Inleiding
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medische interventies, van kleinere verzorgingen tot ernstige noodgevallen. Je werkt in een omgeving waar je zowel je medische expertise als je besluitvaardigheid ten volle kunt benutten.
Een greep uit je takenpakket:
- Acute Hulpverlening: Je verleent dringende eerste hulp bij arbeidsongevallen en acute ziektes. Je dient de eerste zorgen toe, zoals zuurstof geven, beademen of het toedienen van vaccinaties en injecties.
- Autonome Besluitvorming: Bij afwezigheid van de arts neem jij de leiding. Je beoordeelt de situatie, stelt de juiste diagnose en beslist autonoom of een patiënt naar het ziekenhuis moet worden overgebracht.
- Medische Onderzoeken: Je voert zelfstandig medische onderzoeken uit bij werknemers
- Preventie & Ondersteuning: Je ondersteunt de arbeidsarts in het beleid rond industriële hygiëne, geeft EHBO-opleidingen en werkt mee aan diverse gezondheidsprojecten.
- Administratieve Opvolging: Je staat in voor de administratieve verwerking van ongevallen, beheert de apotheek en zorgt voor de sterilisatie van medisch materiaal.
Je gaat aan de slag in een volcontinu ploegenstelsel. Dat wil zeggen dat je telkens 7 dagen na elkaar werkt. 7 nachten worden gevolgd door 7 late shiften, en daarna 7 vroege shiften. Hiertussen krijg je telkens 2-3 rustdagen.
Ben jij de geschikte kandidaat?
- Je bent een bachelordiploma in de verpleegkunde
- Koelbloedigheid, behendigheid en een feilloos oordeelsvermogen zijn jouw tweede natuur
- Je durft en kan zelfstandig beslissingen nemen en draagt hiervoor de verantwoordelijkheid, zeker wanneer de arts afwezig is
- Je hebt een flexibele instelling en ziet de voordelen van werken in een volcontinusysteem, wat zorgt voor afwisseling en dynamiek in je werkweek (ploegen van 6-14 uur, 14-22 uur en 22-06 uur).
- Je hebt de drive om continu nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie
- Ervaring op een spoedgevallendienst is zeker een pluspunt
- Je bent een teamspeler die vlot communiceert en samenwerkt, en je beschikt over een flinke dosis mensenkennis en tact
Wat bieden wij jou?
- Je start onmiddellijk met een vast contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk maandloon volgens barema
- Ploegpremies van gemiddeld 36,90% per maand bovenop je uurloon, omdat je werkt in een volcontinu ploegenstelsel
- Maaltijdcheques van 10€/dag en diverse lunchmogelijkheden in ons bedrijfsrestaurant.
- Deelname aan de (winst)premies.
- Genoeg verlofdagen voor een goede werk-privébalans.
- Een fijne werksfeer, waar collegialiteit en teamwork centraal staan.
- Opleidingen en coaching vanaf dag 1 om je persoonlijke groei en ontwikkeling te ondersteunen.
- Een unieke werkervaring in een innovatieve en duurzame werkomgeving.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Tijdens elke stap van de selectieprocedure staat ons HR-team klaar om je vragen te beantwoorden en je te begeleiden naar jouw volgende carrièrestap.
- Online sollicitatie via onze website
- Testing en gesprek met HR
- Kennismakingsgesprek met de leidinggevende van de afdeling en een rondleiding
- Medisch onderzoek
- Contractopmaak
Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team!
Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
ArcelorMittal Belgium (AMBE) gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan duurzame circulaire staal oplossingen voor de toekomst niet.
