18 meilleures offres (juridisch adviseur, brussels, bru) (à pourvoir)

Adviseur juridische en algemene zaken (m/v/x)
Koninklijke Sterrenwacht van België —Ukkel
- Heures supplémentaires
- Doctorat
- Anglais
- Master
1 h
Directeur wetenschappelijk onderzoek (m/v/x)
Ministerie van Defensie —Bruxelles
- Temps plein
- Doctorat
- Anglais
- Recherche
il y a 9 jours
Associate - Specialised Finance Belgium - Brussel
BNP Paribas Fortis —Bruxelles
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Finance
il y a 3 jours
Jurist (100%)
Erasmushogeschool Brussel —Anderlecht
- Pas d'expérience requise
- Master
- Bachelier
- Aide au transport quotidien
Legal Counsel
REXEL —Asse
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
M&A Investment Advisor
Securex —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Bureau
- Finance
- Assurance invalidité
M&A Senior Investment Analyst
Securex —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Bureau
- Finance
- Assurance invalidité
Attaché - Coördinatie & Transversale ondersteuning (m/v/x)
Vivalis.brussels —Etterbeek
- Temps plein
- Master
- Expérience administrative
- Aide au transport quotidien
Junior Legal Advisor - Verbintenissen- en goederenrecht
Fednot —Bruxelles
- Temps partiel
- Bureau
- Master
- En présentiel
Legal Advisor - Verbintenissen- en goederenrecht
Fednot —Bruxelles
- Temps partiel
- Bureau
- Master
- En présentiel
Legal Counsel – Real Estate & PPP Senior Legal department
PMV —Bruxelles
- Master
Attaché - Dienst Coördinatie & Transversale ondersteuning binnen de Directie Coördinatie & Procedures
Vivalis —Bruxelles
- De 49 331,34 € à 87 821,88 € par an
- Temps plein
- Master
- Expérience administrative
- Aide au transport quotidien
Postuler rapidement
Compliance Management Expert
skeyes —Steenokkerzeel
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Master
il y a 6 jours
Service adviseur
AEG Electrolux Belgium —Bruxelles
- Disponible le week-end
- Bureau
- En présentiel
- Compétences en communication
Advisor Local Business - Regio Leuven-Hageland
BNP Paribas Fortis —Louvain
il y a 9 jours
Senior Sales Manager IFA - Wealth & Investment Solutions
Allianz —Bruxelles
- Temps plein
- Anglais
- Esprit d'analyse
Investeringsmanager Vastgoed Medior Vastgoed
PMV —Bruxelles
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
- Formation continue
- Travail à domicile
een VASTGOEDJURIST
Berquin Notarissen - Notaires —Bruxelles
- Temps plein
- Master

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Directeur wetenschappelijk onderzoek (m/v/x)
Ministerie van Defensie —Bruxelles
Indien je deelneemt op basis van je diploma, word je hierdoor in functie van het aantal jaar voor de functie bijzonder nuttige beroepservaring waarover je…
il y a 9 jours
Adviseur juridische en algemene zaken (m/v/x)
Koninklijke Sterrenwacht van België —Ukkel
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn.
1 h

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : juridisch adviseur (brussels, bru)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

juridisch adviseur jobs near brussels, bru

Consultant, Brussel : emplois

Algemeen Directeur, Brussel : emplois

Compliance, Brussels : emplois

Bank Compliance, Antwerp : emplois

Energie Consultant, Ghent : emplois

Consultant Rh, Liège (province) : emplois

Junior Data Consultant, Antwerp (province) : emplois

Consultant, Namur : emplois

Consultant, Oost Vlaanderen : emplois

Consultant Recrutement Médical, Luik (stad) : emplois

Consultant Titres Services, Brussel : emplois

Erp Consultant, Gent : emplois

Sales Horeca, Limburg (provincie) : emplois

Senior Sales Manager, Bruxelles : emplois

Inside Sales, Antwerpen (provincie) : emplois

Senior Sales Manager, Antwerpen (provincie) : emplois

Impact Sales Marketing Belux, Brussel : emplois

Logistiek Assistent, 3290 Diest : emplois

Persoonlijk Assistent, West Vlaanderen : emplois

Farmaceutisch Technisch Assistent Apotheek, Antwerpen : emplois

Adviseur juridische en algemene zaken (m/v/x)

Koninklijke Sterrenwacht van België
Ukkel

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 1 heure

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
Chèques repas
Assurance hospitalisation
Ordinateur de fonction

Qualifications

Français
Droit
Doctorat
Anglais
Master
Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Gestion de bases de données
Compétences en communication
Néerlandais

Description complète du poste

Selectiecode

ANG26206

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

Type aanwerving

Interne markt
Interne promotie
Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1180 Ukkel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Ben je gebeten door de wetgeving rond intellectuele eigendomsrechten en/of overheidsopdrachten? Wil je je kennis en expertise inzetten om juridische ondersteuning te bieden aan je collega's? Ben je een gedreven en communicatief sterk persoon? Dan is deze functie iets voor jou!

Als adviseur juridische en algemene zaken, gespecialiseerd in intellectuele eigendomsrechten en overheidsopdrachten sta je de Algemene Directie en de verschillende leidinggevenden van de wetenschappelijke diensten bij in kwesties die onder de verschillende betrokken rechtsgebieden vallen en in algemene kwesties van gemeen recht (met inbegrip van arbeidsrecht). Voorbeelden van meer specifieke taken zijn:

Je verleent juridisch advies over alle aspecten van overheidsopdrachten (marktstudie, plaatsing en uitvoering);
Je begeleidt leidend ambtenaren bij de plaatsing en uitvoering van overheidsopdrachten;
Je werkt de nodige modellen, procedures en infonota's uit voor de overheidsopdrachten van de Koninklijke Sterrenwacht van België;
Je waarborgt de juridische conformiteit van de overheidsopdrachten;
Je bent verantwoordelijk voor het beschermen en valoriseren van de intellectuele eigendomsrechten van de Koninklijke Sterrenwacht van België;
Je verleent juridisch advies over intellectuele eigendomsrechten;
Je stelt contracten op in het kader van intellectuele eigendomsrechten en leest deze na op hun juridische correctheid;
Je werkt modelcontracten en infonota's uit over het topic intellectuele eigendomsrechten;
Je treedt op in geval van geschillen en geeft advies en passende juridische strategieën.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats vacant bij de Juridische dienst van de Koninklijke Sterrenwacht van België (Ringlaan 3 - 1180 Ukkel).

De Juridische Dienst van de Koninklijke Sterrenwacht van België staat onder leiding van de algemeen directeur. De aangeworven persoon zal worden aangesteld als Solo Legal Counsel en zal worden bijgestaan door een medewerker die al in dienst is.

De Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) is een van de oudste wetenschappelijke instellingen van de Belgische federale staat. Ze maakt deel uit van de Dienst voor Wetenschapsbeleid (Belspo).

Naast de hoofdgebouwen op het Plateau van Ukkel omvat de Sterrenwacht ook het Planetarium van Brussel (gelegen op de Heysel), waar jaarlijkse talrijke bezoekers worden verwelkomd voor de projectie van 360°-video's, voorstellingen, educatieve activiteiten, perspresentaties of tentoonstellingen.

De Koninklijke Sterrenwacht van België is een internationaal gerenommeerd instituut waar wetenschappelijk onderzoek van hoog niveau, wetenschappelijke dienstverlening aan het publiek en de verspreiding van wetenschap samenkomen. De onderzoeksthema's bestrijken de volgende domeinen:

De deelname van België in de internationale referentienetwerken voor de definitie van tijd en nauwkeurige lokalisatie via methoden van ruimte geodesie;
Het meten en bestuderen van de rotatie van de aarde en de andere planeten;
Seismologie en gravimetrie;
Zonnefysica en ruimteweer.

In het kader van zijn wetenschappelijke onderzoeksopdrachten neemt de Koninklijke Sterrenwacht van België actief deel aan de voorbereiding en uitvoering van talrijke ruimtevaartprojecten, zoals SOHO, MarsExpress, EXOMARS2020, BepiColombo, GAIA, PROBA2 en PROBA3.

De activiteiten in het kader van de openbare dienstverlening omvatten onder meer:

De coördinatie van het EUREF-netwerk van GPS-stations;
Het beheer van het tijdlaboratorium en de vaststelling van de wettelijke tijd in België;
De monitoring van seismische activiteit in België met behulp van een netwerk van versnellingsmeters en seismometers;
Het beheer van databases, onder meer die van gravimetrische en spectroscopische waarnemingen en die met betrekking tot de zonneactiviteit;
De monitoring en voorspelling van ruimteweer.

Om zijn taken te kunnen vervullen, beschikt het Observatorium over ongeveer 200 medewerkers, waarvan meer dan de helft wetenschappelijk personeel is.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een masterdiploma in het domein van rechten en/of een benoemingsbesluit (met de vereiste anciënniteit)
Je hebt 6 jaar ervaring in het domein van overheidsopdrachtenwetgeving OF intellectuele eigendomsrechten
Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als adviseur juridische en algemene zaken
Een goede kennis van het Frans en Engels is een pluspunt

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit

We screenen jouw ervaring

Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel (Simon Bolivarlaan 30 bus 1 - 1000 Brussel)

Je legt een interview af met een gevalstudie bij de Koninklijke Sterrenwacht van België in Ukkel (Ringlaan 3 - 1180 Ukkel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als adviseur (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal NA31.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 70.636,03 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid om een fiets te leasen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- beschikken over een laptop, eventueel een gsm en tussenkomst in de gsm-kosten

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Véronique Wellens

HR-verantwoordelijke

Koninklijke Sterrenwacht van België

XXX

[email protected]

Over de procedure

Ellen Noynaert

Assistent HR Services

Werkenvoor.be

02/740.77.92.

[email protected]

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Je verleent juridisch advies over alle aspecten van overheidsopdrachten (marktstudie, plaatsing en uitvoering);
Je begeleidt leidend ambtenaren bij de plaatsing en uitvoering van overheidsopdrachten;
Je werkt de nodige modellen, procedures en infonota's uit voor de overheidsopdrachten van de Koninklijke Sterrenwacht van België;
Je waarborgt de juridische conformiteit van de overheidsopdrachten;
Je bent verantwoordelijk voor het beschermen en valoriseren van de intellectuele eigendomsrechten van de Koninklijke Sterrenwacht van België;
Je verleent juridisch advies over intellectuele eigendomsrechten;
Je stelt contracten op in het kader van intellectuele eigendomsrechten en leest deze na op hun juridische correctheid;
Je werkt modelcontracten en infonota's uit over het topic intellectuele eigendomsrechten;
Je treedt op in geval van geschillen en geeft advies en passende juridische strategieën.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats vacant bij de Juridische dienst van de Koninklijke Sterrenwacht van België (Ringlaan 3 - 1180 Ukkel).

De Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) is een van de oudste wetenschappelijke instellingen van de Belgische federale staat. Ze maakt deel uit van de Dienst voor Wetenschapsbeleid (Belspo).

De deelname van België in de internationale referentienetwerken voor de definitie van tijd en nauwkeurige lokalisatie via methoden van ruimte geodesie;
Het meten en bestuderen van de rotatie van de aarde en de andere planeten;
Seismologie en gravimetrie;
Zonnefysica en ruimteweer.

De activiteiten in het kader van de openbare dienstverlening omvatten onder meer:

De coördinatie van het EUREF-netwerk van GPS-stations;
Het beheer van het tijdlaboratorium en de vaststelling van de wettelijke tijd in België;
De monitoring van seismische activiteit in België met behulp van een netwerk van versnellingsmeters en seismometers;
Het beheer van databases, onder meer die van gravimetrische en spectroscopische waarnemingen en die met betrekking tot de zonneactiviteit;
De monitoring en voorspelling van ruimteweer.

Om zijn taken te kunnen vervullen, beschikt het Observatorium over ongeveer 200 medewerkers, waarvan meer dan de helft wetenschappelijk personeel is.

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Informatie in een ruimere context plaatsen en strategische aanbevelingen doen
Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
- Overtuigen en onderhandelen
Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering
Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:
- De eigen ontwikkeling in handen nemen en het expertisegebied uitbreiden

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie thematische experten en is van het niveau A3.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Technische competenties

Overheidsopdrachtenwetgeving beheersen: kennen en toepassen van overheidsopdrachtenwetgeving en advies geven over deze wetgeving aan derden
- Een grondige kennis hebben van de materie
De wetgeving rond intellectuele eigendomsrechten beheersen: kennen en toepassen van de wetgeving rond intellectuele eigendomsrechten en advies geven over deze wetgeving aan derden
- Een grondige kennis hebben van de materie

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd. Ze weegt zwaarder door in de eindscore (X 2).

Niet vereist, wel een troef

Kennis van het Frans is een pluspunt gezien de federale omgeving;
Kennis van het Engels is een pluspunt gezien de internationale omgeving.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een masterdiploma in het domein van rechten en/of een benoemingsbesluit (met de vereiste anciënniteit)
Je hebt 6 jaar ervaring in het domein van overheidsopdrachtenwetgeving OF intellectuele eigendomsrechten
Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als adviseur juridische en algemene zaken
Een goede kennis van het Frans en Engels is een pluspunt

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie;
Je kan eveneens deelnemen als je een gelijkwaardigheid hebt behaald van een Gemeenschap op het niveau van een algemene master. Deze gelijkwaardigheid moet duidelijk vermelden dat het een graad is van een master behaald in de studierichting rechten in een universitair onderwijs of gelijkwaardig.
Opgelet! Voor de houders van een geldige algemene gelijkwaardigheid, is een extra specifieke ervaring vereist: 'Een professionele ervaring van 2 jaar in een juridische functie in een domein van Belgische wetgeving is vereist.'

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar?

Dan kan je deelnemen op basis van federale mobiliteit (interne mobiliteit), mits je benoemd bent bij:

een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit), of
de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren).

De vacante functie is een functie van klasse A3. Je moet :

ofwel behoren tot de klasse A4
ofwel behoren tot de klasse A3
ofwel minstens 4 jaar anciënniteit hebben in de klasse A2
ofwel minstens 6 jaar anciënniteit hebben in de klasse A2 en A1 samen
ofwel minstens 6 jaar anciënniteit hebben enkel in de klasse A1.

In dit geval hoef je niet te voldoen aan de diplomavoorwaarden, maar wel aan de vereisten op vlak van werkervaring.

Laad je meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job. Als dit bewijs van benoeming of van slagen al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, hoef je dit niet opnieuw te doen.

Als je al werkt voor de rekruterende instelling, treed je in dienst via de principes van interne mutatie of interne promotie.

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair?

De openstaande functie is van niveau A3. Je moet dus:

je attest van je carrière als beroepsmilitair opladen in het onderdeel ‘Diploma’ in jouw online account.
vanaf je inschrijving de persoon contacteren die vermeld wordt in de rubriek ‘contactpersoon procedure’, om je gelijkwaardigheid van niveau te bepalen

In dit geval hoef je niet te voldoen aan de diplomavoorwaarden, maar wel aan de vereisten op vlak van werkervaring.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Een nuttige werkervaring van minstens 6 jaar:

OFWEL in overheidsopdrachtenwetgeving, waarin je ten minste 3 van onderstaande taken uitvoerde:
- Juridisch advies verlenen omtrent de plaatsing van overheidsopdrachten;
- Opstellen van bestekken;
- Opstellen en up-to-date houden van modelbestekken;
- De betrokken wetgeving over overheidsopdrachten analyseren en vertalen naar toegankelijke informatienota's, dienstnota's of interne procedures;
- Opvolging van de overheidsopdrachtenprocedure.

OFWEL in intellectuele eigendomsrechten, waarin je ten minste 3 van onderstaande taken uitvoerde:
- Opstellen van contracten of contractclausules inzake auteursrecht;
- Opstellen van contracten of contractclausules omtrent de regeling van de intellectuele eigendomsrechten op de resultaten van wetenschappelijke samenwerking met meerdere partners;
- Opstellen van data policies of data licenties;
- Opstellen van software licenties;
- De betrokken wetgeving over intellectuele eigendomsrechten analyseren en vertalen naar toegankelijke informatienota's, dienstnota's of interne procedures.

Opgelet! Voor de houders van een geldige algemene gelijkwaardigheid, is een extra specifieke ervaring vereist: 'Een professionele ervaring van 2 jaar in een juridische functie in een domein van Belgische wetgeving is vereist.'

Vul je online-cv volledig aan in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als adviseur (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal NA31.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 70.636,03 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid om een fiets te leasen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- beschikken over een laptop, eventueel een gsm en tussenkomst in de gsm-kosten

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
de burgerlijke en politieke rechten genieten
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Als je deelneemt op basis van federale mobiliteit, hoef je geen stage meer te doen.

Als je benoemd bent bij een andere organisatie dan de rekruterende en je in dienst treedt via federale mobiliteit, start een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

Als je reeds benoemd bent bij de rekruterende dienst, treed je in dienst via de principes van interne mutatie of interne promotie.

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair? Dan kan je in dienst treden via overplaatsing.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit

We screenen jouw ervaring

Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel (Simon Bolivarlaan 30 bus 1 - 1000 Brussel)

Je legt een interview af met een gevalstudie bij de Koninklijke Sterrenwacht van België in Ukkel (Ringlaan 3 - 1180 Ukkel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937).

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
De testen worden in fysieke aanwezigheid (face-to-face) georganiseerd.
Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: screening van diploma en/of benoemingsbesluit

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma en/of benoemingsbesluit. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) en de informatie ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extra's” van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv aan in het Nederlands. Cv’s in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen’ de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job’ ook in het Frans in.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 1u35')

Via een meerkeuzevragenlijst en een situationele beoordelingstest worden volgende competenties gemeten:

Overheidsopdrachtenwetgeving beheersen (via meerkeuzevragenlijst)
Wetgeving rond intellectuele eigendomsrechten beheersen (via meerkeuzevragenlijst)
Oplossingsgericht zijn (via situationele beoordelingstest)

Deze proef zal plaatsvinden op 09/09/2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Pas op: er wordt voor deze proef maar één mogelijk testmoment voorzien.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste:

50 punten op 100 behaalt voor de meerkeuzevragenlijst
0 punten op 10 behaalt voor de situationele beoordelingstest
55 punten op 110 behaalt voor de totaalscore van beide testen (meerkeuzevragenlijst én situationele beoordelingstest)

Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 7 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Opgelet! Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u20' + 1u voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd indien je voor het totaal voor deze stap de vermelding 'Geschikt' behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden tussen eind september 2026 en midden oktober 2026 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt verstuurd naar de Voorzitter van de Directieraad van de Koninklijke Sterrenwacht van België die met het Directiecomité de rangschikking opmaakt.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst van geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan tot en met 17/08/2026.

Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma en/of benoemingsbesluit dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet via fax of e-mail.

Diploma en/of benoemingsbesluit opladen
Je kan je diploma en/of benoemingsbesluit in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen’). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de procedurecode van de job.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Véronique Wellens

HR-verantwoordelijke

Koninklijke Sterrenwacht van België

XXX

[email protected]

Over de procedure

Ellen Noynaert

Assistent HR Services

Werkenvoor.be

02/740.77.92.

[email protected]

Adres en algemene contactgegevens

FOD BOSA - Werkenvoor.be
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussels

?

Lees de volledige functiebeschrijving
Check de deelnemingsvoorwaarden
Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
Solliciteer ten laatste op 17/08/2026
Je kan niet per e-mail

To apply

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

juridisch adviseur emplois - brussels, bru

More jobs to discover

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : juridisch adviseur (brussels, bru)

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Selectiecode

Taal

Diploma

Contracttype

Functieniveau

Type aanwerving

Duur

Plaats van tewerkstelling

Voltijds/deeltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Werkgever

Deelnemingsvoorwaarden

Procedure

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Werkgever

Competenties

Gedragscompetenties

Technische competenties

Niet vereist, wel een troef

Deelnemingsvoorwaarden

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar?

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair?

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Aanstellingsvoorwaarden

Procedure

Stap 1: screening van diploma en/of benoemingsbesluit

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 1u35')

Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u20' + 1u voorbereiding)

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Arbeidspostaanpassingen

Extra info

Testen en resultaten

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

Adres en algemene contactgegevens

?

Gelijke kansen voor iedereen!