20 meilleures offres (payroll advisor, belgium) (à pourvoir)

Payroll Advisor
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- De 3 200 € à 4 000 € par mois
- Travail les jours fériés
- Bilingue
- Anglais
- Bachelier
- Travail à domicile
Payroll Advisor PME Jambes
Acerta BV —Namur
- Travail les jours fériés
Payroll Advisor PME Wavre
Acerta BV —Wavre
- Travail les jours fériés
Talent Operations Advisor BE
UCB —Braine-l'Alleud
- Esprit d'analyse
- Bachelier
- Ressources humaines
Payroll Consultant - HR & Outsourcing
Deloitte —Zaventem
- Temps partiel
- Master
- Expérience administrative
- Bachelier
Payroll Consultant Expert
Group S —Bruxelles
- Microsoft Excel
- En présentiel
- Carte essence
- Remboursement des frais de téléphone
Payroll Advisor Entreprises Bruxelles
Acerta BV —Bruxelles
- Travail les jours fériés
Payroll Specialist
Griffith Foods —Herentals
- 65 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
- Leadership
Payroll Advisor
Christelijke Mutualiteit —Schaarbeek
- De 3 200 € à 4 000 € par mois
- Bilingue
- Anglais
- Ressources humaines
- Assurance groupe
HR Advisor
Griffith Foods —Herentals
- 65 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Ressources humaines
PAYROLL ADVISOR (H/F)
Ploegsteert Group —Comines-Warneton
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Anglais
- Master
il y a 9 jours
Payroll Client Advisor - Roeselare
Group S —Roulers
- Bureau
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
- Assurance groupe
Senior Payroll Advisor
Deloitte —Zaventem
- Temps partiel
- Master
- Gestion de projet
- Ressources humaines
Junior Payroll Advisor
Deloitte —Zaventem
- Temps partiel
- Anglais
- Bachelier
Payroll Advisor Ondernemingen Brussel
Acerta BV —Bruxelles
- Assurance groupe
Payroll Admin Expert
Group S —Bruxelles
- Bureau
- En présentiel
Senior Social Legal Advisor - met focus op Compensation & Benefits
Vandelanotte —Berchem
- Master
- Esprit d'analyse
- Carte essence
- Assurance invalidité
Postuler rapidement
Payroll Consultant
Securex —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Bureau
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
- Assurance invalidité
Payroll Consultant On Site
Group S —Bruxelles
- Bilingue
- Anglais
- Bureau
- Carte essence
Payroll Advisor Roeselare
Acerta BV —Roulers
- Anglais
- Assurance groupe

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Mutualité Chrétienne -
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Détails de l'emploi

CDI
De 3 200 € à 4 000 € par mois

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Indemnité kilométrique vélo
Assurance hospitalisation
Travail à domicile

Qualifications

Bilingue
Anglais
Bachelier
Ressources humaines
Paie

Description complète du poste

La MC participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions d’affiliés. Vous aussi, vous voulez exercer une fonction qui a du sens et qui fait bouger la société ? Chaque emploi à la MC a un impact positif sur la vie de millions de Belges. C’est ce qui nous donne de l’énergie et nous motive chaque jour. À la MC, vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant. Où vous pourrez compter sur vos collègues et échanger vos idées. Où vous pourrez apprendre et évoluer. À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour vous.

Les défis à relever

Souhaitez-vous contribuer à une gestion de la paie correcte, ponctuelle et de qualité au sein de notre organisation ? Pour notre équipe Payroll, nous recherchons un(e) Payroll Advisor qui aime travailler avec précision, communique aisément et trouve de l’énergie dans les processus administratifs liés à la paie.

Votre rôle

En tant que Payroll Advisor , vous êtes responsable de l’exécution sans erreur du processus de paie pour votre portefeuille de collaborateurs. Vous veillez à ce que tous les dossiers du personnel soient corrects et à jour, et à ce que le traitement des salaires soit conforme à la législation, aux conventions collectives de travail et aux procédures internes.

Vous faites partie de l’équipe bilingue HR Business Partners & Payroll du Siège.

Que ferez-vous concrètement ?

• Gérer les dossiers du personnel, les contrats ainsi que les entrées et sorties de service.
• Assurer le suivi de l’enregistrement du temps de travail, des horaires et des absences.
• Gestion administrative des accidents du travail, des avantages extralégaux et des indemnités.
• Préparer et contrôler les calculs de salaire (13e mois, pécule de vacances, primes, etc.).
• Conseiller les collaborateurs et les responsables sur les questions liées au salaire, à la législation sociale et au processus RH.
• Collaborer avec les collègues RH, le département Finance et les partenaires externes.
• Se tenir informé(e) de l’évolution de la législation sociale et contribuer à l’optimisation des processus de paie.

Le candidat idéal

Vous êtes titulaire d’un bachelier ou disposez d’une expérience équivalente.

• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en gestion de paie ou du personnel.
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et salariale.
• Vous maîtrisez les outils numériques (outils RH, Microsoft 365).
• Vous êtes communicatif(ve), orienté(e) client et rigoureux(se).
• Vous comprenez très bien l’autre langue nationale et pouvez vous exprimer aisément dans celle-ci. Vous êtes prêt(e) à continuer à développer vos compétences linguistiques. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Notre proposition

Un package salarial attractif : vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée (ou à 80 %) et d’un ensemble d’avantages intéressants. Nous offrons un salaire mensuel brut compris entre € 3200 et € 4000 (en fonction de votre expérience pertinente).
Et ce n'est pas tout : chèques-repas, 13e mois, prime supplémentaire en juillet, une indemnité forfaitaire nette des frais de travail à domicile, indemnité vélo, allocations familiales supplémentaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, location de vélos, ...
Travail flexible : temps plein de 38 heures par semaine avec horaires flexibles, possibilité de télétravail (combinaison domicile et Schaerbeek), possibilité de prendre une demi-journée de congé flexible, 20 jours de congé légaux, 4 jours fériés supplémentaires, 12 jours de RTT et des jours de congé supplémentaires en fonction de votre ancienneté.
Un impact social : à La MC, vous ne faites pas que travailler. Avec vos collègues, vous contribuez directement ou indirectement à la santé de nombreuses personnes. Votre travail a un vrai impact.
Formation et possibilités de développement : à La MC, vous êtes aux commandes de votre carrière. Vous avez la possibilité d'évoluer dans votre travail et dans l'organisation. De nombreuses formations vous permettent également d'améliorer vos connaissances et vos compétences.

Envie de relever ce défi ?

Nous attendons votre candidature avec intérêt.

Des questions ? N’hésitez pas à contacter Andreas Driesen , collaborateur Recrutement & Sélection, à l’adresse suivante : [email protected] .

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