoverschrijdend samenwerkt.
- Je denkt innovatief en creatief mee over de verdere ontwikkeling van radiotherapie en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering.
- Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en hebt een goed inzicht in procesoptimalisatie binnen een medische setting.
Wij zorgen voor jou
Is deze functie op jouw lijf geschreven? Lees dan verder om te ontdekken wat we jou te bieden hebben:
- Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten.
- Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
- Een competitief salaris dat de IFIC (17) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Laptop, GSM + abonnement
- Tussenkomst voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
- Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carriëre binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.
Wij zijn er voor jou
Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij zorgmanager Eva Puttevils op het nummer 051/ 23 76 07.
Met alle andere vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR Advisor rekrutering en selectie, op het nummer 051/ 23 73 09.
Geïnteresseerd?
Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Screening van CV en motivatiebrief
- Finaal gesprek met dhr. Hebbrecht, verpleegkundig en paramedisch directeur, en met het medisch diensthoofd en de zorgmanager.
AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.
