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Supply Chain Manager F-H

Safran -
Herstal

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 7 jours

Avantages

Remboursement des frais de téléphone
GSM de fonction

Qualifications

Bilingue
Français
Power BI
Systèmes PGI
Master
Génie civil

Description complète du poste

Published 06.04.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Supply chain Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Bilingual

# D2025R8-180990

Published 06.04.2026

Job Description

En tant que Supply Chain Manager - Approvisionneur, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des activités de production en assurant la disponibilité des pièces et composants nécessaires dans les délais attendus.

En collaboration avec les différents acteurs de la Supply Chain, vous contribuez activement à la performance opérationnelle, au suivi des fournisseurs et à l'atteinte des objectifs de service, de productivité et de satisfaction client.

Vos missions sont de :

S'assurer de l'arrivée des pièces en temps et en heure (tenue des Plans De Productions) afin de satisfaire le client, en partenariat avec les autres membres de l'équipe (Agents supply chain, planificateur, ordonnancement).
Partager la responsabilité de l'atteinte des objectifs (directs et indirects) de la Supply Chain :
Taux de service clients (% produits livrés à temps dans les références et quantités requises, par rapport à la demande exprimée par un client) : objectif : 95%
Valeurs d'Exploitation (ensemble des stocks et encours de production de matières/pièces) : un processus d'amélioration continue est en place au niveau du groupe afin de minimiser celles-ci et donc minimiser le financement nécessaire à l'activité.
Tenue des objectifs de chiffre d'affaires
Productivité interne en support des chefs de lignes (obtenir les composants nécessaires aux lignes de production afin de minimiser l'inactivité des opérateurs)
Encours non conforme : favoriser un traitement rapide, en partenariat avec les responsables qualité et méthode (satisfaction client, minimisation des Valeurs d'Exploitations)
Manager et suivre les paramètres ERP (progiciel de Gestion intégré) découlant du suivi fournisseurs : proposer des stocks de sécurité minimaux tout en satisfaisant le client.
Effectuer, avec les agents supply chain de l'équipe, le reporting client, ainsi que le suivi des fournisseurs (missions si nécessaire).
Piloter la performance des fournisseurs en étroite collaboration avec les métiers achats et qualité des approvisionnements (OTD, PPM).
Représenter la Supply Chain lors des CCF (Comités de Choix Fournisseurs)

Job Requirements

Vos compétences techniques :

Master d'ingénieur civil/industriel (HEC)
Expérience de minimum 3 ans
Compréhension des flux d'approvisionnement
Connaissances dans le secteur de l'industrie
Maitrise des outils Excell & PowerBI

Vos soft skills:

Communication & collaboration : vous communiquez de manière claire et constructive et favorisez des relations de travail positives avec vos différents interlocuteurs.
Organisation & gestion des priorités : vous structurez efficacement votre travail, gérez plusieurs tâches simultanément et adaptez vos priorités en fonction des urgences.
Autonomie & prise d'initiative : vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en proposant des solutions et des améliorations lorsque cela est nécessaire.
Esprit d'équipe : vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à une bonne dynamique d'équipe.

Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté par Julien, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique – Guillaume Demuynck & Robin Cortequisse pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux collaborateurs expérimentés au sein de notre département DOP.
Vous intégrerez également une équipe plus large avec laquelle vous collaborerez quotidiennement afin de traiter différents sujets, coordonner les ordres de réalisation et faciliter les tâches liées aux services Achats, Production, Qualité, Configuration, etc.

Guillaume encourage la montée en compétences de son équipe et valorise les prises d'initiative.
Son approche managériale favorise un climat de confiance, d'entraide et de responsabilisation.
Guillaume accorde une grande importance à la communication et au bien-être de son équipe au quotidien.
Proche du terrain, Guillaume reste impliqué dans les projets et soutient activement ses collaborateurs dans leurs défis quotidiens.
Guillaume sait créer une dynamique d'équipe positive grâce à son énergie, sa disponibilité et son approche humaine.
Il favorise un cadre de travail où chacun peut évoluer, apprendre et gagner rapidement en autonomie.

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