Als Hoofd Corporate HSE ben je verantwoordelijk voor het verder versterken van ons HSE-beleid binnen de organisatie. Je staat in voor het uitrollen, bewaken en adviseren op het gebied van legal compliance, beleid en best practices, over alle landen en business units heen. Je leidt een team van ongeveer 30 HSE-collega’s – interne collega’s alsook business partners en adviseurs op projecten – en bent hét aanspreekpunt bij vragen of uitdagingen.
Je rapporteert aan het management en hebt een directe invloed op hoe wij als organisatie omgaan met veiligheid, milieu en gezondheid. Je zorgt dat audit- en certificeringsprocessen (denk aan ISO 45001, ISO 14001, veiligheidsladder, CO₂-prestatieladder, etc.) correct voorbereid en uitgevoerd worden. Daarnaast werk je nauw samen met HR om te zorgen dat medewerkers de juiste opleidingen krijgen, gebaseerd op de trainingsmatrix en de opleidingsbehoeften binnen onze organisatie.
Je maakt deel uit van het management comité en bent lid van de ESG-werkgroep. In die laatste rol help je mee een kader uit te werken waarmee we onze duurzaamheids- en maatschappelijke verantwoordelijkheden verder vormgeven. Je coördineert, begeleidt en ondersteunt collega’s, waarbij je streeft naar uniformiteit en kwaliteit in de toepassing van HSE doorheen al onze activiteiten.
- Je hebt een duidelijke ervaring in een leidinggevende HSE-rol waarin je beleid, audits en compliance mee hebt bepaald en uitgevoerd.
- Een diploma milieucoördinator is een sterke meerwaarde.
- Je bent communicatief sterk: je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels; kennis van Duits is een extra troef.
- Je werkt pragmatisch en kunt beleid vertalen naar concrete acties. Samenwerken, overtuigen en motiveren zijn jouw sterke punten.
Bij Denys zijn we Do-Dreamers.
We dromen niet alleen groot – we maken het waar. Met een ondernemende mindset en een vlakke structuur krijg je de vrijheid om te verkennen, initiatief te nemen en te groeien. Nieuwsgierigheid, lef en daadkracht: dat is hoe we vooruitgaan.
Samen staan we sterker.
Op de werf of op kantoor – we geloven in échte samenwerking. Van afterwork drinks tot sportieve uitdagingen: we brengen mensen samen en bouwen aan duurzame connecties.
We blijven groeien.
Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Met een stevige onboarding, een opleidingsaanbod en echte doorgroeikansen haal je het beste uit jezelf in een bedrijf dat écht om je geeft.
En ja – we zorgen voor jou.
Een compleet en flexibel verloningspakket met tal van extra voordelen – van Benefits@Work, een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin tot een Employee Assistance Program. Afhankelijk van je functie komen daar nog specifieke extra legale voordelen bij, zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
Klaar om mee te bouwen aan impactvolle projecten?
Word ook een Do Dreamer.
Join the Do-Dreamers!
