Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone.
Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Heidelberg Materials Benelux recherche actuellement un(e)
pour rejoindre l’équipe de Lixhe
En tant qu’Engineer-in-Training (EIT) au sein du service Maintenance du site de Lixhe, vous intégrez un programme de développement de 24 mois visant à vous préparer à une future fonction de management ou d’expertise technique dans un environnement industriel exigeant.
Durant ce parcours, vous serez immergé dans les activités de maintenance (mécanique, électrique, automatisation) tout en découvrant progressivement les autres départements clés du site (Production, QSE, Laboratoire, Logistique, Projets, etc.). Cette approche vous permettra d’acquérir une vision globale des opérations industrielles et de développer vos compétences en gestion, en technique et en leadership.
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Vous participez à la planification et à l’exécution des activités de maintenance préventive et curative.
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Vous analysez les pannes récurrentes et proposer des solutions durables.
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Vous contribuez à la gestion des pièces de rechange, des fournisseurs et des sous-traitants.
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Vous collaborez avec les équipes de production, QSE et projets pour garantir la sécurité, la qualité et la performance des installations.
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Vous participez à des projets d’amélioration continue et à des investissements techniques (CAPEX).
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Vous êtes acteur de la Vision 2028, en intégrant les principes de durabilité, digitalisation et innovation.
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Vous réalisez des missions transversales dans les autres départements du site pour comprendre les interactions et les enjeux globaux.
Vous présentez les résultats de vos projets et apprentissages à la direction en fin de parcours.
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Vous possédez le diplôme d’ingénieur industriel ou civil (mécanique, électromécanique, automatisation ou équivalent).
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Vous avez un intérêt marqué pour la maintenance industrielle et la gestion de projets.
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Vous avez un esprit analytique, de la rigueur, de l’autonomie et le sens de l’initiative.
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Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
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Vous maîtrisez le français et vous avez de bonnes connaissances en anglais ; le néerlandais est un atout.
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Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel, Power BI…).
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Vous êtes en possession du permis B (requis).
- Vous rejoindrez un programme structuré de 24 mois, avec l’accompagnement par un mentor.
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Vous bénéficierez d’une exposition concrète au terrain et aux réalités industrielles.
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Vous aurez l’occasion de participer à des projets variés et à fort impact, sur la performance du site.
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Vous ferez partie d’une équipe dynamique et bienveillante.
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Vous aurez des perspectives d’évolution vers des fonctions de management ou d’expertise.
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Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, complété par toute une série d'avantages tels qu'un plan d'épargne-pension, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un plan cafétéria, etc.
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Vous ferez partie d'une entreprise économiquement saine et commercialement forte, un acteur mondial de premier plan.
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Vous travaillerez dans un environnement inspirant et stimulant, avec une marge d'initiative et de croissance.
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Nous travaillerons ensemble pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée (12 jours de congé de récupération, possibilité de télétravail).
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Nous vous offrirons un excellent soutien et nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel grâce à des programmes de formation et des plans de développement des talents.
Heidelberg Materials est l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde. Avec des positions de leader sur le marché du ciment, des granulats et du béton. Nous sommes représentés par environ 1.800 employés répartis sur 80 sites en Belgique et aux Pays-Bas.
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Chez Heidelberg Materials Benelux, nous soutenons un cadre de travail inclusif, où la diversité est une richesse et où votre individualité contribue pleinement à notre succès collectif.
