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UN.E EDUCATEUR.RICE (F/M/X) - CDD - TEMPS PLEIN
CPAS Ixelles —Elsene
- Disponible le week-end
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Bachelier
il y a 7 jours
Assistant Social Polyvalent (H/F/X)
CPAS Jette —Jette
- Travail à domicile
Apprenant.e Mécanicien.ne Cycle - Decathlon Repair Academy - Evere
Decathlon Belgium —Evere
- Temps plein
- Anatomie
- Assemblage
- Stage
il y a 12 jours
Formateur·trice Mathématiques & Informatique (F/H/X)
Siréas —Bruxelles
- Microsoft Excel
- Informatique
- Bachelier
Formateur·trice en Mécanique Automobile (F/H/X)
Siréas —Bruxelles
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Sens de l'organisation
Administratrices/eurs (F/H/X) externes pour les Asbl SIREAS-SASB-FAE
Siréas —Bruxelles
- Comptabilité
INFIRMIERS (h/f/x) CDI
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- À partir de 2 839,03 € par mois
- Disponible le week-end
- Hôpital
- Microsoft Office
- Bachelier
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
Postuler rapidement
Formateur·trice en Dessin Technique et Néerlandais (F/H/X)
Siréas —Bruxelles
- Bilingue
- Chantier
Infirmier en chef (h/f/x) - Maisons de repos Réf : 2026-05 INFICHEF-CER
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- De 3 866,19 € à 5 122,37 € par mois
- Disponible le week-end
- Expérience en gestion d'équipe
- Hôpital
- Expérience en supervision
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
Postuler rapidement

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CPAS Jette —Jette
Un plan de pension complémentaire (avantage financé par le CPAS durant votre carrière et versé au moment de votre pension).

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UN.E EDUCATEUR.RICE (F/M/X) - CDD - TEMPS PLEIN

CPAS Ixelles -
Elsene

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
Il y a 7 jours

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
Chèques repas
Assurance hospitalisation

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Bachelier

Description complète du poste

Société

Le CPAS d’Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d’Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd’hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d’intégrité, d’enthousiasme et de professionnalisme.

Fonction

VOTRE MISSION

Au sein de la Maison de la Jeunesse, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes vers l'autonomie. Vous veillez à les placer dans des situations de mise en succès — dans les activités éducatives comme dans les loisirs — afin de valoriser leur personnalité et de soutenir leur développement. Vous assurez la supervision et l'encadrement éducatif des jeunes qui vivent en résidence.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accompagnement éducatif

- Accueillir les jeunes lors de leur arrivée et assurer leur accompagnement et leur encadrement, intra et extra-muros ;
- Veiller au bien-être physique, psychologique et social des enfants et des jeunes accueillis ;
- Accompagner les jeunes dans leur autoévaluation dans le cadre du Projet Éducatif Individuel (PEI) ;
- Participer au travail de mise en autonomie des jeunes (logement, insertion, vie quotidienne) ;
- Assurer la supervision et l'encadrement éducatif des jeunes en résidence autonome.
Projet pédagogique et activités
- Collaborer à la procédure d'admission des nouveaux jeunes ;
- Participer à l'examen des demandes en réunion d'équipe ;
- Concevoir, planifier et animer des activités culturelles, sportives, socio et ludo-éducatives adaptées ;
- Assurer le suivi scolaire et contribuer à l'orientation des jeunes ;
- Présenter et faire évoluer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe.
Travail en réseau et communication
- Collaborer avec l'équipe socio-éducative à la mise en œuvre des programmes d'aide et de réinsertion ;
- Représenter l'établissement auprès du secteur associatif, des instances de placement (SAJ/SPJ) et des partenaires externes ;
- Rédiger des rapports d'accompagnement, notes internes, comptes rendus de réunion et documents administratifs ;
- Relayer les anomalies et dysfonctionnements observés aux personnes concernées.

Profil

Compétences comportementales

Agir avec professionnalisme, intégrité et sens du service public ;
Faire preuve d'empathie et d'écoute active envers les jeunes, leurs familles et ses collègues ;
S'adapter au contexte et aux personnes pour fonctionner de manière efficiente ;
Prendre du recul face aux situations difficiles et analyser ses pratiques ;
Trouver des solutions créatives face aux situations inhabituelles ;
Communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Travailler en équipe, coopérer et partager les ressources.

Compétences techniques

Maîtrise des techniques d'animation, de gestion de groupe et de communication avec des jeunes en difficulté ;
Connaissance du code déontologique de l'Aide à la Jeunesse et du cadre légal (décrets, circulaires FWB) ;
Gestion du stress, des émotions, de l'agressivité et des conflits ;
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ;
Connaissance générale de la législation relative aux CPAS.

CONDITIONS DE PARTICIPATION

Vous êtes titulaire d’un diplôme belge de bachelier Educateur·rice·e spécialisé en accompagnement psycho-éducatif / en Travail Social / en psychologie / ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis.
Vous possédez le permis de conduire (B) ;
Vous êtes de nationalité belge, ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen ou de Suisse, ou titulaire d’un permis de travail valable en Belgique.

ATOUTS

Vous avez une expérience professionnelle d’un an minimum dans un domaine en lien avec le secteur de l'enfance/ la jeunesse;
Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue régionale (art.9§2), vous êtes en possession du Selor ou êtes disposé à l’obtenir.

Au delà de 20 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation, ceux-ci sont classés par ordre de priorité dans l'annonce.

Offre

NOUS VOUS OFFRONS :
- Un contrat de travail à durée déterminée de 6 mois de 37h30 par semaine ;
- Un traitement de départ (sans ancienneté) de 3.022,11 € brut/mois (barème B1)
  - - - Avec 5 ans d’ancienneté reconnue: 3.3341,25 € brut/mois
        Avec 10 ans d’ancienneté reconnue: 3.554,00 € brut/mois ;
Avantages
- Des chèques repas d’une valeur faciale de de 8 € par jour presté (avec une contribution personnelle de 1,09 € par chèque) ;
- La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant ;
- La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme de 208,15€ brut par mois (sous réserve de l’obtention du Selor art.9§2) ;
- La constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier), à raison de 3 % du salaire brut annuel ;
- Un minimum de 31 jours de congé par an ;
- Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
- Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,37€ par km) ;
- Une allocation de fin d’année ;
- Un tarif préférentiel pour l’assurance hospitalisation ;
- Des avantages via Benefit@Work et différentes primes ponctuelles liées à des événements de vie (mariage, cohabitation, naissance, adoption, pension, enfant en situation de handicap) ;

En tant qu'éducateur, votre emploi du temps est à la fois structuré et flexible. Le jeudi sera votre journée de réunion, de 9h à 18h. Les autres jours, vos horaires commenceront généralement entre 11h et 13h30, pour finir entre 18h ou 20h30, selon les besoins. Ponctuellement, vous assurerez une nuit de week-end ou en semaine, débutant à 10h et se terminant le lendemain à 10h.

INTERESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 16/06/2026

Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.

Nous vous invitons à vérifier également vos spams.

Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

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