Description du poste:
Nous recherchons un·e leader expérimenté·e pour diriger l’équipe Life & Health Offer chez AXA Belgium. Dans ce rôle de leadership, vous serez responsable de la définition de notre stratégie produits et services, de la stimulation de l’innovation, de la garantie de la compétitivité sur le marché et de la collaboration transverse afin de proposer des solutions clients de premier plan, tout en agissant comme un ambassadeur clé, en interne et en externe, pour l’activité Life & Health.
Le/la candidat·e idéal·e combine vision business et expertise technique en assurance vie & santé, avec de solides compétences en leadership.
Votre mission :
En tant que responsable de l’équipe Life & Health Offer, rapportant au Chief Life & Health Officer :
- Piloter la croissance et la marge technique
- Développer et mettre en œuvre la stratégie d’offre Life & Health
- Diriger la conception, l’amélioration et la gestion des produits et services d’assurance vie & santé
- Définir la politique de tarification et de souscription
- Définir et exécuter les actions sur le portefeuille
- Suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires
- Garantir la conformité avec les normes du Groupe et la réglementation
- Gérer les relations avec les partenaires de l’écosystème
- Mettre en place et gérer des partenariats de services
- Définir les besoins en réassurance
- Collaborer avec les différentes fonctions (notamment underwriting, actuarial, sales, marketing, operations, legal, tax & compliance)
- Diriger et développer une équipe performante
- Représenter AXA Belgium dans les organisations sectorielles et les forums professionnels, et agir comme l’un des principaux représentants de l’entreprise pour les enjeux stratégiques et techniques Life & Health auprès des courtiers, clients, partenaires, régulateurs et du Groupe AXA
Vos compétences :
- Excellente connaissance du marché Life & Health (dynamique du marché, besoins clients, produits, cadres réglementaires et leviers financiers)
- Expertise reconnue en gestion de produits, tarification et souscription, avec un fort focus sur l’innovation et la création de valeur
- Compréhension approfondie de la transformation digitale et de son impact sur les produits et services d’assurance
- Expérience avérée dans la définition et l’exécution de stratégies de portefeuille et d’initiatives d’amélioration de la rentabilité
- Solides compétences stratégiques et analytiques, sens commercial développé
- Forte capacité de prise de décision
- Leadership avéré avec expérience dans la construction, le développement et la mobilisation d’équipes
- Excellentes compétences en stakeholder management, influence et networking, avec la capacité d’interagir efficacement avec courtiers, clients, partenaires, acteurs du secteur et régulateurs
- Master en Business, Assurance, Finance ou domaine connexe
- Maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, et un plan cafétaria. Vous aurez également une voiture de société électrique pour vous déplacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilité fédéral.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 34 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
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