Directeur(trice) des Services Généraux (Finance – RH – Qualité – Administration)
Et si vous rejoigniez une entreprise où vous pouvez réellement laisser votre empreinte ?
Group Cleaning Services (GCS) est l'un des acteurs majeurs du nettoyage professionnel en Belgique. Entreprise familiale ambitieuse, certifiée et en forte croissance, nous accompagnons quotidiennement nos clients grâce à plus de 1.500 collaborateurs et une organisation orientée qualité, innovation et durabilité.
Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Services Généraux, véritable bras droit du CEO pour piloter et structurer l'ensemble des fonctions support de l'entreprise. Ce poste stratégique offre une opportunité unique de participer activement à la transformation et à la croissance d'une société en pleine évolution.
Votre mission
Vous prenez la responsabilité globale des départements :
Ressources Humaines
Comptabilité & Finance
Administration générale
Qualité, Sécurité & Environnement (QSE)
Processus internes & digitalisation
Conformité légale et gouvernance
Vous transformez les services support en véritables partenaires de la performance opérationnelle.
Vos responsabilités principales
Leadership & Management
- Encadrer et faire grandir les équipes RH, comptabilité, administration et qualité.
- Développer une culture de performance, de responsabilisation et de collaboration.
- Participer activement au Comité de Direction.
- Traduire la vision stratégique de l'entreprise en plans d'actions concrets.
Ressources Humaines
- Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise.
- Superviser le recrutement, la rétention et le développement des talents.
- Gérer les relations sociales et syndicales.
- Assurer la conformité avec la législation sociale belge et les conventions collectives.
- Renforcer l'engagement du personnel.
Finance & Comptabilité
- Superviser l'ensemble des activités comptables et fiscales.
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles.
- Piloter les budgets, forecasts et reportings financiers.
- Développer les outils d'analyse de rentabilité et d'aide à la décision.
- Être le point de contact des auditeurs et partenaires financiers.
Qualité, Sécurité & Environnement
- Veiller au maintien et à l'amélioration continue des systèmes de management.
- Superviser les audits internes et externes.
- Soutenir les démarches ISO, EcoVadis et RSE.
- Renforcer la culture qualité et sécurité dans l'ensemble de l'entreprise.
Organisation & Transformation
- Digitaliser et optimiser les processus administratifs.
- Développer les outils de gestion et les indicateurs de performance.
- Structurer les procédures internes et les contrôles.
- Accompagner la croissance de l'entreprise par une organisation moderne et performante.
Votre profil
Vous êtes un leader expérimenté qui combine vision stratégique et capacité d'exécution.
Nous recherchons idéalement :
- Diplôme supérieur (Finance, Gestion, RH, Droit, Économie ou équivalent).
- Minimum 10 années d'expérience dans une fonction de direction ou de management transversal.
- Expérience réussie en RH, Finance ou Administration générale.
- Excellente connaissance du droit social belge et/ou de la gestion financière.
- Expérience dans un environnement multisites ou à forte intensité de main-d'œuvre.
- Maîtrise du français et du néerlandais.
- Bonne connaissance des outils informatiques, ERP et reporting.
Votre personnalité fera la différence
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel.
- Votre capacité à structurer et améliorer une organisation.
- Votre esprit analytique et orienté résultats.
- Votre sens de la communication et de la négociation.
- Votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
- Votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Ce que nous offrons
Une fonction stratégique avec un impact direct sur l'avenir de l'entreprise.
Un rôle de premier plan aux côtés du CEO.
Une entreprise solide, en croissance et tournée vers l'innovation.
Une grande autonomie et un pouvoir de décision réel.
Un package salarial attractif comprenant :
- Salaire de direction compétitif
- Voiture de société
- Bonus lié aux résultats
- Assurance hospitalisation
- Ordinateur portable et smartphone
- Nombreux avantages extra-légaux
Rejoignez GCS et devenez l'architecte des fonctions support d'une entreprise ambitieuse, humaine et en pleine croissance.
Adresse de contact : [email protected]
Directeur Facilitaire Diensten | HR – Finance – Kwaliteit | Lid Directiecomité | Vast Contract | Zaventem
Wil jij een sleutelrol spelen binnen een groeiend Belgisch familiebedrijf waar je écht impact hebt?
Group Cleaning Services (GCS) behoort tot de belangrijkste spelers in de professionele schoonmaaksector in België. Als ambitieus familiebedrijf met meer dan 1.500 medewerkers zetten wij dagelijks in op kwaliteit, innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Directeur Facilitaire Diensten die als rechterhand van de CEO de ondersteunende diensten van de onderneming zal aansturen, professionaliseren en verder ontwikkelen.
Dit is een unieke opportuniteit voor een ervaren manager die strategisch denkt, mensen inspireert en organisaties naar een hoger niveau kan tillen.
Jouw uitdaging
Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor verschillende ondersteunende afdelingen:
- Human Resources
- Boekhouding & Financiën
- Algemene Administratie
- Kwaliteit, Veiligheid & Milieu (QHSE)
- Digitalisering en interne processen
- Compliance en corporate governance
Je zorgt ervoor dat deze diensten niet enkel ondersteunend werken, maar uitgroeien tot echte business partners voor onze operationele activiteiten.
Jouw verantwoordelijkheden
Strategisch leiderschap
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van de HR-, financiële, administratieve en kwaliteitsafdelingen.
- Uitbouwen van een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en resultaatgerichtheid.
- Actief deelnemen aan het Directiecomité.
- De bedrijfsstrategie vertalen naar duidelijke doelstellingen en concrete actieplannen.
Human Resources
- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.
- Verantwoordelijk voor rekrutering, talentontwikkeling en personeelsretentie.
- Beheer van sociale relaties en contacten met sociale partners.
- Waken over de naleving van de Belgische sociale wetgeving.
- Versterken van de betrokkenheid van medewerkers en verlagen van het personeelsverloop.
Finance & Boekhouding
- Eindverantwoordelijkheid voor boekhouding, fiscaliteit en financiële rapportering.
- Waarborgen van correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
- Opvolgen van budgetten, forecasts en cashflow.
- Ontwikkelen van managementrapporteringen en rendabiliteitsanalyses.
- Contactpersoon voor auditors, banken en financiële partners.
Kwaliteit, Veiligheid & Duurzaamheid
- Beheren en verbeteren van managementsystemen inzake kwaliteit, veiligheid en milieu.
- Coördineren van interne en externe audits.
- Ondersteunen van ISO-certificeringen, EcoVadis-trajecten en ESG-initiatieven.
- Verder uitbouwen van een sterke kwaliteits- en veiligheidscultuur binnen de onderneming.
Organisatie & Innovatie
- Digitaliseren en optimaliseren van administratieve processen.
- Ontwikkelen van KPI’s en performante managementtools.
- Structureren van procedures, controles en werkprocessen.
- Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Jouw profiel
- Master- of bachelordiploma in Finance, Economie, Rechten, HR, Bedrijfsbeheer of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een directie- of senior managementfunctie.
- Ervaring met HR, Finance of algemene bedrijfsvoering.
- Sterke kennis van sociale wetgeving en/of financieel beheer.
- Ervaring binnen een multisite-organisatie is een belangrijke troef.
- Perfecte kennis van het Nederlands en het Frans.
- Ervaring met ERP-systemen, digitalisering en managementrapportering.
Wie ben jij?
- Een natuurlijke leider die mensen inspireert.
- Strategisch sterk, maar ook hands-on wanneer nodig.
- Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
- Een sterke communicator en onderhandelaar.
- Integer, discreet en betrouwbaar.
- Iemand die verandering kan begeleiden en teams kan verbinden rond gemeenschappelijke doelstellingen.
Wat bieden wij?
Een directiefunctie met reële impact op de toekomst van de onderneming.
Een sleutelfunctie als sparringpartner van de CEO.
Een financieel gezond en sterk groeiend bedrijf.
Veel autonomie en beslissingsbevoegdheid.
Een aantrekkelijk verloningspakket met onder meer:
- Competitief directiesalaris
- Bedrijfswagen
- Resultaatgebonden bonus
- Hospitalisatieverzekering
- Laptop en smartphone
- Extralegale voordelen
Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van GCS?
Word de drijvende kracht achter onze HR-, financiële en kwaliteitsorganisatie en help ons onze ambitieuze groeiplannen waar te maken.
Contactadres: [email protected]
Avantages :
- Assurance hospitalisation
- Carte essence
- Chèques repas
- Éco-chèques
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
- Participation aux bénéfices
- Voiture de société
Question(s) de présélection:
- Habitez-vous sur Bruxelles ou périphérie ? A combien de km de Zaventem ?
Expérience:
- Facility Management: 10 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
