Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema’s die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur…
Momenteel kijkt de IT-afdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x) :
Als Business Application Developer (.NET & Odoo) ben je verantwoordelijk voor de analyse, ontwikkeling en implementatie van softwaretoepassingen die onze interne werking en digitale dienstverlening ondersteunen. Je werkt nauw samen met het IT-team, de business analisten en externe partners om innovatieve en schaalbare oplossingen te bouwen op basis van moderne technologieën.
-
Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt applicaties op basis van het .NET-framework (C#, ASP.NET Core, .NET 6/7/8), zowel voor web- als backendtoepassingen.
-
Je bouwt en beheert RESTful API’s en zorgt voor een correcte documentatie, versiebeheer en beveiliging ervan (OAuth2, JWT).
-
Je implementeert en beheert webhooks voor real-time communicatie en event-driven integraties tussen interne en externe systemen.
-
Je beheert en optimaliseert SQL Server-databases: je schrijft performante queries, stored procedures en views, en zorgt voor een gezond datamodel.
-
Je werkt mee aan de configuratie, aanpassing en verdere uitbouw van het CMS Odoo: je ontwikkelt op maat gemaakte modules, automatiseert workflows en koppelt Odoo via API’s aan andere systemen.
-
Je analyseert functionele behoeften van interne klanten en vertaalt deze naar technische specificaties en werkende softwareoplossingen.
-
Je voert code reviews uit, schrijft unit- en integratietests en zorgt voor een hoge codekwaliteit en onderhoudsgemak.
-
Je beheert broncode via Git en werkt mee in een CI/CD-omgeving (Azure DevOps, GitHub Actions of gelijkaardig).
-
Je documenteert ontwikkelingen, technische keuzes en integraties zodat kennis geborgd blijft binnen het team.
Need to have:
-
.NET / C# (ASP.NET Core, .NET 6/7/8)
-
REST API-ontwikkeling en -integratie
-
Webhooks en event-driven architectuur
-
SQL Server (T-SQL, stored procedures, query-optimalisatie)
-
Odoo (configuratie, module-ontwikkeling, API-koppelingen)
-
Git (versiebeheer, branching strategies)
-
HTML, CSS, JavaScript (basiskennis frontend)
Nice to have:
-
Azure (App Services, Functions, DevOps, Service Bus)
-
Python of PowerShell voor scripting en automatisatie
-
Entity Framework Core / ORM-ervaring
-
Docker / containerisatie
-
Microservices-architectuur
-
Agile / Scrum werkwijze
-
SharePoint / Microsoft 365-integraties
-
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en bent bereid om je technische kennis voortdurend bij te schaven.
-
Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
-
Je toont initiatief, een vernieuwende aanpak, je hebt een analytische geest en je pakt de aanvragen gestructureerd aan, zelfstandig én in groepsverband.
-
Je hebt de nieuwsgierigheid en bereidheid om nieuwe technologieën en frameworks snel op te pikken en toe te passen.
-
Je kunt met multifunctionele teams werken.
-
Je handelt uitgesproken klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.
Embuild biedt je een uitdagende functie met impact in een sector die volop in beweging is.
Embuild biedt voor deze functie:
-
Een voltijds contract van onbepaalde duur
-
Een aantrekkelijk loonpakket met een uitgebreid aanbod aan extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan
-
Een hybride werkmodel met een kantoor in het hart van Brussel
-
Een collegiale en professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief
-
Opleidingsmogelijkheden afgestemd op jouw groei en ambities
-
Een vlot bereikbare werkplek (metro Kunst-Wet) met voorzieningen voor fiets en wagen
-
Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking, openheid en flexibiliteit centraal staan.
Medewerkers van Embuild komen terecht in een moderne en inspirerende werkomgeving, waarin het aangenaam samenwerken is met collega’s. Dit alles in een sfeer van openheid en transparantie in combinatie met flexibele werkuren en telewerk.
Neem alvast een kijkje op onze website en sociale media:
-
Website
-
LinkedIn
-
Facebook
-
Twitter
Je kan schriftelijk reageren met je motivatiebrief en CV t.a.v. Goedele Akkermans, HR Business Partner, Embuild op het e-mailadres [email protected]
