1. Contexte
Digit’Eaux est une société coopérative dédiée à l’IT des acteurs publics du secteur de l’eau en Wallonie. Elle prend progressivement en charge la gestion des systèmes d’informations de ses coopérateurs, en mutualisant les ressources et expertises, en consolidant un système d’information reposant sur des socles technologiques standards et en accélérant la digitalisation et l’innovation digitale.
Dans ce cadre, Digit’Eaux développe un ambitieux programme de valorisation des données en combinant les données des différentes sources : capteurs de terrain, SIG, SAP et des données externes comme la météo.
L’ambition : structurer un flux de données complet, depuis le terrain (capteurs, équipements, supervision) jusqu’aux usages analytiques, prédictifs et opérationnels. Dans ce contexte, nous recrutons un Tech Lead polyvalent pour concevoir et faire évoluer le parc applicatif, en tenant compte de l’hétérogénéité des systèmes existants et de la nécessité de standardiser les échanges.
2. Missions principales
- Assurer la conception, l’évolution et la fiabilité du parc applicatif.
- Piloter et coordonner des équipes de développement interne ou externe.
- Participer à l’implémentation de certaines applications.
- Participer à la collecte des besoins et à la définition des solutions techniques.
- Contribuer à la définition de l’architecture technique, aux choix des standards applicatifs et au processus SDLC (Secure Software Development Lifecycle).
- Collaborer avec les équipes métiers, data engineers, experts infrastructures, chef de projet et partenaires industriels.
- Définir les interfaces et standards d’échange pour permettre l’agrégation des données dans un datalake mutualisé et interopérable.
- Assurer le déploiement des applications en collaboration avec l’équipe infrastructure.
- Assurer le support de 2ème ligne des applications en production dont l’analyse des incidents et les demandes de changements.
- Assurer la qualité des applications et l’exécution des plans de tests.
3. Votre équipe
- Vous serez rattaché.e au pôle « Digital Factory », aux côtés de développeurs, d’autres Tech Leads, de business analystes et d’analystes BI.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle « Stratégie & Architecture », le pôle « SIG » et le pôle « Infrastructure ».
- Vous serez intégré.e au sein de l’équipe Digit’Eaux, une équipe dynamique, en pleine croissance.
En tant que membre de l’équipe « Digital Factory », vous contribuez activement à l’évolution du programme de valorisation de la donnée en pleine expansion, tant au sein de Digit’Eaux qu’à l’échelle sectorielle.
4. Profil recherché
4.1. Compétences techniques
- Bachelier ou Master en informatique.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le développement applicatif ou l’ingénierie logicielle.
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction de Tech Lead ou équivalent sur des applications complexes.
- Expérience dans plusieurs langages de programmation : Python, .Net, Java, …
- Expérience en intégration de système complexes hétérogènes.
- Bonne connaissance des bases de données et de SQL.
- Expérience dans l’intégration de données avec des outils ETL et la mise en œuvre de pipeline de données.
- Sensibilité à cybersécurité applicative (OWASP, analyse rapport pentest, ISO 27001, …)
4.2. Savoir-faire
- Capacité à travailler sur des systèmes existants tout en intégrant de nouvelles technologies.
- Expérience dans la gestion, l’intégration et le déploiement d’applicatifs externes.
- Capacité à piloter des fournisseurs et des équipes de développement externes.
- Capacité à décrire et documenter une solution technique.
- Capacité à mettre en place un processus de développement logiciel sécurisé (SDLC).
4.3. Savoir-être
- Approche rigoureuse et pragmatique.
- Curiosité technologique et capacité d’adaptation.
- Sens de la collaboration, esprit d’équipe, écoute, diplomatie.
- Approche orientée satisfaction client
4.4. Atouts supplémentaires
- Expérience dans les plateformes data (DataBricks, Microsoft Fabric).
- Expérience dans le domaine industriel (SCADA, IT/OT, IoT, protocoles industriels).
- Expérience avec des solutions cloud (Azure, AWS...).
- Expérience dans le domaine des SIG (Esri, FME).
- Expérience avec le produit SAP.
- Connaissance du secteur de l’eau ou des réseaux publics.
5. Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous contribuerez à une mission d’intérêt public au service des opérateurs de l’eau en Wallonie.
- Vous rejoindrez une structure agile, coopérative et innovante, en pleine croissance.
- Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de grande ampleur.
- Vous serez au cœur d’une communauté data en construction, avec des moyens, de la vision et du soutien managéria
6. Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée.
- Une résidence de travail à Verviers ou Couillet
- Un horaire de 38h/semaine (horaire flexible), avec 31 jours de congé annuel.
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société ou budget mobilité, chèque-repas, 13e mois, bonus individuel, assurances groupe et hospitalisation,…
- La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (si l’activité le permet).
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière via la multitude de métiers techniques et la multitude d‘opérateurs de l’eau que nous supportons.
- Des activités team building annuelles, une bonne ambiance d’équipe et une réelle préoccupation du management pour l’équilibre vie privée – vie professionnelle
7. Et maintenant ?
- Vous postulez car la fonction vous motive et vous vous sentez capable de relever les défis à nos côtés. Pour cela, envoyez-nous votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse [email protected] ou directement sur notre site internet en postulant à l’offre.
- Vous serez rapidement recontacté.e par Sarah qui organisera avec vous quelques entretiens pour faire votre connaissance et vérifier l’adéquation entre vos attentes et notre proposition.
- Si ça colle entre nous, on vous accueillera avec plaisir !
Rémunération : 1 000,00€ à 10 000,00€ par mois
Avantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Carte essence
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Formation continue
- Formations en entreprise
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
- Travail à domicile
- Voiture de société
Lieu du poste : Travail hybride (4800 Verviers)
