Le Foyer Schaerbeekois recrute un.e Conducteur.trice de Travaux
Lieu : Schaerbeek
Contrat : CDI
Envie de vous engager dans une mission de service public tout en mettant vos compétences techniques au service de nos locataires ?
Le Foyer Schaerbeekois, acteur du logement social à Bruxelles, recherche pour son équipe Dépannage & Entretien un.e Conducteur.trice de Travaux pour organiser, planifier et suivre les interventions réalisées par une équipe d’une dizaine de technicien.ne.s spécialisé.e.s en plomberie, chauffage, électricité, menuiserie et parachèvement.
Présent.e sur le terrain, vous veillez à garantir un service de qualité, efficace et réactif pour les locataires.
Vos missions principales :
- Planification, organisation et suivi des interventions
- Planifier et coordonner les dépannages en collaboration avec l’équipe technico-administrative
- Optimiser les tournées des technicien.ne.s
- Organiser la logistique (matériel, commandes, stock)
- Collaborer avec les autres conducteurs.trices de travaux pour les besoins transversaux
- Suivi des travaux
- Assurer le respect des délais, des standards de qualité et des budgets
- Réaliser des contrôles sur site, suivre les interventions et prendre l’avis des locataires
- Garantir la bonne clôture des demandes
- Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions à court et long terme en collaboration avec les technicien.ne.s
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par des partenaires externes
- Communication
- Être en contact direct avec les locataires
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des interventions
- Collaborer avec les autres services et soutenir l’équipe technico-administrative
- Sécurité et conformité
- Veiller au respect des normes de sécurité et du bien-être au travail
- Appliquer les réglementations techniques et environnementales en vigueur
- Gestion d’équipe
- Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de technicien.ne.s
- Anticiper et gérer les plannings (absences, congés, etc.)
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi et l’évaluation des performances
- Missions transversales
- Assurer le back up des autres conducteur.trice.s de travaux en cas d’absence
- Prendre part à la veille technique (astreinte) plusieurs fois par an
- Réaliser des visites techniques, leurs rapports et établir les devis
Ce que nous vous offrons
- Un poste de terrain varié et à responsabilités
- Une équipe dynamique et solidaire au service des locataires
- Une structure engagée avec une mission porteuse de sens
- Des opportunités d’apprentissage et de contribution à des projets d’amélioration continue
- Une rémunération conforme à votre expérience (entre 4000€ et 5000€ brut/mois) assortie d’avantages extralégaux (chèques-repas, congés extra-légaux, assurances groupe et hospitalisation, GSM et abonnement (avec ATN), plan cafétéria, etc.)
Votre profil
- Un bachelier en construction ou domaine assimilé ou expérience probante
- Expérience de minimum 3 ans dans le secteur (maintenance, rénovation, construction) avec gestion d’équipe
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité, etc.)
- Connaissance des normes (RGIE, RGPT, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de planification)
- Leadership et capacité à prendre des décisions
- Sens de l’organisation et gestion des imprévus et des priorités
- Orientation locataire et esprit d’équipe
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Bonnes capacités de communication
- Maîtrise du français est indispensable et le néerlandais est un atout
- Permis B indispensable
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez vous engager dans une structure à taille humaine, au service de l’intérêt général, et où vos idées sont les bienvenues ?
Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] en précisant dans le titre de votre mail « Conducteur.trice de travaux – Equipe Dépannage & Entretien »
Vous pouvez postuler jusqu’au 31 juillet 2026. Un premier contact sera fait courant de la semaine du 3 août 2026. Les entretiens commenceront à partir du 18 août 2026.
