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Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux R&T F-H
Safran —Herstal
- Temps plein
- Master

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Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux R&T F-H

Safran -
Herstal

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Master

Description complète du poste

Published 05.19.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Industrial Engineering Location : 121 Route De Liers, 4041 Herstal , Region of Wallonia , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : MASTER Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2025-168972

Published 05.19.2026

Job Description

Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux.

En tant que Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux., vous êtes en charge de développer des nouvelles méthodes de traitement de surface de l'atelier et d'optimiser les procédés existants pour garantir performance, qualité et compétitivité ou de coordonner techniquement les projets de Recherche & Technologie du périmètre.
Vos missions sont de :
Développement, optimisation et maîtrise des procédés

Développer de nouvelles méthodes de traitement de surface (chimique ou physique) et améliorer les procédés existants.
Mettre en place des outils de maîtrise procédés et réaliser des campagnes d'essais grandeur nature.
Assurer une veille technologique sur les procédés, matériaux et équipements.

Gestion de projets techniques industriels et/ou R&T & coordination

Construire et suivre les plannings, identifier et gérer les risques, challenger les besoins techniques.
Représenter l'équipe Méthodes Procédés Spéciaux dans les réunions projets.
Organiser et structurer les échanges internes et avec les fournisseurs (équipements, outillages, sous-traitants).

Industrialisation & support atelier

Piloter des projets d'industrialisation de nouvelles pièces
Participer au redémarrage, à l'optimisation ou à la transformation des lignes
Résoudre les problématiques techniques en production (qualité, sécurité, déformation pièce)
Réaliser des analyses de risques, AMDEC procédés et actions correctives.

Conception et gestion d'outillages

Concevoir, spécifier, valider et suivre la fabrication et la mise en service des outillages.
Collaborer étroitement avec le bureau d'études dessin et les équipes d'usinage.

Capitalisation & amélioration continue

Documenter systématiquement les essais, résultats, retours d'expérience et bonnes pratiques.
Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation (coût, qualité, délai, énergie).
Participer à la montée en compétence de l'équipe par la transmission de connaissances.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

Master en Ingénierie civil ou industriel en chimie, sciences des matériaux ou équivalent
Expérience souhaitée de minimum 3 ans en méthodes, procédés spéciaux, R&T ou industrialisation.
Expérience en gestion de projets techniques et maîtrise des risques.
Solides bases en chimie, matériaux ou mécanique
Intérêt pour les procédés spéciaux : traitements chimiques, grenaillage, plasma, thermique.
Compréhension des comportements matière (microstructure, propriétés physiques, déformation).

Vos soft skills :

Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
Vue hélicoptère : vous pensez de façon stratégique et transversale
Personne de terrain : vous aimez être en contact avec les opérations et observer de vos propres yeux la réalité du site
Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous rejoignez la Direction des Opérations au sein de l'équipe « Procédés Spéciaux ». Vous serez sous la supervision de Damien Marneffe, Responsable Méthodes Procédés Spéciaux. Sa vision du management : être disponible pour son équipe et réaliser des suivis réguliers afin de permettre à chacun de développer son plein potentiel, le tout dans un climat de confiance.

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Muriel Vindevogel, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

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