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Qualifications

Microsoft Excel
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Envie de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients tout en boostant l’expertise technique interne de Group S ?

En tant que Payroll Consultant Expert, vous êtes le point de référence technique pour la paie et les outils digitaux. Vous soutenez les Client Advisors dans le développement de leurs connaissances et garantissez la qualité technique de nos dossiers. En parallèle, vous accompagnez et conseillez les clients et prospects dans l’implémentation de nos solutions, afin d’optimiser leurs processus et de renforcer la valeur ajoutée de Group S. Votre expertise contribue directement à l’excellence opérationnelle et à la satisfaction client.

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Conseil commercial et orienté solutions : vous analysez les besoins techniques et fonctionnels des clients et prospects, présentez l’ensemble de notre portefeuille de produits et le traduisez en solutions concrètes, cohérentes et sur mesure.

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Implémentation et amélioration continue : vous implémentez et optimisez les processus et outils de paie chez les nouveaux et les clients existants, développez des solutions adaptées à leurs besoins et restez constamment informé(e) des évolutions technologiques.

Checklist du Payroll Consultant Expert idéal :

Vous disposez de solides connaissances techniques en payroll et en outils digitaux.

Vous êtes orienté(e) solutions et adoptez une approche fortement axée sur le service et le conseil.

Vous aimez analyser, structurer et optimiser des processus techniques.

Vous êtes un(e) communicant(e) clair(e) et à l’aise dans un rôle de formateur.

Vous gérez votre temps avec rigueur et veillez naturellement à l’atteinte des objectifs. Vous travaillez de manière autonome.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.

Qui sommes-nous ?

Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.

Pourquoi rejoindre Group S ?

Chez Group S, on ne vous propose pas seulement un poste : on vous offre un environnement stimulant, bienveillant et aligné avec vos besoins.

Un cadre de travail humain et motivant : entraide, respect, progression — ici, la bienveillance est vécue au quotidien.

Un onboarding et une formation sur-mesure dès votre arrivée pour bien démarrer et évoluer à votre rythme.

Une vraie flexibilité : télétravail, horaires flottants, et liberté d’organisation font partie de notre culture.

Un package attractif et modulable : salaire compétitif, plan cafetaria, frais nets.

Un contrat équilibré : CDI 38h/semaine, 12jours de RTT et un jour de congé offert dès l’entrée en fonction. Soit 33 jours de congés.

Des avantages concrets : Chèques-repas, eco-chèque, voiture de société, carte carburant, abonnement GSM, voucher GSM, ...

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