Wat betekent een job als Technicus Procesautomatisatie bij ArcelorMittal België ?
Als technicus procesautomatisatie kom je bij ons terecht in de sectie automatisatie van onze productieafdeling in ArcelorMittal Genk. In deze volledig autonome fabriek wordt een dun laagje zink aangebracht op stalen platen om ze te beschermen tegen corrosie. Dit gebeurt in een hoogtechnologische elektrolytische verzinkingslijn.
In de Genkse vestiging van ArcelorMittal België werken momenteel 135 enthousiaste en trouwe medewerkers die veiligheid, kwaliteit en rendement hoog in het vaandel dragen.
Samen met je collega’s ga je grote en kleine uitdagingen aan. Je leert van elkaar en via ons opleidingstraject krijg je de kans om je verder te specialiseren en door te groeien binnen het bedrijf.
Voel je het kriebelen als je dit leest? Kijk dan snel verder.
Je wordt aangeworven voor onbepaalde duur en werkt overdag.
Als technicus procesautomatisatie:
- Ben je aanspreekpunt voor storingen en tekortkomingen op vlak van aandrijf- en regelsystemen, PLC hard- en software, procesnetwerken, bedieningssystemen,..
- Voer je individueel of in team kleine en grote projecten uit gericht op verbetering, modernisering of uitbreiding van installaties
- Bedenk en ontwerp je oplossingen gericht op de verdere digitalisatie binnen het bedrijf
Je werkt op die manier met zeer performante meetsystemen, visiesystemen, aandrijfsystemen, PLC’s, logging-applicaties, SCADA-applicaties, netwerken, …
Ben jij de juiste kandidaat?
- Je hebt een bachelor diploma in een technische richting zoals bv. elektromechanica of elektronica
- Veiligheid is voor jou absolute prioriteit
- Je hebt een zeer grote interesse in regeltechniek en automatisering en je wil op basis daarvan je kennis blijven versterken
- Je hebt een bijzondere gedrevenheid om technische problemen binnen jouw vakgebied zelfstandig of in teamverband te analyseren en op te lossen
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek bekijken we samen of er ook op persoonlijk vlak een klik is.
Wat bieden wij jou?
- Vast contract
- Aantrekkelijk loonpakket
- Variabele werktijden
- Resultaat gebonden premies
- Eindejaarspremie
- Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
- Maaltijdcheques van €8 bruto
- Geschenkencheque en ecocheque
- Auto -en fietslease
- 40+ verlofdagen
- Doorgroeimogelijkheden
- Groeps -en hospitalisatieverzekering voor jezelf en je gezin
- Sociale voordelen
- Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
- Kennismakingsgesprek en rondleiding in de afdeling
- Testen via online applicatie indien je aan de basisvoorwaarden voldoet
- Gesprek met HR en de afdelingsverantwoordelijke
- Medisch onderzoek
Contract
-
Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
Cluster AMBE
