Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Advanced Technology & Life Sciences, Enterprise & Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities of the Role:
1. Safety
- Provide a safe working environment and ensure the Foremen under your supervision are following the Mercury and Project safety standards.
- Develop Method statements for all areas of work under your control.
- Lead by example in all safety practices.
- Follow Mercury and site procedures for incident reporting.
- Conduct toolbox talks and safety training sessions for your team.
2. Quality
- Ensure that the quality of install is to'right-first time', all specifications/SOPs/ITPs are adhered to, and all works are undertaken in accordance with the project quality plan.
- Ensure all welder documentation and qualifications are in place before work begins, in coordination with QA and Welding supervisors.
- Ensure all QA check sheets are being implemented by Foremen under your control prior to handover to QA team.
- Develop any training required for trades that are short of skillsets required to complete the project.
- Manage closure and documentation of punch items promptly.
- Oversee NCR (Non-Conformance Report) management and resolution.
3. Construction
- Co-ordinate and manage the delivery of the Mechanical scope of work in all areas undertaken by the team under your direct control, ensuring adequate numbers for all work fronts and minimizing idle resources.
- Monitor timekeeping, download clock reports, and report attendance issues to CM for escalation.
- Participate in daily whiteboards held by the GC. Hold internal daily whiteboards with Foremen and Engineers on progress.
- Engage daily with site foremen for walkdowns and progress checks.
- Coordinate with other trades (mechanical, electrical, etc.) to avoid conflicts and delays.
4. Schedule
- Manage and drive a team of Foremen to meet all package requirements and milestones.
- Develop the L3 schedules with planners and report on progress weekly and ensure all delays are captured as part of the schedule update.
- Prepare 6-week labour lookaheads to manage the day-to-day aspects of work under your control.
- Ensure weekly work plans for the team under your supervision are submitted on time and are accurate.
- Continually assess productivity onsite and implement plans for improvement.
5. Engineering
- Stay updated on incoming transmittals and design changes.
- Implement any design revisions and communicate them to your team.
- Maintain working knowledge of construction processes and project specific specifications and requirements.
6. Materials/Tool and Plant
- Manage and order required tools and plant for the site.
- Request correct materials and ensure weekly stock checks with the material manager.
- Coordinate material deliveries - ensure proper on-site storage and documentation for warehouse sign-outs.
- Maintain all tools and plant, ensuring equipment such as welding plants is operational.
- Manage MEWPs on site, ensuring adequate numbers, maintenance compliance, and correct paperwork.
7. Costs
- Be aware of and manage labour budgets – hours spent and earned against activities.
- Ensure all weekly spent hours for the construction teams under your supervision are allocated to the correct WBS/Work Packs – no unallocated hours.
- Report site constraints daily to the QS team using approved systems.
- Be aware of and log all changes to scope that have a cost and schedule impact.
- Ensure any dayworks have proper authorization before commencement.
Selection Criteria for the Role:
Essential
- Good strong knowledge of the full design and construction process.
- Ability to control and manage people and programs.
- A trade background or a relevant third level qualification.
- Experience working with any of the following materials, S/S, C/S, orbital and tig welding and fusion jointing.
- A minimum of 4 years as a Mechanical Construction Supervisor.
Desirable
- Pharma, semiconductor experience
- Overseeing and directing construction.
- Ability to review schedule deliverables and report on site progress.
- Carry out quality walks of the site.
- Carry out safety walks of the site.
- Lead commissioning activities.
Mercury is an equal opportunities employer.
Mercury est le leader européen des solutions de construction.
Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales. Nos solutions contribuent à diffuser des technologies et des avancées qui transforment des vies, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables. Notre peuple a le courage d'innover. Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois.
Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de multiples secteurs, notamment les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données d'entreprise et hyperscale, et la protection incendie.
Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel. Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.
Principales responsabilités du poste:
1. Sécurité
- Assurez un environnement de travail sûr et veillez à ce que les contremaîtres sous votre supervision respectent les normes de sécurité de Mercury et du projet.
- Élaborez des méthodes de travail pour tous les domaines d'activité sous votre responsabilité.
- Montrez l'exemple en matière de sécurité.
- Suivez les procédures de Mercury et du site en matière de signalement des incidents.
- Organisez des causeries sécurité et des séances de formation à la sécurité pour votre équipe.
2. Qualité
- S'assurer que la qualité de l'installation est « correcte du premier coup », que toutes les spécifications/procédures opérationnelles normalisées/plans d'essais sont respectés et que tous les travaux sont entrepris conformément au plan qualité du projet.
- S'assurer que tous les documents et qualifications des soudeurs sont en place avant le début des travaux, en coordination avec les superviseurs de l'assurance qualité et du soudage.
- Assurez-vous que toutes les fiches de contrôle qualité sont mises en œuvre par les contremaîtres sous votre responsabilité avant leur transmission à l'équipe d'assurance qualité.
- Élaborer les formations nécessaires pour les métiers qui manquent de compétences requises pour mener à bien le projet.
- Gérer la clôture et la documentation des points à corriger rapidement.
- Superviser la gestion et la résolution des rapports de non-conformité (NCR).
3. Construction
- Coordonner et gérer la réalisation des travaux mécaniques dans tous les domaines pris en charge par l'équipe sous votre contrôle direct, en veillant à ce que les effectifs soient suffisants sur tous les fronts de travail et en minimisant les ressources inactives.
- Surveiller le pointage, télécharger les rapports de pointage et signaler les problèmes de présence au responsable de la gestion des incidents pour escalade.
- Participez aux séances quotidiennes de brainstorming organisées par le GC. Organiser des réunions quotidiennes internes sur tableau blanc avec les contremaîtres et les ingénieurs pour faire le point sur l'avancement des travaux.
- Échanger quotidiennement avec les chefs de chantier pour des inspections et des contrôles d'avancement.
- Coordonner avec les autres corps de métier (mécanique, électricité, etc.) pour éviter les conflits et les retards.
4. Calendrier
- Gérer et encadrer une équipe de contremaîtres afin de respecter toutes les exigences et les étapes clés du projet.
- Élaborer les plannings L3 avec les planificateurs, faire rapport sur l'avancement chaque semaine et veiller à ce que tous les retards soient pris en compte dans la mise à jour du planning.
- Préparez des prévisions de main-d'œuvre sur 6 semaines afin de gérer les aspects quotidiens du travail sous votre contrôle.
- Veillez à ce que les plans de travail hebdomadaires de l'équipe sous votre supervision soient soumis à temps et soient exacts.
- Évaluer en permanence la productivité sur site et mettre en œuvre des plans d'amélioration.
5. Ingénierie
- Restez informé(e) des transmissions entrantes et des modifications de conception.
- Mettez en œuvre les modifications de conception et communiquez-les à votre équipe.
- Maintenir une connaissance pratique des processus de construction et des spécifications et exigences propres à chaque projet.
6. Matériaux/Outils et plantes
- Gérer et commander les outils et le matériel nécessaires au chantier.
- Commander les matériaux adéquats et effectuer des contrôles de stock hebdomadaires avec le responsable des approvisionnements.
- Coordonner les livraisons de matériel – assurer un stockage adéquat sur site et la documentation nécessaire pour les sorties d'entrepôt.
- Entretenir tous les outils et installations, en veillant à ce que les équipements tels que les postes de soudage soient opérationnels.
- Gérer les PEMP sur site, en veillant à un nombre suffisant, au respect des normes de maintenance et à la bonne documentation.
7. Frais
- Gérez efficacement les budgets de main-d'œuvre – heures travaillées et gagnées pour chaque activité.
- Veillez à ce que toutes les heures travaillées hebdomadaires par les équipes de construction sous votre supervision soient affectées aux WBS/dossiers de travaux appropriés – aucune heure non affectée.
- Signalez quotidiennement les contraintes du site à l'équipe QS en utilisant les systèmes approuvés.
- Prenez connaissance et consignez toutes les modifications de périmètre ayant un impact sur les coûts et le calendrier.
- S'assurer que tous les travaux journaliers disposent des autorisations nécessaires avant leur début.
Critères de sélection pour le poste :
Essentiel
- Solides connaissances du processus complet de conception et de construction.
- Capacité à contrôler et à gérer les personnes et les programmes.
- Une formation professionnelle ou un diplôme de niveau supérieur pertinent.
- Expérience de travail avec l'un des matériaux suivants : acier inoxydable, acier au carbone, soudage orbital et TIG et assemblage par fusion.
- Un minimum de 4 ans d'expérience en tant que superviseur de construction mécanique.
Souhaitable
- Expérience dans les secteurs pharmaceutique et des semi-conducteurs
- Superviser et diriger la construction.
- Capacité à examiner les livrables du calendrier et à rendre compte de l'avancement du chantier.
- Effectuez des inspections de qualité du site.
- Effectuez des rondes de sécurité sur le site.
- Diriger les activités de mise en service.
Mercury est un employeur qui respecte l'égalité des chances..
