1 meilleure offre (adjoint administratif, embourg, wal) (à pourvoir)

Infirmiers (H/F/X) centre de rééducation et réadaptation neuro-locomotrice
CHU de Liège —Esneux
- À partir de 3 124,92 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Hôpital
- Bachelier
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Secrétaire
KEY LOCK SECURITY —Grivegnée
Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans la même fonction. Autonome, capable de prendre de bonnes décisions. Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein.
De 1 800 € à 2 200 € par mois
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19 h
ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H)
Cyrius Partners —Liège
Vous avez un bon sens des priorités et du suivi administratif. ✅ Encodage, suivi et mise à jour des dossiers administratifs.
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Infirmiers (H/F/X) centre de rééducation et réadaptation neuro-locomotrice

CHU de Liège -
Esneux

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel | Temps plein
À partir de 3 124,92 € par mois

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Chèques repas
Assurance hospitalisation

Qualifications

Soins infirmiers
Bachelier
Brevet de l'enseignement supérieur
Soins infirmiers

Description complète du poste

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature par mail à l’attention de Madame Christel Menozzi, infirmière cheffe de services, à l’adresse mail suivante : [email protected], en joignant un CV et une lettre de motivation, copie de votre carte d’identité et de votre diplôme (+ visa).

Votre mission

Vous avez sous votre responsabilité d’assurer des soins de qualité aux patients qui vous sont confiés.
Vous veillez à ce que vos partenaires (médicaux, paramédicaux et infirmiers) disposent des informations pertinentes nécessaires à l’établissement du diagnostic, du traitement médical et au suivi du patient.
Vous assurez la continuité des soins via l’utilisation d’outils (dossier infirmier, dossier médical informatisé (DMI), ..) et apportez un support administratif et logistique à l’activité.
Vous participez activement dans la démarche qualité de l’hôpital.
Vous vous impliquez dans les activités du département infirmier et de l’institution.

Missions spécifiques au centre de rééducation et réadaptation neuro-locomotrice

Vous participez activement et ce, en étroite collaboration avec des aides-soignants, des collègues infirmières ainsi qu’avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, logopèdes, psychologues, neuro-psychologues, éducateurs, assistants sociaux, diététiciens) à stimuler le patient à retrouver une autonomie dans tous les besoins de base.
Vous travaillez dans des locaux hyperadaptés (salle de bain, palan au plafond dans chaque chambre, chambre spacieuse, …) aux divers handicaps pris en charge dans l'unité mais aussi dans un environnement lumineux et verdoyant.
Vous prenez en charge des pathologies spécifiques telles que : paraplégie, tétraplégie, AVC, traumatisme crânien et diverses pathologies orthopédiques (polytraumatisme, PTH, PTG, ...)
Vous travaillerez dans une petite structure, dans une ambiance conviviale et familiale
Vous pratiquez des soins/techniques infirmiers spécifiques comme les soins de plaies, gestion de l'élimination urinaire et fécale, gestion des patients trachéotomisés, stomisés, perfusés, ...

Nous vous proposons

Un emploi à durée indéterminéeà temps plein (38h/sem.) ou à temps partielavec engagement dès que possible, principalement sur le d’Esneux – Ourthe Amblève.
Une rémunération à partir de :
3124,92€ bruts mensuels à temps plein (échelle IFIC14B – brevet d’infirmier hospitalier)
3379,86€ bruts mensuels pour un temps plein (IFIC14 – graduat/bachelier en soins infirmiers)
+ sursalaire mensuel pour horaires irréguliers Pauses A-B-N – WE et fériés compris)
+ valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). A titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.
30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation (uniquement si contrat DI), intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme belge ou reconnu équivalent de brevet ou bachelier en soins infirmiers (+ visa).
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : capacité de collaboration, travail en équipe, communication, assertivité, gestion des émotions, écoute, adaptabilité.

Votre positionnement

Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 7000 collaborateurs, actifs sur plus de 10 sites en région liégeoise.
Vous intégrez le CHU de Liège en tant qu’infirmier. Selon les besoins du CHU, vous pourriez être appelé(e) à rejoindre d’autres équipes nécessitant 1 infirmier. Pour ce poste spécifique, vous ferez partie d’une équipe de 45 personnes (infirmiers et aides-soignants), au sein du service de l’unité de revalidation neurologique et locomotrice d’Esneux.
Vous travaillez en étroite collaboration avec des médecins spécialisés en médecine physique, réadaptation fonctionnelle et neurologie et faites partie d'une équipe interdisciplinaire dédiée à offrir un suivi optimal à chaque patient.

Pourquoi nous rejoindre

Vous voulez intégrer une institution qui assure un service à la collectivité, dans la dynamique d’amélioration continue d’un hôpital universitaire.
Vous souhaitez pouvoir pratiquer le nursing l chez un employeur de grande taille où cohabite une belle diversité de métiers.
Vous recherchez un environnement collaboratif, dans un organisme public qui vous garantit un emploi stable et un équilibre vie privée-vie professionnelle.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature par mail à l’attention de Madame Christel Menozzi, infirmière cheffe de services, à l’adresse mail suivante : [email protected], en joignant un CV et une lettre de motivation, copie de votre carte d’identité et de votre diplôme (+ visa).

Suivi de votre candidatureToutes les candidatures font l’objet d’une réponse.Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter un entretien de sélection (par téléphone, par visio-conférence ou en nos bureaux)Contacts

Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Madame Jennifer Lamer, infirmière cheffe d’unité adjointe, [email protected] – 04/323.34.03

Rémunération : à partir de 3 124,92€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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