Over ons
CAW Rivierenland versterkt het psychosociaal welzijn van inwoners uit de 4 eerstelijnszones Bonstato, Klein-Brabant-Vaartland, Mechelen-Katelijne en Pallieterland. We richten ons in het bijzonder naar de meest kwetsbaren.
We versterken de mogelijkheden van mensen die in hun welzijn bedreigd zijn. Zo kunnen zij hun rechten realiseren en zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving.
Hierbij vertrekken we vanuit de eigenheid en de krachten van de cliënt zelf. Zo stimuleren en motiveren we hun zelfredzaamheid.
Naast het bieden van deskundige hulp, informeren en sensibiliseren we het publiek en instanties rond welzijnsbedreigende situaties. We werken samen met andere actoren uit het werkveld en ondersteunen welzijnsbevorderende initiatieven. De vragen, belangen en krachten van cliënten staan in alles wat we doen centraal.
CAW maakt sterker.
Over de job
Het Emmahuis is een vluchthuis voor meerderjarige vrouwen, al dan niet met kinderen, die geconfronteerd worden met familiaal geweld. We bieden een veilige en tijdelijke verblijfplaats op een geheim adres, in een gestructureerde omgeving waar rust en bescherming centraal staan. De vrouwen en kinderen die bij ons terechtkomen, vluchten uit een bedreigende situatie waarbij de partner actief zoekgedrag naar hen stelt. De geheimhouding van het adres is daarom essentieel.
Naast veiligheid bieden we begeleiding op maat aan zowel vrouwen als kinderen. De ondersteuning van kinderen vormt hierbij een belangrijk en groeiend luik binnen de werking. Als Hulpverlener neem je een centrale rol op in dit proces. Je bouwt een vertrouwensrelatie op waarin veiligheid, stabiliteit en toekomstgericht werken vooropstaan.
In de ondersteuning van de vrouwen werk je aan een doelgerichte aanpak die gericht is op het stoppen van het geweld en het installeren van duurzame veiligheid, waarbij alle relevante partijen zoveel mogelijk betrokken worden. Je analyseert de gezinssituatie, brengt de krachten en hulpbronnen van de cliënt in kaart en maakt een inventaris van de hulpvragen. Op basis daarvan stel je samen met de cliënt en het team een hulpverleningsplan op, waarbij je nauw samenwerkt met andere diensten van het CAW en externe hulpverleningsinstanties.
Specifiek voor de kinderen werk je rond contactbehoud of -herstel met de andere ouder of vertrouwenspersonen. Dit impliceert dat je zal werken met de gewelddadige partner. Je ondersteunt kinderen eveneens bij het verwerken van traumatische gebeurtenissen. Ook het versterken van de moeder in haar ouderrol maakt deel uit van de begeleiding.
Tijdens het volledige traject volg je de voortgang op, bewaak je de stappen die gezet worden en stuur je bij waar nodig. Daarnaast zorg je er mee voor dat het samenleven van verschillende gezinssystemen binnen één residentie op een veilige en respectvolle manier verloopt.
Als CAW vinden we het belangrijk om ook een passend en veilig opvangaanbod te voorzien voor mannen die geconfronteerd worden met familiaal geweld. Dit gelijkaardig opvangaanbod zal in de toekomst ook deel uitmaken van jouw opdracht als Hulpverlener.
Over jou
- Je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden, met extra aandacht voor de meest kwetsbare groepen.
- Je werkt vanuit een open leerhouding en communicatie samen met collega’s en derden.
- Je werkt doelgericht en methodisch, bent empathisch en kan onderliggende noden en behoeften naar boven brengen en erop anticiperen.
- Je hebt ervaring met de problematiek van intra familiaal geweld en vertrekt vanuit een integrale, contextuele en circulaire visie.
- Je zet in op krachtgericht werken, waarin de vraag, krachten en oplossingsvermogen van de cliënt centraal staan.
- Je kan goed zelfstandig werken, maar bent ook gericht op samenwerken in teamverband.
- Je werkt graag met kinderen en wil je hierin verder verdiepen. Je bent gemotiveerd om een actieve rol op te nemen in hun begeleiding, met oog voor hun veiligheid, ontwikkeling en verwerking van ingrijpende ervaringen.
Wij zorgen voor jou
- Je komt terecht in een organisatie in beweging, waar je ervaring kan opdoen en groeien
- We bieden je een halftijds (50%) contract aan voor ondbepaalde duur, idealieter gespreid over 4 dagen
- Een marktconforme verloning volgens barema B1c, PC 319.01 met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Tussenkomst in vervoersonkosten, zowel woon-werkverkeer als dienstverplaatsingen
- Een smartphone en laptop voor werkgebruik
- Glijdende werktijden om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen en een gunstige verlofregeling
Contact
Indien je graag bijkomende informatie wil omtrent de inhoud van de functie kan je contact opnemen met
[email protected], clusterverantwoordelijke Familiale Conflicten.
