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Chef d'équipe magasiniers
Jacops —Gosselies
- Microsoft Excel
- Expérience en supervision
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Chef d'équipe magasiniers

Jacops -
Gosselies

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Détails de l'emploi

Qualifications

Microsoft Excel
Expérience en supervision
Bachelier
Gestion d'équipe
Gestion de vente au détail
Néerlandais

Description complète du poste

JACOPS comme futur employeur

Chez JACOPS, vous rejoignez une entreprise familiale stable et ambitieuse, forte de plus de 50 ans d’expérience dans les techniques d’infrastructure. Ce qui a commencé comme un acteur local est devenu une société de référence dans les domaines des télécommunications, du rail et des infrastructures. Ces bases solides font aujourd’hui de JACOPS un employeur fiable, où continuité, innovation et savoir-faire occupent une place centrale.

Vous souhaitez contribuer à bâtir l’avenir ? Alors JACOPS est l’entreprise qu’il vous faut.

https://www.jacops.be/

Chef d'équipe magasiniers

Vos missions

Gérer et encadrer une équipe de magasiniers ;
Veiller à la rentabilité et à l’efficacité des magasiniers ;
Garantir l’ordre, la propreté et la bonne organisation du magasin ;
Proposer des pistes d’aménagement du magasin afin d’en améliorer le fonctionnement ;
Optimiser l’utilisation des espaces de stockage et de travail ;
Veiller à la bonne application et suivi des procédures logistiques mis en place ;
Veiller au respect des règles de sécurité et s’assurer que l’ensemble des travailleurs effectuent leurs tâches dans des conditions de travail sûres.

Votre profil

Expérience en gestion de magasin interne au sein d’une entreprise ;
Bonne connaissance du matériel électrique, fibre optique, télécom et génie civil ;
Expérience en gestion d’équipe ;
Niveau bachelier ou expérience minimale de 10 ans dans une fonction similaire ;
Maîtrise des outils informatiques, avec une bonne connaissance d’Excel ;
Personne fiable, précise et autonome, aimant l’ordre et l’organisation ;
Attitude proactive, flexible et sens des responsabilités ;
La connaissance du néerlandais constitue un sérieux atout.

Nous offrons

Une rémunération compétitive et des collègues sympathiques ;
Une organisation en pleine expansion, avec une communication ouverte et une structure claire ;
Une équipe d’experts au sein d’une organisation familiale où l’esprit d’entreprise est valorisé ;
Une ambiance conviviale, avec notamment un événement estival annuel et une réception de Nouvel An.

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