La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
CONTEXTE:
Le CPVS offre une prise en charge spécialisée, confidentielle et coordonnée des victimes de violences sexuelles. Notre mission est d'apporter un accompagnement global, humain et professionnel aux personnes confrontées à ces situations traumatiques.
Dans le cadre de l'ouverture d'un CPVS, centre de prise en charge des violences sexuelles, nous recherchons des Psychologues prêt·e·s à avoir un rôle moteur dans l'accompagnement des victimes de violences sexuelles, en portant une approche spécialisée du psycho-traumatisme fondée sur l'écoute, la sécurité, la bienveillance et le respect du rythme de chaque personne. Le tout en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée et en veillant à ce que chaque intervention s'inscrive dans une prise en charge globale, cohérente et profondément humaine.
En tant que psychologue au sein du CPVS, vous assurez l'accueil, l'évaluation psychologique et l'accompagnement thérapeutique des victimes de violences sexuelles.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer une permanence pour accueillir les victimes et leurs personnes de soutien au CPVS ;
- Assurer des entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi psychologique ;
- Accompagner les victimes dans leur parcours de soins et leur processus de reconstruction ;
- Réaliser des évaluations cliniques en lien avec les conséquences du traumatisme ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'accompagnement individualisés ;
- Collaborer étroitement avec les différents professionnels du CPVS (coordinateur, infirmiers·ères, médecins, assistants sociaux, etc.) ;
- Participer aux réunions cliniques et aux concertations multidisciplinaires ;
- Prendre part au travail interdisciplinaire et au travail en réseau ;
- Contribuer au développement des bonnes pratiques en matière de prise en charge des violences sexuelles ;
- Participer aux actions de sensibilisation ou de formation liées à l'activité du centre.
- Être en possession d’un Master en Psychologique Clinique est un impératif ;
- Une expérience professionnelle de 6 années minimum est obligatoirement demandé (une expérience dans une institution est un atout) ;
- Une formation en EMDR, Thérapie cognitivo-comportementale ou sexologie constitue un atout ;
- Une expérience dans les domaines du psychotraumatisme, des violences sexuelles, de la victimologie ou de la santé mentale constitue un atout majeur ;
- Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et de gestion des situations émotionnellement complexes ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie ;
- Sens élevé de la confidentialité, de l'éthique et du respect de la personne.
- Contrat à Durée Indéterminée (idéalement avec une prise de fonction le 15/10/2026) ;
- Temps partiel (minimum 40% et maximum 80%) ;
- Travail en horaire variable (7h30 de prestation par jour comprises entre 08h00 et 22h00 / week-end compris) – les horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des demandes du terrain et de l’évaluation de la charge de travail ;
- Participation aux supervisions, intervisions et formations CPVS obligatoires ;
- Être disponible du 02/11/2026 au 20/11/2026 à temps plein (du lundi au vendredi) pour suivre la formation CPVS organisée par le centre pour l’égalité des chances et l’INAMI, formation obligatoire pour pouvoir travailler dans un CPVS.
- Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 16 (montant de départ pour un 80% : 3116,86€) ;
- Des avantages extra-légaux: 13ème mois, indemnité chaussure de travail, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 09 août 2026, à Madame JARDON, Partenaire RH exclusivement via notre site www.cspo.be.
