Description
Notre établissement est situé à MONS , accès facile , à proximité de plusieurs commerces, il bénéficie également des magnifiques jardins.
Nous accueillons 117 résidents, quel que soit leur état de santé. Nos services et notre structure sont adaptés aussi bien aux personnes valides, qu’aux personnes présentant des pathologies diverses.
Notre objectif : garantir à chacun une bonne qualité de vie et de soins !
Responsabilités
Vos missions en tant qu'infirmier en chef à la maison de repos est la suivante :
Soins : MR /MRS 117 LITS AGREES
· Gérer le planning des formations obligatoires du personnel
· Gérer le temps et les ressources
· Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes
· Effectuer des rondes le matin et l’après-midi afin d’assurer un contact quotidien avec le résident et les équipes de travail
· Veiller à la bonne application des règles et procédures en vigueur au sein de la MR/MRS, conformément à la législation et au projet de vie de celle-ci.
· Nous travaillons avec un logiciel Care + de manière informatisée
Processus :
- Planifier les activités à court, moyen et à long terme en fonction de la charge de travail et des ressources
- Organiser la délégation d’activités au sein de l’équipe
- Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
- Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du résident
- Proposer des actions correctrices sur base d’indicateurs
- Favoriser la collaboration et entretenez le contact avec les différents partenaires internes et externes (médecin traitant, famille des résidents…).
Equipe :
- Mettre en place un Management participatif et avoir l’esprit d’équipe , être bienveillant et installer un cadre de travail sécurisant et impartial
- Mettre en place des projets pour valoriser le personnel avec du bon sens
- Accompagner les processus de changement
- Valoriser les membres de l’équipe et leur potentiel, être bienveillant, optimiste et savoir gérer le stress
- Accompagner et évaluer les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique
- Promouvoir sa propre formation et celle de son équipe en accord avec la direction
Environnement :
- Expérimenter et développer de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l’interdisciplinarité
- Communiquer efficacement avec son équipe, le résident, sa famille et les acteurs de soins, savoir écouter et encourager les équipes en cas de difficultés
- Communiquer les réalisations, satisfactions, difficultés et besoins du service
- Négocier avec les acteurs de soins et les autres acteurs institutionnels.
Exigences obligatoires
- Vous êtes en possession du diplôme d'infirmiervisa
- Vous avez déjà une première expérience dans la gestion d’équipe en tant qu’infirmier en chef
- Une expérience en milieu gériatrique, revalidation ou soins aux ainés est un atout pour nous rejoindre
- La qualification ou titre particulier en gériatrie constitue un plus pour faire partie de notre équipe
- Le master en santé public n'est pas obligatoire mais peut-être un atout
- Être en possession du titre de directeur de maison de repos ou du Master en gestion des établissements est un atout considérable
- Nous cherchons des collaborateurs qui habite à maximum 40 km de notre établissement pour une qualité de vie du travailleur
Exigences utiles
- Vous faites preuve de rigueur et d'équité et savez prioriser vos tâches
- Collaborer en respectant les conseils du gérant et des responsables pour respect des législations diverses
- Faire preuve d’autonomie sans être indépendant dans les décisions prises en accord avec le Directeur du site et les équipes de soutien conseils
- Vous savez vous rendre disponible auprès de vos collaborateurs
- Vous communiquez de manière assertive et rendez votre discours clair, motivant et précis
- Vous savez vous remettre en question et vous montrez diplomate
- Vous savez vous adapter aux différentes situations et aux imprévus
- Vous faites preuve de leadership, et savez fédérer votre équipe pour optimaliser la qualité de la prise en charge de nos résidents
- Vous respectez les procédures et normes mises en place au sein de la résidence
Nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée temps plein de jour avec la possibilité d'un développement professionnel dans la résidence à plus long terme / Reprise des années d’ancienneté
- IFIC 17 , poste à 38h semaine , pas de Week-ends sauf situation d’urgence assez rare
- Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine).
- Date d’entrée en fonction : dès que possible
- Formation par un collaborateur des logiciels et du poste
Ou postulez : [email protected]
Type d'emploi : CDI
Avantages :
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Jours de congés supplémentaires
- Uniformes fournis
Lieu du poste : En présentiel
