offre d'emploi 2026/119CDD RC
La Faculté de Médecine – Service Immunologie, European Plotkin Institute for Vaccinology (EPIV) recrute :
Une technologue de laboratoire / Un technologue de laboratoire (F/H/X)
Pour un CDD d’un an à temps plein
Offre ouverte également aux agent·es sous statut équivalent
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles-Capitale, avec plus de 6 000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38 000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
En mai 2020, le Gouvernement Fédéral a décidé la mise en place d’une unité de lutte contre les maladies infectieuses, permettant à la Belgique de consolider sa capacité de recherche dans le domaine des vaccins contre les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes. Cette mission a été confiée à l’Université libre de Bruxelles (ULB) et à l’Université d’Anvers, réunies au sein de l’European Plotkin Institute for Vaccinology (EPIV) (www.epiv.eu). Les deux institutions se complètent par l’expertise de haut niveau acquise par leurs équipes de recherche : l’immunologie et la microbiologie pour l’ULB, et l’évaluation clinique de vaccins pour l’Université d’Anvers.
Pour atteindre l’objectif fixé par le Gouvernement Fédéral, l’ULB a mis en place une nouvelle infrastructure de 3 600 mètres carrés sur le site du campus d’Anderlecht, qui héberge des laboratoires de pointe pour la recherche en immunologie et en microbiologie, et est opérationnelle depuis septembre 2023.
Les activités de ce nouvel institut étant en phase de croissance, l’ULB est à la recherche d’une technologue de laboratoire / un technologue de laboratoire pour renforcer l’équipe en charge des activités de monitoring des réponses immunes au sein de l’EPIV.
Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
1. Participer aux activités de recherche (80%) :
Réceptionner les échantillons et assurer leur traitement pré-analytique.
Analyser différents types d’échantillons, suivant les spécifications et procédures d’application.
Assurer la culture de plusieurs lignées cellulaires.
Participer à la mise au point de nouvelles méthodes ou procédures d’analyse.
Prendre part à toute activité de recherche qui le nécessite.
2. Participer à la gestion du laboratoire (15%) :
Assurer la propreté de vos espaces de travail au sein des laboratoires, par leur nettoyage, ainsi que via la gestion des déchets.
Veiller au bon fonctionnement des équipements en appliquant les procédures d’utilisation, de nettoyage, de documentation et de maintenance de ceux-ci.
Gérer le stock des consommables pour assurer le maintien continu des activités.
Contribuer à toute tâche qui s’avérera indispensable pour assurer le bon fonctionnement des laboratoires de l’institut, et ce de manière proactive.
3. Contribuer au bon fonctionnement du système qualité (5%) :
Appliquer les procédures en vigueur (qualité et biosécurité) et contribuer à leur mise à jour, ainsi qu’à la mise en place de nouvelles procédures.
Documenter et rédiger les rapports nécessaires à la traçabilité de toutes les analyses réalisées.
Informer votre supérieur·e et suivre les procédures en vigueur en cas de non-conformité.
Profil :
Être titulaire d’un Bachelier en technologie de laboratoire (biologie médicale/ biologie/ biochimie/ biotechnologie) ou d'un Bachelier avec une orientation scientifique, reconnu par la FWB.
Le visa et l’agrément de technologue sont un plus mais ne sont pas exigés.
Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un Bachelier ne pourront pas être retenu·es.
Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie-Bruxelles : (Demander une équivalence de diplôme en Fédération Wallonie-Bruxelles - Equivalences de diplômes)
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requis :
Comprendre et appliquer rigoureusement les procédures techniques.
Disposer d’une habileté manuelle dans la réalisation des tâches techniques d’analyse, de contrôle de qualité et de routine.
Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires à l’accomplissement de vos tâches.
Avoir un bon sens de la communication (oral et écrit).
Maîtriser le français et avoir une connaissance professionnelle de l’anglais, qui est la langue utilisée pour la communication au sein de l’institut.
Disposer des connaissances requises pour le travail dans un laboratoire en niveau de biosécurité 2 et l’application des mesures GLP/GCLP.
Atouts :
Faire preuve d'organisation, de rigueur et de soin dans son travail afin de gérer son temps efficacement, ses priorités et son stress.
Aimer travailler en équipe et avoir un bon sens relationnel.
S'adapter rapidement aux nouvelles tâches.
Être flexible et disponible au regard des impératifs du travail.
Avoir déjà travaillé ou avoir les connaissances théoriques des méthodes d’analyses des réponses immunes.
Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
L’accès à une formation permanente.
Des restaurants universitaires éthiques et durables.
Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, [email protected], en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Recherche contractuelle
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Postuler
Type contrat : CDD recherche contractuelle Temps de travail : Temps plein
Campus : Erasme Date de parution : 22/07/2026
Date limite de réception : 19/08/2026 [Référence 2026/119CDD RC]
Lieu du poste : En présentiel
