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Responsable de site
Activa —Charleroi
- De 60 000 € à 90 000 € par an
- Anglais
- Master
- En présentiel
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Conducteur de Chantier des Bâtiments Charleroi
Jan de Nul Group —Charleroi
- Travail les jours fériés
- Chantier
- Master
- Bachelier
Responsable Maintenance F/H/X [FPI FLA - CCGT]
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- Anglais
- Sens de l'organisation
Mécanicien F16 / F35 (H/F)
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- Anglais
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Project Management Officer (H/F/X)
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- Chantier
- Esprit d'analyse
- Bachelier
il y a 4 jours
Ingénieur Méthodes Maintenance
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- Gestion de projet
- Leadership
Chef d'équipe/ Contremaitre Tuyauterie & Montage Mécanique - Strépy
SPIE —Strépy-Bracquegnies
- Temps plein
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Gestion d'équipe
- Plomberie
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Chef d'équipe/ Contremaitre électricité industrielle & instrumentation - Strépy
SPIE —Strépy-Bracquegnies
- Temps plein
- Bilingue
- Chantier
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
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Activa -
Charleroi

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Détails de l'emploi

CDI
De 60 000 € à 90 000 € par an

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Voiture de société
Chèques repas
GSM de fonction
Ordinateur de fonction

Qualifications

Anglais
Master

Description complète du poste

Le poste

En tant que Responsable de Site Industriel, vous êtes garant de la performance globale du site de production (pharmacie, data centers, énergie et infrastructures de pointe). Véritable chef d’orchestre des opérations, vous assurez la sécurité, la qualité, le respect des délais et l’optimisation continue des performances industrielles.

À travers le management des équipes de terrain et de leurs relais hiérarchiques, vous structurez l’organisation, développez les compétences et mettez en place les conditions nécessaires à une croissance durable de l’activité.

Vos responsabilités :

Pilotage des opérations industrielles :

Superviser l’ensemble des activités du site (fabrication, assemblage, peinture, logistique interne, etc.).
Garantir l’atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Planifier, coordonner et arbitrer les priorités opérationnelles afin d’assurer la continuité et l’efficacité des activités.
Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à la bonne exécution des opérations.

Management et développement des équipes:

Encadrer et accompagner les contremaîtres dans leur rôle de management de proximité.
Développer leur autonomie et renforcer leur capacité à piloter leurs équipes.
Mettre en place des routines de management et de communication favorisant la performance collective.
Promouvoir une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.

Industrialisation et optimisation des processus :

Structurer et améliorer l’organisation du site afin d’optimiser les flux de production.
Définir et faire respecter les méthodes de travail, standards opérationnels et bonnes pratiques.
Participer à l’industrialisation des activités et accompagner les évolutions de capacité du site.
Identifier les opportunités d’amélioration et conduire les projets de transformation nécessaires.

Performance et amélioration continue :

Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes de progrès.
Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la qualité des réalisations.
Déployer des outils de pilotage visuels et des indicateurs clés de performance (KPI).
Assurer un suivi rigoureux des plans d’actions et mesurer leur efficacité.

Sécurité, qualité et conformité :

Garantir l’application des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
Développer une culture sécurité exemplaire au sein du site.
Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards de l’entreprise.
Faire de la sécurité et de la qualité des leviers de performance durable.

Profil recherché :

Formation technique de niveau master dans les domaines de la mécanique, de l’électromécanique, de la soudure ou discipline apparentée.
Expérience significative dans la gestion d’un site industriel, d’un atelier de production ou d’une unité opérationnelle.
Bonne maîtrise des environnements industriels tels que la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique ou la construction métallique.
Expérience démontrée dans l’optimisation des organisations et l’amélioration des performances industrielles. (Lean Manufacturing, KPI, standards)
Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
Maîtrise de l’anglais opérationnel (niveau B2 minimum).
Forte orientation résultats, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

De vraies valeurs fortes : confiance, coopération, reconnaissance et intelligence collective au cœur de notre culture.
Contrat CDI.
Prestation de 38h/semaine (22 jours de congé par an) ou 39h/semaine (28 jours de congé par an)
Salaire selon votre expérience.
Divers avantages extra-légaux : voiture de société, frais nets, chèques-repas, etc.
Prime de fin d’année.
Chèques cadeaux annuels.
Evènements d’entreprise.
Participation à des formations internes pour développer vos compétences..

Rémunération : 60 000,00€ à 90 000,00€ par an

Avantages :

Assurance groupe
Chèques repas
Formations en entreprise
GSM de fonction
Jours de congés supplémentaires
Ordinateur de fonction
Remboursement des frais de téléphone
Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel

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