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Aide-soignant(e) soins résidentiels personnes âgées (H/F/X) - Remplacement 19h/sem - Site Résidence Les Sapins (Baudour)
Les Corolles asbl —Saint-Ghislain
- Sens de l'organisation
Aide soignant(e) / Aide à la vie quotidienne
ASBL CONFORT SOCIAL —Péruwelz
- De 13,83 € à 23,92 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
3 h
Aide-Soignant.e - MRS du Bois d'Havré - Mi-temps de jour
Intercommunale Gabrielle Passelecq —Mons
- Temps partiel
- Informatique
Aide - Soignant(e) en MRS - Les Jours Paisibles (H/F/X)
CSD Mons Wallonie Picarde —Baudour
- Temps plein
- Aide à la personne
- Sens de l'organisation
Aide soignant(e) H/F
Residence Bon pasteur —Mons
- De 1 550 € à 1 750 € par mois
- Temps partiel
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
Postuler rapidement
il y a 1 jour
JOBISTE - Aide-soignant - Vacances scolaires 2026 - MRS Bois d'Havré
Intercommunale Gabrielle Passelecq —Mons
- Informatique
- Compétences en informatique

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ASBL CONFORT SOCIAL —Péruwelz
Recherche *aide soignant(e) ou Aide a la vie quotidienne* pour compléter une equipe paramédicale de 3 personnes. Distribution des traitements, et soins divers.
De 13,83 € à 23,92 € de l’heure
Postuler rapidement
3 h
Aide-soignant(e) soins résidentiels personnes âgées (H/F/X) - Remplacement 19h/sem - Site Résidence Les Sapins (Baudour)
Les Corolles asbl —Saint-Ghislain
La prise d’initiative pertinente ne vous fait pas peur. Il/Elle accompagne des personnes démente ainsi que la famille.

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Sous la responsabilité des infirmier(e)s en chef et des infirmier(e)s, et en collaboration avec ses collègues, l’aide-soignant(e) soutient les infirmiers en donnant des soins globaux à un groupe de résident attribués afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et de favoriser leur autonomie.

Concrètement,

Il/Elle réalise au mieux les soins d’hygiène et petits soins dans le but de prévenir les infections, d’assurer une guérison et d’améliorer le confort général des résidents.
Il/Elle accompagne les résidents pour les actes de la vie quotidienne.
Il/Elle accompagne des personnes démente ainsi que la famille.
Il/Elle observe les symptômes et les réactions physiques, psychiques et sociales des résidents et se concerter à ce propos avec les infirmiers et le responsable hiérarchique.
Il/Elle accompagne les résidents vers d’autres services pour des activités spécifiques.
En collaboration avec l’infirmière, suivant les nouvelles informations, il/elle planifie l’organisation du service et les priorités (rendez-vous médicaux).
Il/Elle effectue les premières toilettes en mettant les résidents en confiance.
Il/Elle met à disposition des éléments d’animation : allumer la radio, la TV, rappeler les activités organisées.
Il/Elle distribue le café et les compléments alimentaires.
Il/Elle encode les informations dans des logiciels informatiques adaptés.
Il/Elle accompagner la personne en fin de vie (soins palliatifs).
Il/Elle note les améliorations ou difficultés rencontrées par le résident lors de la réalisation des tâches via Care+ dans le dossier infirmier et le signaler aux infirmiers.
Il/Elle utilise différentes machines de manutention (lève-malade par exemple) pour les transferts de résidents.

Votre profil

Sociable, vous êtes sensible aux problèmes des personnes âgées et à leur vécu.
Patient(e), vous faites preuve d’écoute active et de bienveillance.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un esprit d’action et d’observation. La prise d’initiative pertinente ne vous fait pas peur.
La collaboration et le travail en équipe sont importants pour vous.

Conditions particulières :

Vous disposez du diplôme et du visa d’aide-soignant.
Vous êtes familier(ère) aux procédures et fonctionnement de l’unité de soins.
Vous avez une connaissance des pathologies de démence et faite preuve d’un comportement adapté en fonction de la situation.

Notre offre

Des horaires stables, convenus à l’avance
Une rémunération en lien avec la fonction (barème IFIC), complétée d’avantages extralégaux (écochèque, primes, chèque-cadeau en décembre…).
La prise en charge des abonnements de transports en commun
20 jours de congés légaux par an + 5 jours de congés spéciaux octroyés selon la législation en vigueur.
Un environnement de travail agréable, accessible en transports en commun et parking réservé au personnel sur place.
Des formations adaptées aux souhaits de développement.

Si vous êtes passionné par la santé et le bien-être d'autrui, n'hésitez plus et cliquez sur le lien ci-dessous

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