19 meilleures offres (talent acquisition, gembloux) (à pourvoir)

Talent Acquisition Partner
Headit —Wavre
- Travail hybride
- Anglais
- Bachelier
- Ressources humaines
- Carte essence
il y a 4 jours
HR Associate – Payroll Administration (m/f/x)
Aisin Europe —Braine-l'Alleud
- Microsoft Excel
- Anglais
- Bachelier
Junior Sales Talent
Vertuoza —Nivelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Master
- Développement commercial
- Bachelier
Postuler rapidement
Étudiant.e assistant.e dentaire | Brabant-Wallon Assistance dentaire · Dentius Louvain-La-Neuve
Dentius —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Informatique
- Cabinet dentaire
Sales Team Leader
Vertuoza —Nivelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Vente
- Anglais
- Bureau
Postuler rapidement
Stage assistant.e dentaire | Wallonie-Bruxelles Assistance dentaire · Localisations multiples
Dentius —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Stage
il y a 8 jours
Business Developer
Vertuoza —Nivelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Chantier
- Vente
- Anglais
Postuler rapidement
Étudiant.e assistant.e dentaire | Province du H... Assistance dentaire · Dentius Charleroi, Dentius Mons Nimy, Dentius Mons Obourg
Dentius —Charleroi
- Informatique
- Cabinet dentaire
Head of Lab Equipment & Systems
GlaxoSmithKline —Wavre
- De 117 750 € à 196 250 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Bachelier
Stagiaire-dentiste chez Dentius Prestataires de soins · Localisations multiples
Dentius —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Cabinet dentaire
- Master
- Stage
il y a 14 jours
Inside Sales (FR/NL)
Vertuoza —Nivelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Master
- Bachelier
Postuler rapidement
Hygiéniste dentaire | Dentius Louvain-La-Neuve ... Prestataires de soins · Dentius Louvain-La-Neuve
Dentius —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Cabinet dentaire
Technicien en mécanique
ENGIE —Charleroi
- 3 351,40 € par mois
- De garde
- Microsoft Excel
- Pas d'expérience requise
- Anglais
CBC Assurances
CBC Banque —Namur
- Temps plein
Stage en Ressources Humaines
CBC Banque —Namur
- Temps plein
il y a 3 jours
Lead Platform Engineer
Vertuoza —Nivelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Master
- AWS
Postuler rapidement
GroundIQ Sales Lead
Fugro —Louvain-la-Neuve
- Temps plein
- Vente
- IT
Full Stack Software Engineer - Belgium (Hybrid Role)
4G Clinical, LLC —Louvain-la-Neuve
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- Bachelier
Postuler rapidement
Cyber Security Accreditation Specialist
Spektrum —Braine-l'Alleud
Postuler rapidement
il y a 14 jours

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

HR Associate – Payroll Administration (m/f/x)
Aisin Europe —Braine-l'Alleud
Esprit analytique et souci du détail. Intérêt pour la paie, la rémunération, les avantages sociaux et la législation sociale.

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : talent acquisition (gembloux)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

talent acquisition jobs near gembloux

Talent Acquisition Partner

Headit
Wavre

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Il y a 4 jours

Avantages

Carte essence
Voiture de société
Chèques repas

Qualifications

Français
Branding
Anglais
Bachelier
Ressources humaines
Recrutement
Néerlandais

Description complète du poste

Headit is op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Specialist voor een internationale organisatie die marktleider is in professionele informatie- en softwareoplossingen.

In deze rol neem je de volledige verantwoordelijkheid over de rekrutering van kantoor- en gespecialiseerde profielen binnen de Belgische organisatie. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR Business Partners en bouwt mee aan een sterke, toekomstgerichte rekruteringsaanpak.

Ben jij een ervaren recruiter die graag zelf sourcet, managers adviseert en tegelijk wil meewerken aan employer branding en bredere HR-projecten? Dan is dit zeker iets voor jou.

Waar zal je werken?

Je komt terecht in een moderne, internationale organisatie die sterk inzet op digitale innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Omdat het HR-team voornamelijk vanuit regio Waver werkt, zal je tijdens je opstart en inwerkperiode vooral van daaruit werken. Zo leer je het team, de organisatie en de interne processen goed kennen.

Na een volledige onboarding wordt de werkregeling flexibeler en kan je vaker van thuis uit werken of vanuit het kantoor in Antwerpen. Occasionele verplaatsingen tussen beide locaties blijven onderdeel van de functie.

Hybride werken, flexibele werkuren en zelfs de mogelijkheid om te kiezen voor een vier- of vijfdaagse werkweek zijn standaard binnen de organisatie.

Jouw job als Talent Acquisition Specialist:

Je beheert het volledige rekruteringsproces en zorgt ervoor dat de organisatie de juiste talenten aantrekt, selecteert en aan boord haalt.
Je bespreekt de rekruteringsbehoeften met managers en HR Business Partners en vertaalt deze naar een gerichte zoek- en selectiestrategie.
Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn Recruiter, professionele netwerken, referrals en andere sourcingkanalen.
Je screent kandidaten, voert diepte-interviews en begeleidt hen gedurende het volledige selectieproces.
Je adviseert managers over de arbeidsmarkt, kandidaatbeschikbaarheid, salarissen en selectiebeslissingen.
Je coördineert assessments, aanbiedingen en contractvoorstellen en zorgt voor een vlotte overgang naar de onboarding.
Je bouwt talentpools op voor cruciale en terugkerende functies, zodat toekomstige vacatures sneller ingevuld kunnen worden.
Je beheert de samenwerking met uitzendkantoren en gespecialiseerde rekruteringspartners.
Je volgt rekruterings-KPI’s op en zoekt continu naar manieren om processen efficiënter en kwalitatiever te maken.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan employer branding en externe samenwerkingen.
Je helpt de zichtbaarheid van de organisatie als werkgever op LinkedIn en andere rekruteringskanalen te versterken.
Je vertegenwoordigt de organisatie op jobbeurzen, netwerkevents en andere initiatieven voor talentacquisitie.
Je bouwt relaties op met universiteiten, hogescholen en andere onderwijsinstellingen.
Je werkt samen met HR-collega’s aan projecten rond talentmanagement, workforce planning, employee experience en employer branding.

Wie is onze ideale kandidaat?

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
Je hebt minstens drie jaar ervaring binnen recruitment, talent acquisition, executive search of een vergelijkbare HR-functie.
Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren van volledige rekruteringsprocessen voor professionele en gespecialiseerde profielen.
Je bent sterk in direct sourcing en weet kandidaten actief te vinden en te benaderen via LinkedIn Recruiter en andere kanalen.
Je begrijpt de behoeften van een organisatie en kunt deze vertalen naar een gerichte rekruteringsaanpak.
Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op met managers, kandidaten en externe partners.
Je bent sterk in stakeholdermanagement en durft managers te adviseren en uit te dagen wanneer nodig.
Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht en kunt verschillende vacatures tegelijk beheren.
Je hebt interesse in employer branding en strategieën om talent aan te trekken.
Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
Je bent bereid om je te verplaatsen tussen de kantoren.
Je bent hands-on, ondernemend en oprecht gepassioneerd door het vinden en aantrekken van talent.

Wat mag je verwachten?

Een verantwoordelijke en veelzijdige rekruteringsfunctie waarin je veel autonomie en impact krijgt.
Een internationale en groeiende organisatie met een open, positieve en samenwerkingsgerichte cultuur.
Een werkomgeving waarin je ruimte krijgt om nieuwe ideeën te introduceren en rekruteringsprocessen verder te optimaliseren.
Hybride werken, flexibele werkuren en de mogelijkheid om voor een vier- of vijfdaagse werkweek te kiezen.
Een aantrekkelijk salaris afgestemd op je ervaring.
Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en tankkaart, maaltijdcheques, een volledig verzekeringspakket, een thuiswerkvergoeding en 34 vakantiedagen.
De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen talent acquisition, employer branding en bredere HR-projecten.

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

talent acquisition emplois - gembloux

Talent Acquisition Partner

HR Associate – Payroll Administration (m/f/x)

Junior Sales Talent

Étudiant.e assistant.e dentaire | Brabant-Wallon Assistance dentaire · Dentius Louvain-La-Neuve

Sales Team Leader

Stage assistant.e dentaire | Wallonie-Bruxelles Assistance dentaire · Localisations multiples

Business Developer

Étudiant.e assistant.e dentaire | Province du H... Assistance dentaire · Dentius Charleroi, Dentius Mons Nimy, Dentius Mons Obourg

Head of Lab Equipment & Systems

Stagiaire-dentiste chez Dentius Prestataires de soins · Localisations multiples

Inside Sales (FR/NL)

Hygiéniste dentaire | Dentius Louvain-La-Neuve ... Prestataires de soins · Dentius Louvain-La-Neuve

Technicien en mécanique

CBC Assurances

Stage en Ressources Humaines

Lead Platform Engineer

GroundIQ Sales Lead

Full Stack Software Engineer - Belgium (Hybrid Role)

Cyber Security Accreditation Specialist

More jobs to discover

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : talent acquisition (gembloux)

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact