9 meilleures offres (human resources business partner, grimbergen, vlg) (à pourvoir)

Reward Specialist
NMBS —Bruxelles
- Temps plein
- Ressources humaines
- Assurance groupe
Reward Specialist
SNCB —Bruxelles
- Temps plein
- Ressources humaines
- Assurance groupe
HR Business Partner - Sales & Marketing
Daikin Europe N.V. —Bruxelles
- Microsoft Excel
- Anglais
- Esprit d'analyse
HR Business Partner Correspondent
FOD Financiën —Bruxelles Schaarbeek
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Marketing
Accountmanager Fiduciaires
Partena Professional —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Développement commercial
- Bachelier
- Ressources humaines
- Assurance groupe
Postuler rapidement
HR Interim Manager
United Consulting —Niel
- Anglais
- Ressources humaines
HR Interim Manager
United Interim Management —Niel
- Anglais
- Ressources humaines
Team Lead IT Infrastructure Networking
skeyes —Steenokkerzeel
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Bachelier
HR-consultant (m/v)
Bluesalt HR —Elewijt
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office

Related jobs to explore

Based on your search for human resources business partner

Group Recruiter
United Petfood Group —Gand
Bij het aanwerven van internationale collega’s, ondersteun je bij visa aanvragen, relocatie en alle administratieve stappen die daarbij horen.
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Reward Specialist
NMBS —Bruxelles
Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Je toont intellectuele nieuwsgierigheid en neemt initiatief, terwijl…

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : human resources business partner (grimbergen, vlg)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Reward Specialist

NMBS -
Bruxelles

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
Chèques repas
Assurance groupe

Qualifications

Français
Ressources humaines

Description complète du poste

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Reward Specialist speel je een sleutelrol in de implementatie, opvolging en verdere professionalisering van performance management en rewardprocessen binnen NMBS.

Je zet strategische keuzes om in heldere, werkbare processen, begeleidt managers en HR Business Partners en zorgt ervoor dat reward- en performancebeleid niet alleen duidelijk wordt gecommuniceerd, maar ook écht begrepen en consequent toegepast wordt binnen NMBS.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Reward Specialist heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Je implementeert rewardprocessen en performance management in de praktijk, met een sterke focus op opvolging, consistentie en haalbaarheid voor managers en HR Business Partners.
Je volgt het performance management proces proactief op, plant en begeleidt intervisiemomenten en gaat in dialoog met managers over voortgang en doelstellingen.
Je communiceert nieuwe en aangepaste processen helder via infosessies, ondersteunende materialen en praktische toelichtingen in het Frans en het Nederlands.
Je beantwoordt vragen van managers en HRBP’s, denkt oplossingsgericht mee en zorgt voor een vlotte implementatie zonder beleids- of onderhandelingsrol.

Waarom is deze job iets voor jou?

Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN je hebt een ervaring van minstens 3 jaar in Human Resources.

EN je beschikt over de volgende vaardigheden:

Je denkt conceptueel en bouwt moeiteloos structuur in complexe materie, zodat alles helder en werkbaar wordt.
Je communiceert duidelijk zowel in het Frans als in het Nederlands en weet complexe reward-onderwerpen te vereenvoudigen tot begrijpelijke en toepasbare boodschappen.
Je toont intellectuele nieuwsgierigheid en neemt initiatief, terwijl je autonoom werkt, doorzet en flexibel inspeelt op verandering.
Je bent een hands-on doener met sterke luistervaardigheden, die interne stakeholders, managers en medewerkers actief begeleidt en een brede affiniteit heeft met reward.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...
Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Waar ga je werken?

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid.

What’s next?

Je solliciteert via het Mobility Board.

We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.

We nodigen je uit voor een online sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en redeneertesten af te leggen.

Verloopt het eerste gesprek goed? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Vóór het tweede gesprek leg je een case study af.

Verloopt alles positief? Dan stuur je ons enkele administratieve documenten.

Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen.

Heb je nog vragen?

Jobreq: 53240

Over de inhoud van de job:
Wendy van Craenenbroeck
[email protected]

Over de selectieprocedure:
Florence Servais
[email protected]
02/6062429

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

human resources business partner emplois - grimbergen, vlg

Reward Specialist

Reward Specialist

HR Business Partner - Sales & Marketing

HR Business Partner Correspondent

Accountmanager Fiduciaires

HR Interim Manager

HR Interim Manager

Team Lead IT Infrastructure Networking

HR-consultant (m/v)

Related jobs to explore

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : human resources business partner (grimbergen, vlg)

Hoe maak jij mee het verschil?

Wat is jouw rol bij NMBS?

Waarom is deze job iets voor jou?

Wat mag je van ons verwachten?

Waar ga je werken?

What’s next?

Heb je nog vragen?

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact